根据医院学科和业务发展需要招聘紧缺岗位卫生人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘基本要求

（一）应聘人员应具备的基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；

2、品行端正、作风正派，爱岗敬业；

3、胜任岗位所需的专业及技能条件；

4、适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘

1、刑事处罚限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加招聘。

4、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

二、招聘对象与范围

紧缺岗位卫生人才（计划详见附件1）

三、招聘人才类别及要求

（一）博士研究生

应、往届博士研究生，并取得相应学位和专业技术职称，有三甲医院工作经历或中高级职称者条件可适当放宽，往届毕业生年龄45周岁以下。

（二）实用人才

年龄45周岁以下，中级以上职称，具有市级医院对应专业3年以上临床工作经验优先。

（三）应往届毕业生

应、往届硕士研究生，并取得相应学位；取得专业技术资格证书，医疗诊断类需取得住院医师规范化培训证书。特需岗位（康复治疗师、麻醉科）具有相关工作经历或资质者，学历条件可适当放宽至本科及以上。

四、报名时间

即日起开始报名，符合条件的人才可随时投递简历应聘，全年接收简历、全年招聘，凡合适人员经相关考核程序、经研究随时录用。

五、报名方式

本次报名采用网上报名的方式，应聘人员扫描二维码后按照内容要求，逐条填写个人信息，上传相关附件，确保真实准确。请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件须拍照扫描上传。

二维码（请点击链接查看详情）

六、福利待遇

经医院录取后，按照医院相关规定办理人事代理手续，待遇按照医院有关规定执行。

七、注意事项

（一）应聘人员保持电话畅通，密切关注医院官方网站和官方微信公众号，所有招聘事宜以官方网站和官方微信公众号公布为准。

（二）应聘人员填报信息，每人只能选报一个岗位，申报材料必须真实无误。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录聘资格。

（三）未尽事宜，由郑州市第一人民医院人事科负责解释。

咨询电话：0371—66356351（医院人事科）

地址：郑州市东大街56号郑州市第一人民医院

2023年7月21日

附件一：郑州市第一人民医院紧缺岗位卫生人才需求招聘计划表

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.zzsdyrmyy.com/detail/8251/1.html

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