为进一步做强做优平武县属国有企业，加强国有企业在产业培育、资本整合、股权投资等方面的整体能力，推动产业集聚、转型升级，并实现国有资产保值增值，经县委、县政府同意，现公开招聘平武县食药同源农业科技有限责任公司董事长，现公告如下：

一、企业简介

平武县食药同源农业科技有限责任公司成立于2017年，是平武县人民政府全额出资的国有独资公司，公司注册资本5000万元。主要开展批发与零售业（农产品批发）中其他农牧产品批发（食品销售、农副产品销售）、果品蔬菜批发、新鲜水果销售和批发、果品蔬菜新鲜蔬菜销售和批发，农、林、牧、渔业（种养殖业）中食用菌种植、中草药种植、水果种植、蔬菜种植。农副食品加工业（食用农产品初加工）中其他农副食品加工（蜂蜜加工、茶叶加工）等业务。现所属全资子公司2家，控股公司1家，参股公司2家。

二、招聘岗位

平武县食药同源农业科技有限责任公司董事长1名。

三、岗位职责

1、召集和主持集团公司董事会，行使公司法规定和公司章程赋予董事会的职权。

2、牵头制定集团发展战略，组织审议及决定集团经营方针、业务发展计划、投融资方案、财务预算和决算。

3、组织审议及决定集团公司收购及出售资产、资产抵押、对外担保、关联交易等事项。

4、组织制定集团公司的基本管理制度，决定公司内部管理机构的设置。

5、向股东及上级主管部门报告工作，协调处理与政府主管部门、集团重要合作方等之间的外联关系，建立顺畅的沟通渠道。

四、招聘范围

（一）面向全社会公开招聘。

（二）本次招聘包含在编在岗的公务员、参公人员和事业单位人员。

（三）面向全省范围内在职国有企业、国有控股企业、金融机构以及民营企业高层管理人员。

五、报名资格条件

（一）基本条件

1、拥护党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规，信念坚定。

2、具有较强的事业心和责任感，德才兼备，诚信廉洁，品行端正。

3、具有良好的职业素养和正确的业绩观，勤奋敬业，作风严谨，实绩突出。

4、具备正常履职的身体条件。

5、具备选聘职位所需的其他资格条件。

6、无违法违纪违规等不良记录。

7、无影响任职的其他情形。

8、原则上现任正科级干部或在副科级岗位任职满2年以上；国有企业、国有控股企业或金融机构管理人员，原则上应有县一级企业或金融机构副职2年以上任职经历；省内非公企业高层管理人员原则上至少有5年以上企业全面管理工作经验。

9、原则上年龄45周岁以下（1978年9月以后出生），特别优秀的可以放宽到50周岁以下（1973年9月以后出生）。

（二）具体任职资格

1、中共党员。

2、具有本科及以上学历，企业管理、工商管理类或经济管理类专业优先。

3、10年以上国有企业、行政机关或事业单位工作经验，5年以上管理工作经验者优先。

4、具备企业战略规划、投融资决策、经营管理等方面的知识。

5、具备良好的职业道德操守，具备较强的战略前瞻性思维和决策能力、具有较强的组织管理能力。

6、精通农业产业发展与经营管理模式，熟悉国家农业产业政策及项目扶持政策、农业发展现状和市场趋势。

7、取得中级以上职称者优先。

（三）具有以下情况之一的，不得报名：

1、曾受过刑事处罚的人员。

2、曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同，或曾被开除中国共产党党籍的人员。

3、因涉嫌违法、违纪被立案侦查或立案审查尚未结案的人员。

4、脱产在读的人员。

5、因个人原因，曾导致所就职机构生产经营发生重大损失、发生安全质量重大事故，或造成较大社会负面影响的人员。

6、国家法律法规（劳动合同法、公司法、行政处罚法等）、党内法规和有关政策规定不能担任公司相关职务的人员。

7、有重大社会负面影响的人员。

8、个人征信不良记录的人员。

9、其他不宜报考的。

六、招聘流程

（一）报名

1、报名时间

2023年9月1日至2023年9月30日17:00时止。

2、报名方式

应聘者可发送资料到邮箱：1304255190@qq.com进行网上报名，或者到招聘工作办公室（设在平武县财政局三楼）进行现场报名。但必须在9月30日前到招聘工作办公室提交资料进行审核，逾期未提交的视为放弃应聘资格。

网上报名上传相关资料时，邮件和报名资料名称格式统一为：报考岗位+姓名，不按要求投递或逾期报名者不予受理。（文件格式为：zip、rar、gzip）

报名咨询电话：13696282493 18781103967

3、报名所需上传或提交资料

（1）《2023年平武县公开招聘县属国有企业管理人员报名表》1份（以下简称《报名表》）（word格式）。

（2）身份证、学历学位证书、近期1寸蓝底免冠照片。

（3）专业技术职务证书、从业资格（资质）证书等材料原件扫描件（PDF格式）。

（4）工作经历、岗位证明材料（任职文件、合同等）原件扫描件（PDF格式）。

（5）工作业绩证明材料（获奖证书、工作成果等）原件扫描件（PDF格式）。

（6）近三年工作总结或自我评鉴材料（word格式，1000字左右）1份。

以上报名材料需带备原件及复印件。

应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，这将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。

（二）资格审查

2023年9月30日报名时间截止后，由招聘工作领导小组对应聘人员提供的资料进行审查，并通知通过审查者后续相关安排。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消本次应聘资格。

资格审核合格后的报名人员等比例参加面试。

（三）个人综合评价

由第三方人力资源服务机构对应聘者同岗位或近似行业同岗位近3年的工作经历业绩成果、学历、专业、职称、从业情况、岗位匹配性进行综合量化评分。

（四）管理者胜任力测评

在面试前先开展心理测验工作，对候选人的胜任力进行测验，重点测评组织协调、团队管理、业务管理等方面的能力。测评报告在竞聘选拔过程中不予公布。

胜任力测评操作流程如下：

1、第三方机构通知通过资格初审的竞聘者在规定时间内完成管理者胜任力测评；

2、胜任力测评结束后，第三方机构将测评报告提交招聘工作领导小组，作为面试过程的参考材料。

测试时间另行通知，采取线上测评的形式。

（五）面试

面试地点设在平武县，时间另行通知。报考者需持报名表、有效居民身份证参加面试。

面试重点测试应聘者对招聘岗位的履职设想及应聘者的综合管理能力。面试包括招聘演讲、选题答辩、考官提问三个环节。面试成绩低于70分的应聘者不予录用。

（六）体检

列入体检对象的人员须到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，时间另行通知。体检合格者方可列入民主测评与组织考察对象。

（七）民主测评和组织考察

重点考察应聘者在现岗位的工作实绩、工作作风以及群众的满意度。由招聘工作领导小组牵头组织，民主测评与组织考察主要在应聘人员所在部门进行，通过发放测评表格及谈话等形式进行，并同本人面谈。测评的内容包括应聘者的德、能、勤、绩、廉及管理岗位相应素质要项。

在考察中不合格的人员，由招聘工作领导小组会议研究决定取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺由公开招聘工作小组会议研究决定，是否按照本岗位合格分数线上的应聘人员中综合成绩由高到低依次进行递补。

（八）聘用

公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。对已确定为空缺的岗位从本岗位已完成面试的人员中，由招聘工作领导小组综合考虑进行递补，并按规定体检、考察公示。

如果是公务员或事业单位人员应聘并被录用，不再保留公务员或事业单位人员身份。

七、管理

（一）对经公示无异议的人员，报平武县国有资产监督管理办公室备案后，按规定办理有关聘用手续，同时细化有关工作职责和具体考核指标任务。

（二）聘用人员试用期6个月，试用期间按照公司人力资源管理有关规定发放试用期工资、缴纳社保及相关福利待遇。试用期满，符合有关条件的，按有关程序，办理正式聘任手续，按聘用待遇补发试用期工资；对不能胜任岗位的试用人员，免去试任职务、进行解聘或经协商后调整至其他工作岗位。

八、薪酬待遇

本次招聘的县属国有企业董事长实行年薪制。薪酬由基本年薪(按月发放)和绩效年薪两部分组成，由任职企业承担。绩效年薪标准按照年度经营业绩考核结果及相关规定确定，原则上不低于周边地区同类人员标准。

九、其他注意事项

（一）拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明），相应岗位在体检、考察合格的应聘人员中进行递补；

（二）公示期满3个工作日内，联系不上拟聘人员本人的视为放弃聘用，相应岗位在体检、考察合格的应聘人员中进行递补。

十、本公告由平武县国有资产监督管理办公室负责解释。未尽事宜由县委组织部、县人社局、县国资办共同研究决定。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.pingwu.gov.cn/xxgk/gsgg/43462279.html

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