为提高我区中小学教育教学质量，进一步满足学校教学工作实际需要，根据《金湾区（开发区）机关事业单位编外人员管理办法》及有关规定，珠海市金湾区四季学校公开招聘编制外教师。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

珠海市金湾区四季学校位于珠海市金湾区平沙镇，占地面积3.2万平方米，总建筑面积5.4万平方米，建设投入超过3亿元人民币，设施设备先进，功能场室齐备。学校自2020年开办以来，凭借优质的教学资源、骄人的教学成绩和喜人的教学成果，得到了社会各界的充分认可和肯定。学生学习兴趣浓厚，综合素养表现出众，德智体美劳全面发展。三年来师生接连荣获国家、省、市各级奖项数百项，得到了社会各界的充分认可和肯定。

2023年9月开始，学校将成为一所全日制、可寄宿的九年一贯制公办学校。学校以“缔造润泽生命的教育田园”为办学愿景，确立了“守护幸福童年，奠基幸福人生”的办学理念，“缔造家校社同心同行的幸福教育共同体”的办学目标，“发展学生核心素养，培养终身幸福力”的育人目标，全面实施曾获“第四届全国教育改革创新典型案例”成果奖的“幸福教室学校整体改革”理念，形成了独具特色的“幸福教育”发展模式，用最大的努力成就最好的教育，用最好的教育成就每一个孩子，让每一个孩子成长为传递幸福的自己！学校以师德建设为核心，以做一个“有梦想的勤奋者”为目标，构建了分类分层分级的教研体系和培养机制，形成了一支由专家型、学术型名师和各级各类骨干教师及青年教师组成的幸福教师梯队。为支持教师专业成长，学校还制定了教师专业发展分层培养方案，按照“适应、胜任、突破、示范、辐射、领军”的发展思路，通过专家引领、任务驱动、平台搭建、家校社合作等方式，为每位教师提供清晰的发展路径和支持。

二、招聘对象、资格条件及薪酬待遇

（一）招聘对象

国内普通高等教育已取得本科（含）以上学历和学士（含）以上学位的人员，年龄要求在45周岁及以下。

（二）资格条件

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

（2）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（3）具有良好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德；

（4）热爱教育事业，具备岗位所需的专业技能、心理素质及身体条件。

（5）有下列情况之一的，不接受报考：刑事处罚期限未满或因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；被依法列为失信联合惩戒对象的；近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；聘用后即构成回避关系的；有法律法规规定不宜聘用的其他情形的。

2.岗位要求其他条件

（1）www.jinwan.gov.cn）、“珠海市金湾区汇华四季学校”微信公众号公布；阶段性的通知及公示等相关事宜将在金湾区政府网、“珠海市金湾区汇华四季学校”微信公众号公布，敬请关注并密切留意。

（二）应聘者如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。

（三）若有体检人员主动放弃或因其他原因不予聘用的，由区教育局决定是否进行递补。

（四）应聘者提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由应聘者本人承担。

（五）此公告有效期至2023年12月31日。

（六）本公告未尽事宜由珠海市金湾区教育局负责解释。

咨询电话：0756-7798155，联系人：徐老师。监督电话：0756-7262786（珠海市金湾区教育局）。

珠海市金湾区教育局

2023年8月23日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jinwan.gov.cn/zhjwrsj/gkmlpt/content/3/3568/post_3568756.html#2525

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