学院简介：

广州康大职业技术学院由广州康弘远创投资有限公司(以下简称“康弘公司”)举办，是2003年经广东省人民政府批准、国家教育部备案、由广东省教育厅直接管理、具有独立颁发学历证书资格的全日制综合性普通高校。学院主要面向广东省招生，同时也面向外省招生，至今已累计为社会培养了近23000名专业技术技能人才。

学院自2004年首次招生以来，曾开设有计算机系、经济系、会计系、管理系、应用外语系、艺术设计系、机电工程系、安全技术管理系8个系部30多个专业。学院坚持面向社会开放办学，注重校企多方协同育人。在专业设置和人才培养上契合社会经济发展对人才的需求，在课程设置上贴近实际工作岗位的需求，并十分注重学生职业技能和综合素质的提高。多年来，学院曾与企业合作成立了10余个技术研发与服务机构及校内生产性实训室和工作室，与包括全球知名企业在内的170多家企业建立了校外实习基地，在实际岗位上切实锤炼学生的专业技能;同时，学院开展、参加各种学科竞赛和各类文体活动，形成了良好的校园文化氛围，历年来学生参加省部级以上文体、专业技能大赛350余项，获奖1150余人次，极大丰富了学生的课余生活，提升了学生的综合人文素养。

现因工作需要，拟聘护理学系主任岗位一名，具体要求如下：

一、岗位职责：

1.负责组织本系（部）教职工学习、贯彻、执行党和国家教育方针、政策、法规，上级文件和学校的各项规章制度；

2.按照学院发展建设规划，组织制订并落实本系部专业层面各项发展建设规划；

3.负责建立健全本系（部）的各项管理规章制度，组织召开系（部）工作会议，及时传达学院的工作部署，指导本系（部）各岗位的工作，并督促完成；

4.制订本系（部）学期、学年工作计划并组织实施，做好相应的工作总结；

5.制定系（部）学科专业发展建设方案，并组织实施；

6.负责凝练系（部）办学特色，组织“质量工程”、教学成果培育、教学成果奖等项目建设工作；

7.制订本系（部）师资队伍建设规划，做好本系（部）教师管理，主动配合学院做好教职工的引进、培养、职务聘任、考核、奖惩等管理工作；

8.组织拟定专业（类课程）负责人和专业（类课程）骨干教师任务明细，并组织考核；

9.负责组织本系（部）人才培养方案的制（修）订工作；

10.根据学院财务管理相关规定，负责管理和使用本系（部）的各项经费，并对经费使用的合理性和绩效性负责；

11.指导本系（部）的教学建设、实验室建设、对外交流合作、教学评估、学生管理、教学改革及教研科研等工作；

12.协助学院做好资产管理、招生宣传、就业指导、安全与消防等工作；

13.完成学院领导交办和学院安排的其他工作。

二、应聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，品行端正；

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神，身心健康，具有较强的沟通能力、执行能力，政治方向坚定，责任意识、大局意识、奉献意识强；

3.医疗护理等相关专业，教授职称，硕士以上学位，同等条件下，有3年以上高职院校二级学院或同级系（部）的负责人工作经验者优先考虑；

4.条件优秀者，可接受公办院校退休人员。

三、福利待遇：

按学院工资方案执行，具体面议。

四、应聘材料：

1.本人学习工作简历（从大学起不间断）和证明材料（含学历学位证书、职称证书、资格证书、身份证或护照、获奖证书、培训证明等扫描件），以上相关材料可发电子邮件，个人简历可单独一份请勿压缩。

2.请在邮件名称中注明“姓名+应聘****岗位”字样。

3.投递邮箱：gzsxyhr@gcc.edu.cn

4.联系地址：广州市黄埔区九龙镇康大教育园广州康大职业技术学院人事处

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