兰州大学文学院魏宏远教授团队长期从事明清文学、古典文献学、传记文学研究，具有良好的学术氛围和研究支撑条件。为进一步加强团队建设，更好地开展学科研究，现面向海内外公开招聘青年研究员、“萃英博士后”和博士后，欢迎优秀青年人才加入！

一、专业背景要求

（1）明清文学

（2）古典文献学

（3）传记文学研究

二、岗位任务

1.开展课题研究，撰写研究报告及研究论文。

2.协助指导研究生等。

3.独立或协助课题组长申请科研项目。

4.完成研究组长交办的其他工作。

三、应聘条件和薪酬待遇

（一）青年研究员

1.应聘条件

（1）年龄原则上在35周岁以下；

（2）获得博士学位或从事博士后研究工作；

（3）发表过高水平学术论文，科研基础好，科研潜力巨大，具有成为学术带头人的潜质，达到学院青年研究员聘任条件。

2.薪酬待遇

（1）提供税前36万元年薪（含4万元租房补贴）。

（2）提供最高40万元科研启动经费支持。

3.晋升通道

五年期聘期考核合格的，可按程序聘为四级教授、博士生导师；转入事业编制；提供住房补贴、安家费。

（二）萃英博士后

1.基本条件

（1）政治思想品质良好，学风端正，身心健康，无违法违纪记录。

（2）应届博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年，年龄原则上不超过35周岁。

（3）具有突出的创新能力，良好的科研合作精神，较大的发展潜力。具有较好的古典文学修养、古书阅读基础，较开阔的学术视野，以及较浓厚的学术兴趣。符合学院制定的学术准入标准。

2.薪酬待遇

（1）“萃英博士后”学校薪酬27万-36万元/年。

（2）按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。

3.晋升通道

（1）在站期间，可申请获得职称任职资格。

（2）考核合格并且表现优异的博士后，可按人才引进条件和程序申请校内相应岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

（三）博士后

1.基本条件

（1）政治思想品质良好，学风端正，身心健康，无违法违纪记录。

（2）应届博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年，年龄原则上不超过35周岁。

（3）具有较强的科研能力和创新研究的潜力。具有较好的古典文学修养、古书阅读基础，较开阔的学术视野，以及较浓厚的学术兴趣。符合学院制定的学术准入标准。

2. 薪酬待遇

全职博士后的薪酬不低于15万元/年（含2万元租房补贴）。

3. 晋升通道

考核合格并且表现优异的博士后，可按人才引进条件和程序申请校内相应岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

五、应聘方式

有意者请将以下应聘材料发送至联系邮箱，邮件主题请注明“应聘青年研究员或博士后” ：

（一）个人简历；

（二）求职意愿信；

（三）代表性论文著作及科研成果；

（四）身份证明、职称证书、学历学位证书、获奖证书等证明材料；

（五）研究计划；

（六）本领域至少三位正高级职称专家推荐信（由推荐专家向指定邮箱提供电子版推荐信，其中至少两封来自兰州大学校外专家；近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信；近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信；有过工作经历的，原则上要提供最近一个工作岗位的直接领导的推荐信）。

联系人：王老师

电话：0931-8913707

联系邮箱：xique2121221@163.com

地址：兰州大学城关校区东区明道楼213室

六、魏宏远教授团队简介

魏宏远教授，兰州大学文学院博士生导师，兰州大学“萃英学者”、兰州大学古文字学强基计划负责人、甘肃省领军人才、国家社科基金评审专家、中国博士后科学基金评审专家、教育部人事司评审专家、中国社会科学评价研究院A刊评价同行评议推荐专家。主要从事明清文学、古典文献学、传记文学研究。出版学术专著《王世贞文学及文献研究》等，获得甘肃省第十五次和第十七次哲学社会科学优秀成果三等奖、第三届全国高校教师教学创新大赛新文科正高组三等奖、甘肃省高校教师教学创新大赛新文科正高组“省级一等奖”、兰州大学教学成果一等奖等；在《文学遗产》《文献》《社会科学》等期刊发表论文30余篇，被《新华文摘》、人大报刊复印资料、中国社会科学网全文转载或转摘；主持国家社科基金青年项目、国家社科基金一般项目、国家社科基金重大项目子项目、教育部后期资助重大项目、教育部哲学社会科学重大专项项目子项目、全国高等院校古籍整理研究工作委员会直接资助项目等多项。

现有在读博士生7人，在读硕士生8人，在站博士后1人。

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