为切实推进国有企业转型发展和国有企业领导人员任用制度改革，营造公开、平等、竞争、择优的用人环境，进一步拓宽选人、用人视野，选聘优秀人才为国有企业发展改革服务，制订本招聘公告。

一、招聘职位及数量

平武县光大国有投资（集团）有限公司总经理1名。

二、公司简介

平武县光大国有投资（集团）有限公司成立于2008年，是平武县人民政府全额出资的国有独资公司，公司注册资本0.93亿元。主要开展国有资产投资、经营、管理；市政基础设施建设投资、经营、管理；旅游开发；房地产开发、经营；物业投资、经营、管理；砂石开采、加工、销售；销售：五金、电器、建筑材料、装饰材料、钢材；水泥制品生产、销售；商品混凝土生产、销售；货物装卸搬运服务；仓储(不含危险品);普通货物道路运输；租赁：工程机械与设备；内资电影制片、广播电视节目制作；牛羊屠宰、销售(限分公司经营)等业务，现所属全资子公司14家，控股公司2家，参股公司18家。

三、岗位职责

1.根据集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针、经营形式，经集团公司确定后组织实施；

2.主持公司的基本团队建设、规范内部管理；

3.审核签发以公司名义发出的文件；

4.召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；

5.主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；

6.向集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；

7.处理公司重大突发事件，推进公司企业文化的建设工作；

8.完成董事会安排的其他工作。

四、招聘范围

(一)面向全社会公开招聘。

(二)本次招聘不面对在职公务员和参公人员(含试用期内的公务员和参公人员)以及在职事业单位人员(含试用期内的事业单位人员)等在职公职人员。

四、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，信念坚定。

2.熟悉现代企业经营管理，熟悉国有企业经营管理。具备应聘岗位所必需的专业知识、素质能力，具有相关工作、经营、管理经验，具有较强的战略决策能力、科学治企能力、组织协调能力、改革创新能力、市场投资能力和市场应变能力。

3.具有正确的业绩观，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，推动国有公司高质量发展。

4.遵纪守法，具有良好的职业操守和个人品行。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)资格条件

1.年龄45周岁以下（1978年9月以后出生）。

2.具有大学本科及以上学历。

3.具有企业管理、经济管理、财务金融、文化旅游、工程建设等专业或相关工作经验，有良好的经营意识和服务意识，熟悉企业业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能，且应具备8年以上企业管理工作经验，至少3年以上企业全面管理工作经验。

(三)下列人员不得报名

1.曾因个人原因造成企业亏损或资产损失数额较大的。

2.个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

3.受过司法机关刑事处罚的;被人民法院列入失信被执行人名单尚在执行中和解除执行未满三年的;处于党纪、政纪处分影响期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

4.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务及其他原因不适合报名的。

五、招聘流程

(一)发布公告

招聘公告在平武县人民政府网站、绵阳人事考试网、“平武县融媒体中心”公众号等平台发布。

(二)网络报名

1.报名时间：2023年月9月1日—2023年9月30日。凡符合招聘条件的人员将个人资料在规定时间内发送到指定邮箱，逾期不予受理(报名邮箱地址：1304255190@qq.com)。

2.报名所需材料：

（1）《2023年平武县公开招聘县属国有企业管理人员报名表》1份（以下简称《报名表》）（word格式）。

（2）身份证、学历学位证书、近期1寸蓝底免冠照片。

（3）专业技术职务证书、从业资格（资质）证书等材料原件扫描件（PDF格式）。

（4）工作经历、岗位证明材料（任职文件、合同等）原件扫描件（PDF格式）。

（5）工作业绩证明材料（获奖证书、工作成果等）原件扫描件（PDF格式）。

（6）近三年工作总结或自我评鉴材料（word格式，1000字左右）1份。

（7）平武县光大国有投资（集团）有限公司总经理招聘诚信承诺书。

(三)资格审查

报名结束后，由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查。报名人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，一律取消面试资格。

(四)面试

通过资格审查者，由招聘工作领导小组组织进行面试。面试前，招聘工作领导小组办公室向应聘者发放应聘企业基本情况材料。面试形式为应聘演说和现场答辩两部分。面试具体时间及地点请持续关注平武县人民政府网站、绵阳人事考试网、“平武县融媒体中心”公众号等平台。未如期参加面试的，视为自动放弃面试资格。

(五)考察

按照面试综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入考察范围的人选。考察工作由招聘工作领导小组组织实施，考察内容包括：被考察人员的政治素质、道德品行、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、工作表现、专业能力、任职经历、工作业绩、职位匹配度、个人信用等情况。考察形式以背景调查、审核人事档案的方式进行。被考察人员应在考察前7日内提交考察工作所需的人事档案及相关材料;未按规定提供视为自动放弃。考察不合格的，取消聘用资格。

(六)体检

根据面试结果，招聘工作领导小组组织拟聘用人选进行体检，体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。出现体检不合格情况，按照面试成绩从高到低顺序等额递补，体检合格后进入公示环节。

(七)公示

体检结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议的，依照有关规定办理聘用手续。

六、聘用及待遇

(一)所有拟聘用人员均实行试用期制度，试用期6个月。试用期满经考核合格者，按照《中华人民共和国民法典》相关规定和程序办理正式聘用手续，签订劳动合同，聘期3年。试用期满考核不合格者，取消聘用。

(二)本次招聘的县属国有企业总经理实行年薪制。薪酬由基本年薪(按月发放)和绩效年薪两部分组成，由任职企业承担。绩效年薪标准按照年度经营业绩考核结果及相关规定确定，原则上不低于周边地区同类人员标准。

七、其他事项

(一)本次公开招聘不收取任何费用，不指定复习书目。

(二)本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在平武县人民政府网站、绵阳人事考试网、“平武县融媒体中心”公众号等平台发布。

(三)本次公开招聘将建立报名人员诚信档案。为确保本次招聘工作公平、公正进行，报名人员须在报名前签订《平武县光大国有投资（集团）有限公司总经理招聘诚信承诺书》。对招聘的资格审查贯穿招聘工作全过程，有下列情形之一的，取消其报名或聘用资格：

1.报名材料弄虚作假的。

2.经审核不符合报名资格条件的。

3.体检或考察不合格的。

4.拟聘人选公示结果影响聘用的。

5.未在规定的报到时间内报到的。

6.法律、法规规定不准聘用的其他情况。

(四)咨询和监督电话

咨询电话：1369628249318781103967

咨询时间：工作日上午9:00—12:00，下午13:00—17:00

监督电话：13990189879

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.pingwu.gov.cn/xxgk/gsgg/43462256.html

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