当前位置:高校师资网 > 事业单位招聘  > 行政事业单位招聘 >山东省济宁市交通运输局所属事业单位2023年引进2名急需紧缺人才公告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

山东省济宁市交通运输局所属事业单位2023年引进2名急需紧缺人才公告

工作地址:山东省 - 济宁市招聘职位:其他政府与企事业单位岗学历要求:见正文发布时间:2023-08-18 发稿编辑:高校师资网

为加快建设交通强国,加强年轻干部人才储备,结合交通运输工作发展需要,制定2023年急需紧缺人才引进公告如下:

一、引才计划及范围

(一)引进计划

2名(见附件1)。

(二)引才范围

2021-2023年毕业且未落实过工作单位的国内外普通高等院校(科研院所)硕士及以上研究生。

定向培养、委托培养生不列入引进范围。

二、引进条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)博士研究生、硕士研究生年龄分别不超过45周岁(1977819以后出生)、30周岁(1992819以后出生);

(三)遵守宪法和法律;

(四)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

(五)具有引进岗位要求的专业或技能条件;

(六)具有引进岗位所需的其他条件;

(七)法律、法规规定的其他条件。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校学生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校学生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)中应回避情形的岗位。

三、组织实施

(一)组织报名

报名采取网上报名的方式,由济宁市交通运输局组织实施。

网上报名时间:2023819-823

网上报名方式:考生填写《济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进报名登记表》(见附件2),将本人签字确认的《报名登记表》PDF扫描件发送至邮箱:jnjtrsk@ji.shandong.cn

网上报名初审通过并接到引才单位反馈的考生,本人须在规定时间内参加资格审查。网上报名和资格审查通过后,方可参加后续面试。未在规定时间内参加资格审查的,视为自动放弃。

(二)资格审查

1、时间地点

8259:0018:00济宁市任城区金宇路78号办公楼2楼会议室。

2、资格审查提交材料

济宁市交通运输局负责对报名人员进行现场资格审查,参加资格审查人员应同时提交以下材料原件及复印件各一份:

1)本人有效身份证;

2)《济宁市交通运输局所属事业单位2023年急需紧缺人才引进报名登记表》;

32021-2022年择业期内毕业生、2023年国内应届毕业生需提供已取得的所有大学以上学历学位证书(须于2023819日前取得);

4)国(境)外高校毕业生报名的,须提交国家教育部门的学历学位认证;

5)免冠1寸证件照3张(与报名登记表同底板照片)。

资格审查贯穿全过程,对出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消报名或聘用资格。

(三)组织面试

面试不受报名比例限制,采取结构化面试的方式确定人选。面试满分为100分,合格分数线为80分。

面试工作由济宁市交通运输局组织实施,采取线下的方式进行,面试时间为2023826,具体时间以面试通知书为准。面试成绩由济宁市交通运输局面向社会公布。

(四)考察体检

根据面试成绩和引才计划,由高分到低分按1:1等额组织考察、体检。考察、体检工作由济宁市交通运输局组织实施。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力等,并对报考资格、提交的相关材料是否真实准确等进行全面审查。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发[2017]2号)要求,对应聘人员的档案进行严格审核,重点审核“三龄两历一身份”等内容,同时还应考察是否有任职回避情形等。对档案中存在的问题,认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。

参照《公务员录用体检通用标准》,组织应聘人员在县级以上综合医院进行体检。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。因考察体检不合格、弃权等原因造成空缺的岗位,可从应聘同一岗位人员中,按面试成绩排名顺序依次等额递补。

(五)公示聘用

对考察、体检合格人员,由济宁市交通运输局进行聘前资格审查,审查合格后进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。引才单位和受聘人员按规定分别签订聘用合同,确立人事关系。根据工作需要,与受聘人员约定最低服务年限。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的不予聘用。

聘用人员根据事业单位编制管理模式,纳入编制实名制管理。

聘用人员在聘用单位的最低服务年限为3年(含试用期)。

整个引才过程由市纪委监委派驻第九纪检监察组监督,对考生的考察贯穿引才活动始终,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规违纪问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。

四、其他事项

1、有关引才事项信息将通过济宁市交通运输局网站“2023年急需紧缺人才引进专栏”公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新引才信息,报名时所留电话保持畅通,因本人原因错过重要信息而影响面试及聘用的,责任自负。

2、此次引进面试不指定面试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办面试辅导培训班。

济宁市交通运输局

2023814

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

http://jnjt.jining.gov.cn/art/2023/8/14/art_29544_2705182.html

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|免责声明|