根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，新造镇人民政府拟公开招聘合同制工作人员，现就有关事项通告如下：

一、招聘岗位和人数：新造镇村（社区）纪检监察联络站站长，招聘人数：（2名）

二、招聘范围：面向社会公开招聘

三、招聘对象和要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律。

2.中共党员（含中共预备党员），政治立场坚定，对党忠诚，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

3.组织纪律观念强，品行端正，刻苦耐劳，热爱纪检监察工作，有强烈的事业心、责任感，有斗争精神和斗争本领，敢于坚持原则；清正廉洁，无可能影响其公正履行职责的情形。

4.没有违法违纪行为，没有参与邪教活动。

5.具有国家承认的全日制本科或以上学历。有镇街工作经验者在同等条件下优先考虑录用。

6.身体健康，体形端正，无明显生理缺陷及特征、无口吃、无重听；具备正常履行职责的身体条件。

7.本次招考职位年龄要求在40周岁（含）以下，年龄计算以2023年8月1日为界。

（二）有下列情形之一的，不接受报名。

1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；

2.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪违规行为的；

3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结以及因犯罪受过刑事处罚的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.聘用后即构成回避关系的。

6.法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

四、招聘程序

本次公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照网上报名、网上资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2023年8月7日上午9：00时至2023年8月16日下午5:00时。应聘人员登录番禺人才网（网址：http://www.pyrc.com.cn/）“单位招考”栏进行网上报名，按网上报名系统要求上传证明材料。每人仅限报考一个岗位，逾期不接受报名。

2.报名材料：包括（1）本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、学历鉴定证明或教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告、党员证明材料；（2）符合报考条件的其他相关材料，具有镇街工作经历须提供工作单位出具的相关工作证明或劳动合同及个人社保缴费证明。本通告所要求的证明、证书等材料须于报名之日前取得。

3.资格审查贯穿招考工作全过程，应聘人员填写的报名信息及上传的证明材料须真实有效，如在招聘过程任何环节发现应聘人员提供的材料、信息不实或不符合招聘岗位资格条件仍参加考试的，该应聘人员本次考试成绩无效，取消录用资格，造成后果由应聘人员自负。

4.网上资格初审：招聘单位对应聘人员提交的报名信息进行初审，通过初审者方可参加笔试。初审情况将在报名系统直接反馈，不另行通知，应聘人员应及时查看报名系统的审核状态。如因报名信息填写不完整、附件材料不全等原因退案的，须在2023年8月17日下午5:00时前完善报名信息并提交，逾期未提交视为放弃笔试资格。通过初审者方可参加笔试。

（二）考试及现场资格复审

1.考试分为笔试、面试两部分

（1）笔试

笔试采取闭卷考试的方式进行，不指定参考教材。考生按照准考证上规定的时间、地点参加笔试。笔试满分100分，合格分数线为60分，低于60分的不能进入面试。

笔试开考比例。岗位计划招聘人数与通过网上资格初审人数比例不低于1：3方可开考。不足开考比例的，视情况相应减少招聘人数、取消招聘岗位或延长岗位报名时间。延长报名时间的招聘岗位，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例仍达不到1：3的，按实际通过网上资格初审人数开考。具体内容另行通告。

（2）面试

①面试对象：根据笔试成绩高低顺序，按招聘岗位1:5的比例确定（未达到上述比例的，按实际达到合格分数线人数进入面试），并通过现场资格复审。

②面试采取结构化面试的方式进行，主要测试纪检监察专业能力、综合分析能力、组织协调能力等要素。

2.现场资格复审

（1）时间和地点：具体安排及要求另行通知。

（2）应聘者须提供的证件、资料及有关要求：①本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、学历学位鉴定材料、党员证明材料。②职位条件的相关证明材料，如：专业技术资格证书、职业资格证书、具有镇街工作经历须提供工作单位出具的相关工作证明或劳动合同及个人社保缴费证明等材料。③《新造镇村（社区）纪检监察联络站站长报名表》（网上预报名后可自动生成）。以上资料，均需提供原件。

3.确定综合成绩

笔试成绩、面试成绩按4:6比例合成计算综合成绩。综合成绩合格分数线为60分，综合成绩不合格者，不予聘用。若同一岗位考生综合成绩相同的，则依面试成绩高低顺序确定名次，如果面试成绩也相同，则组织成绩相同人员进行重新面试。

（三）体检

1.根据综合成绩高低顺序，按招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》，并在指定医院进行，体检合格的人员确定为拟录用人员。

2.考生体检不合格，或因其他原因取消聘用资格的，招聘单位可在参加考试合格人员中，按综合成绩高低依次替补人选。

五、公示和聘用

拟聘用人员名单在招聘单位公示栏进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，将通过短信或电话的形式通知拟聘用人员，并按有关规定办理相关聘用手续。

六、管理和待遇

聘用人员纳入新造镇人民政府合同制工作人员管理，与新造镇人民政府签订劳动合同，任站长期间按照纪检监察联络站站长相关薪酬规定发放。并定期接受区纪委监委、镇派出监察组的考核，考核被评为不合格、不能胜任此岗位工作者，予以调岗或者解聘处理。

七、相关说明

（一）广州市番禺区新造镇人民政府有权适时对本次公开招聘工作的相关时间、考点设置、考核方式等事项进行调整，并将调整事项在“番禺人才”（https://www.pyrc.com.cn）网站公布，请应聘人员关注相关信息。

（二）报考人员应主动将报考意向知会本人现所在单位，并征得现所在单位同意才可报考。因未经所在单位同意而造成的不能被招聘单位录用等后果由应聘人员本人承担。

（三）本公告由招聘单位负责解释。

咨询电话：020-84726116、84726901

广州市番禺区新造镇人民政府

2023年7月28日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

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