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恒丰银行青岛分行2023年8月社会招聘1名工作人员启事

工作地址:山东省 - 青岛市招聘职位:其他政府与企事业单位岗学历要求:见正文发布时间:2023-08-14 发稿编辑:高校师资网

恒丰银行股份有限公司(简称“恒丰银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,前身为1987年成立的烟台住房储蓄银行。2003年,经中国人民银行批准,改制为恒丰银行股份有限公司。

恒丰银行总部设在山东济南,在全国设有322家分支机构,其中在青岛、济南、南京、杭州、成都、重庆、烟台、福州、昆明、西安、宁波、北京、上海、郑州、长沙、武汉、广州、深圳、合肥设有19家一级分行,在苏州设有1家总行直属分行,在上海设有资金运营中心、私人银行部专营机构,在青岛设有全资子公司恒丰理财有限责任公司,发起设立5家村镇银行。

截至2022年末,全行总资产13315.95亿元,同比增长9.39%,各项业务发展势头良好,经营效益稳步提升。在英国《银行家》杂志发布的“2023年全球银行1000强”榜单中,按一级资本排名,恒丰银行位居119位,较上一年度上升3位;先后获评“数字化转型创新企业”“中小银行数智化创新先锋”“银行业数字化转型优秀案例”“山东社会责任企业”等荣誉称号。在“2022年金砖国家可持续发展目标解决方案大赛”中,荣获“环境保护及清洁能源使用类”佳作奖。

恒丰银行将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党建引领,秉承“向上向善向美”使命,锚定“建设一流数字化敏捷银行”愿景,坚持“持恒心办恒业共恒丰——自驱、去冗、创新、超越、共赢”价值观,围绕“做实基础、做优主业、做大零售、做强本土、做细成本”战略导向,不断完善公司治理,持续强化金融创新,全面提升服务能力,努力为经济社会高质量发展贡献更大力量。

恒丰银行青岛分行成立于2004年6月8日,是恒丰银行自成立以来首次获准在注册地域外设立的第一家分行。自成立以来,青岛分行以不断满足客户需求为己任,积极投身地方经济建设,经营规模和效益持续快速增长,各项业务稳步发展。目前青岛分行已设立潍坊分行、临沂分行两家二级分行和13家支行。恒丰银行青岛分行现根据业务发展需要,诚邀金融精英加盟,共创美好未来!

一、招聘基本条件

(一)具有良好的政治素质,遵守国家法律、法规和相关政策规定。

(二)认同恒丰银行的发展战略和企业文化,愿意在金融领域长期发展。

(三)品行端正、诚实守信,具有招聘岗位所需要的专业能力。

(四)身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件,具备健康良好的心理素质。

(五)符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。

(六)具有工作经历。

二、招聘岗位及任职资格

(一)机构金融部综合管理岗

1.工作地点:青岛市。

2.招聘人数:1人。

3.岗位职责:

(1)研究制定公检法领域机构客户营销方案及业务指引,组织营销活动,指导各经营单位,完成年度经营目标任务。

(2)做好公检法领域客户系统对接及日常数据维护,与政府主管部门、机构重点客群建立业务合作关系。

(3)负责指导经营单位做好银政对接,负责撰写各类机构业务合作协议并进行合规性初审。

(4)负责重点客户的关系维护,牵头组织跨区域机构客户营销拓展。

(5)完成所在单位交办的其他工作。

4.任职资格要求:

(1)全日制大学本科(含)以上学历;

(2)40周岁(含)以下,具有相关岗位工作年限2年(含)以上;

(3)具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力;

(4)有一定的机构客户资源,了解国家经济、金融方针政策、法律法规;

(5)具有较强的学习能力、逻辑思维能力及沟通协调能力。

三、报名须知

(一)报名截止时间:2023年8月23日。年龄、工作年限、学历等计算时间为报名截止时间。

(二)应聘方式:

应聘者请下载简历模板《恒丰银行社会招聘人员信息登记表》,文件以“姓名-青岛分行-**岗位”命名,发送至qdhr@hfbank.com.cn邮箱,进行简历投递。

(三)其他事项:

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

2.经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

4.录用后,如在今后工作开展过程中需要进行工作地点或岗位调整的,应聘人员须服从我行统一安排。

5.同等条件下,具有数字化背景的人才优先考虑。

四、联系方式

联系人:李女士

咨询电话:0532-58523190

联系邮箱:qdhr@hfbank.com.cn


信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://career.hfbank.com.cn/zpgg/298192.shtml

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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