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云上(南昌)大数据运营有限公司2020年6月组建成立,是南昌践行国家大数据战略,打造新型智慧城市,推进大数据共享共用平台建设,实现政务数据从资源到资产再到资本,挖掘大数据政用、民用、商用价值的国有控股公司。
公司定位为“一主体,五平台”,即南昌政务信息化建设市场运营主体,全市政务云建设运营平台、全市信息系统代建运维平台、全市政务大数据开发应用平台、全市新型智慧城市建设综合展示平台和数字经济发展对外合作平台。
公司累计被评为国家高新技术企业、国家科技型中小企业、江西省创新型中小企业、江西省大数据示范企业、“双软”企业,获得3件发明专利,63件软件著作权。
一、招聘岗位及任职要求
01招聘岗位
序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 |
1 | 中级Java开发工程师 | 1 |
2 | 中级测试工程师 | 1 |
3 | 初级web/前端开发工程师 | 1 |
4 | 安全运维工程师 | 1 |
5 | 初级安全运维工程师 | 1 |
6 | 软件项目经理 | 3 |
7 | 项目经理助理 | 1 |
8 | 安全项目经理 | 1 |
9 | 项目内控专员 | 1 |
10 | 行业经理 | 1 |
11 | 运营专员(策划方向) | 2 |
12 | 运营专员(客服方向)(派遣) | 1 |
13 | 财务助理 | 1 |
合计 | 13岗位 | 16人 |
02报名条件
1.基本条件
拥护党的领导,遵纪守法,品行端正;爱岗敬业,有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力;具有应聘岗位所需的专业知识和业务技能;具有良好的身体素质和能够正常履行岗位职责的身体条件;全日制本科及以上学历,且须同时具有相应毕业证及学位证;留学归国人员应提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料。
2.具有下列情形之一的不得报名:
(1)受过刑事处罚的;
(2)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
(3)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的;
(4)曾被开除公职的;
(5)曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
(6)被纳入失信被执行人名单的;
(7)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
(8)法律法规规定的其他情形。
3.岗位具体条件
(1)本次招聘岗位所需要的工作年限截至2024年5月31日。对工作经历的认定,有相关岗位经验要求的,以签订的劳动(聘用)合同/在职证明/离职证明等为准,有相关工作年限要求的,可放宽为以养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)为准。
(2)招聘岗位所需的具体条件详见《2024年度云上(南昌)大数据运营有限公司员工岗位招聘计划表》(附件1),专业参照《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)。
二、招聘流程
公开报名-简历筛选-笔试-资格审查-面试-体检-考察了解-研究决定-公示-聘任
1.报名。报名时间为自公告发布之日起至2024年7月14日24时,本次岗位招聘未满的,本年度仍继续有效。本次招聘报名采取发送电子邮件方式进行。应聘者点击公司官网报名。报名须提交佐证材料,佐证材料包括但不限于身份证、学历学位证书、职称证书、职业(执业)资格证书、获奖证书、业绩成果证书等证件证书;上述佐证材料需扫描为PDF版上传。
2.筛选简历。根据招聘条件对投递的简历进行资格审核,资格审核通过视为有效简历。当年度每人限报一次(限报一个岗位),报多个岗位的,报名无效。报考人员仔细对照所报岗位条件要求,不符合岗位条件者请勿报名。
3.笔试。通知简历有效的应聘者进行笔试,原则上按照岗位招聘计划人数与报名人数比例不低于1:3进行,比例不足时,则相应调整笔试日期待笔试人数达标后再进行或由公司另行确定。
笔试采用闭卷方式进行,主要测试岗位相关专业知识等内容,卷面总分为100分,设立合格分数线(60分),并根据应聘人员笔试(综合考核)成绩从高到低的顺序,结合岗位招聘计划数,按照不低于1:3比例确定入闱后续环节人选,并在公司公众号(云上南昌)或公司官网等平台公告入闱分数线,同时通知入闱人员参加资格审查。
4.资格审查。资格审查需提交线上投递简历时所提供材料的原件、复印件及其他相关证明材料。资格审查通过后方可参加面试。资格审查贯穿招聘工作的全过程,凡发现应聘人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的,取消其聘用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。资格审查需提交的资料如下:
①身份证原件、学历学位证明原件;
②本人学信网学历认证备案表;
③本人近期一寸免冠蓝底证件照3张;
④无犯罪证明;
⑤其他岗位要求须提供的工作经历证明、资格证书或能力证明等材料。
5.面试。面试采取半结构化方式,总分100分。主要测试应聘人员的综合素质及专业技能。面试设立合格分数线(75分),未达合格分数线者不予进入后续环节。
6.最终成绩
综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+附加分(应聘者为985/211院校全日制本科毕业生或其他院校全日制硕士研究生学历的,在本人总成绩上加3分;985/211院校全日制硕士研究生学历的,在本人总成绩上加5分;以上符合多项条件的不累计加分。学历确认以考生提交的学历学位证书复印件及学历认证备案表为准)。
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以岗位招聘计划表中优先条件符合情况、面试成绩高低确定排名顺序。
7.体检。体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检对象按通知要求到指定体检机构参加健康体检,费用由体检对象承担。体检如需复查的,复查费用由体检对象自理。复查需在三甲及以上体检机构进行,体检结论以体检复查结果为准。
因工作需要,体检缺项者视为自动放弃。因体检不合格、自动放弃而产生的缺额,由公司根据综合总成绩与工作实际,另行确定递补情况。具体在公司公众号(云上南昌)或公司官网等平台公告。
8.考察。体检合格人员列入考察对象,重点考察其思想品质、违法违纪情况。如出现考察不合格或自动放弃者,按该岗位最终成绩由高分到低分排名顺序依次递补。
9.公示。对拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。
10.录用。公示期满无异议,公司发出录用通知,办理相关试用手续,试用期不超过6个月。试用期考核合格,继续留用,否则解除劳动关系。
三、招聘须知
1.笔面试时间、资格审查等招聘工作将通过邮件、电话等方式另行告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收,同时保持电话畅通;公司对应聘信息及提交的应聘材料严格保密,不作他用。
2.联系人:万女士
联系电话:86839088(请于工作时间上午9:00-12:00,下午13:30-17:30内拨打)
3.公司地址:南昌市红谷滩区北龙蟠街993号(南昌市民中心)
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