一、公司简介

四川长虹空调有限公司是四川长虹电器股份有限公司投资建成的中国西部最大的空调研发和生产基地，是中国重要的家用、商用空调制造商之一。自1995年斥资10亿元进入空调行业以来，长虹空调迄今已走过20余年专业制冷道路。作为长虹多元化发展战略延伸的主要部分，长虹空调以“成为世界一流的空调企业”为目标，致力于为消费者改善人居环境、创造美好生活。

2019年，长虹空调生产基地搬迁绵阳市经开区，项目总投约11亿元，规划用地约820亩。项目新建生产厂房、库房及辅助建筑总面积约32.2万平方米，除高新区生产基地原有生产线，新安装设备包括以MES管理系统为主的信息化平台、新增自动码垛机、各类机械手、成品物流自动化输送线、自动检测设备、AGV运输车等各类自动化设备设施等400余套。运用IE+AT+IT技术，进行智能化工厂建设。项目建成后，实现年产1000万套家用空调、50万套中央空调的生产能力，同时，实现企业的智能制造升级，形成信息系统与部分设备的集成融合，打造变频空调智能制造工厂示范基地。

长虹空调公司现有员工4000余人，其中高端专业技术人员300余人，拥有工程师、高级工程师以及会计师、经济师、质量工程师、安全工程师等国家注册执业资格专业人才数百人。在快乐中创造，在创造中快乐。我们坚信员工是企业最大的财富，员工是企业发展的基石。公司为所有员工营造了开放、和谐的文化氛围和公平合理的竞争环境，同时提供必要的培训与学习机会，不断创造员工价值，为员工开拓广阔的职业发展空间。

现因公司经营发展需要，向集团内外招聘以下岗位：

二、岗位信息如下：

岗位1：设备软件设计1名

岗位职责：

1、根据公司空调产品开发推进计划，负责分配和编制分管产品的电控软件方案、芯片资源评估、流程图设计、完善与熟悉产品控制规格书，并负责编写控制程序，联机调试；

2、配合项目负责人进行初样、正样及设计验证批试制中功能测试、样机评价的跟踪与问题处理。按时完成源代码、目标文件和规格书的存档；

3、优化软件架构，实现软件设计的模块化、标准化，达到软件模块的重用率高、通用性强，降低软件拷机测试的工作量与测试难度；

4、杜绝软件的致命BUG,提高产品开发质量与效率。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历；

2、掌握电子工程、自动控制、单片机原理、软件程序设计及PLC设计等相关专业知识，熟悉空调器的控制原理和生产流程以及行业的发展动态，了解相关行业的生产技术及成本控制知识；

3、2年以上本行业相关工作经验，2年以上嵌入式软件设计或PLC开发工作经验；

4、对国内外的新知识、新技术具有敏感性，遭遇挫折不气馁，冷静分析对待外界的干扰，同时具有高尚的职业道德和优秀的保密素质；

5、具有良好的学习、创新能力和沟通、组织、协调能力。

岗位2：数据工程师1名

岗位职责：

1、数据工程师主要负责推进公司自动化、数字化转型升级；

2、根据公司规划，负责设计、开发、管理和维护数据系统；承担数据清理、数据仓库/数据湖建设、数据分析职责；承担数据模型分析职责，为多应用程序的数据管理提供支撑；

3、承担数据可视化职责，对全过程数据进行大数据分析，形成分析报告；

4、从数据角度，深入分析个业务现状和目标，进行有效的数据分析和数据建模，为业务决策提供支持赋能，统筹分析公司内数据，为管理决策赋能。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历；

2、掌握计算机、软件工程、数据工程、应用数学及软件程序设计等相关专业知识，熟悉常用数据分析手段及方法，了解相关技术的发展方向；

3、2年以上数据建设分析经验，2年以上数据建设分析经验，具有良好的学习、创新能力和沟通、组织、协调能力；

4、对国内外的新知识、新技术具有敏感性，遭遇挫折不气馁，冷静分析对待外界的干扰，同时具有高尚的职业道德和优秀的保密素质。

岗位3：信息安全工程师1名

岗位职责：

1、信息安全工程师岗位主要负责推进公司信息安全建设工作；

2、评估现有信息系统的安全等级，编写信息安全管理规范；

3、负责信息安全标准制定及信息安全体系建设，及时响应和处理信息安全事故，负责信息承载相关的设备运行维护，负责设计安全策略；

4、保证系统的完整性、可用性和机密性，规划信息安全实施路线，推动信息安全措施的落地实施，能够使用相应的技术手段提升公司的信息安全等级。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历；

2、掌握计算机、数据库、网络安全、软件程序设计等相关专业知识，熟悉常用网络安全工具和手段，了解相关技术的发展方向；

3、2年以上信息系统安全建设和服务器运维经验。优秀的设计能力和严密逻辑思维能力，具有良好的学习、创新能力和沟通、组织、协调能力，动手能力强；

4、对国内外的新知识、新技术具有敏感性，遭遇挫折不气馁，冷静分析对待外界的干扰，同时具有高尚的职业道德和优秀的保密素质。

二、报名时间

报名时间8月21日-9月12日

三、薪酬待遇

面议

四、招聘程序

1.资格审查：按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。

2.招聘方式：根据资格审查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试或笔、面试事项，做到通知事宜和发送情况有据可查。

3.确定拟录用人员：面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。

4.正式聘用：拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。

5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式

应聘简历发送邮箱shijie.zhang@changhong.com，联系人：张先生，联系电话：0816-2415766。

六、监督投诉渠道

长虹集团纪检部门联系电话：0816-2418450

长虹集团纪检部门监督邮箱：chjw@changhong.com

绵阳市国资委“护国资”热线：0816-2224919

绵阳市国资委“护国资”邮箱mygzwdjk@163.com

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://gzw.my.gov.cn/gqrczp/43450196.html

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