中科院青藏高原研究所“生态系统格局与过程团队”创建于2018年，以“青藏高原典型生态过渡带形成、演化及其对气候变化的响应机制”为研究目标，旨在通过多学科交叉，服务于生态安全屏障建设和可持续发展。根据团队建设和科研工作需要，现招聘项目聘用副研究员1名，研究方向为森林垂直带和高山树线动态研究，具体招聘信息如下：

一、岗位职责

从事森林垂直带和高山树线动态研究，承担喜马拉雅山区南坡的野外科考任务，建立喜马拉雅山区树线大样地监测网络。

二、任职条件

1.     获博士学位，具有至少一期博士后工作经历，年龄不超过45周岁，具有生态学、自然地理学等相关专业背景；

2.     熟悉喜马拉雅山区垂直梯度带植被群落特征，能够协调开展跨境野外考察工作；

3.     能熟练利用英文进行学术交流和论文的写作；

4.     恪守学术道德，学风正派、诚实守信、具有独立团从事科研工作的能力和团队合作精神；

5.     实行聘用回避制度，不受理与我所在编职工具有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系者的应聘申请。

三、应聘材料及招聘程序

1.  应聘者须在截止日期前提供以下电子版申请材料，其中证书证件等材料请提供原件扫描件。申请邮件及附件压缩包标题务必设置为“姓名-毕业院校-学历-专业-生态系统格局与过程科研岗位”。

（1）《中国科学院青藏高原所岗位申请表》（点击下载）；

（2）至少3位相关领域专家推荐信；

（3）    证明科研能力的相关材料；

（4）其他可以证明本人能力水平的相关资料（如学历学位证书、获奖证书等）。

2. 应聘者对提交的信息和材料真实性负责。对提供虚假材料、考试/答辩作弊、伪造涂改证件（证明）或采取其他不正当手段的，取消应聘资格，并按相关规定处理。

3. 通过资格初审者将参加竞聘答辩。未通过者，不再另行通知，材料恕不退回。

4. 通过竞聘答辩者按照中科院及研究所工作人员聘用制度实施办法相关程序进行公示和聘用；试用期满考核合格者正式聘用；不合格者，解除聘用。

自发布招聘通知之日起，凡符合招聘条件的人员均可报名。请将申请表（签字版）和相关附件材料制作成一个完整PDF文件发送至需求部门的业务联系邮箱和综合人事办邮箱。

四、岗位待遇

1.       经试用期考察合格后，符合条件者可纳入研究所项目聘用岗位管理；

2.       工资福利待遇按照中科院和研究所相关规定执行。

五、联系方式

联系人：阚老师（负责解答人事招聘相关政策）

联系电话：010-84249472

E-mail：hrd@itpcas.ac.cn

研究团队联系人：梁老师（负责解答具体科研工作事宜）

联系电话：010-84097069

E-mail：liangey@itpcas.ac.cn

来源：http://www.itpcas.cas.cn/new_zp/202306/t20230621_6786563.html

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