三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步，有良好的品行，具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

（二）年龄在40周岁及以下（1983年1月17日以后出生）。

（三）学历学位要求：研究生学历，博士学位。

（四）具有下列情形之一的人员不在引进人才范围：

现役军人；试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）；试用期内的公务员（参公人员）或未满最低服务年限的公务员（参公人员）；政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在公务员招考或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为并在禁考期限内的人员；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、引进程序

(一）报名

报名工作统一在网上进行，报名者须用二代身份证进行报名。同时，须将学历学位证、电子注册备案表、学位认证报告、学习成绩证明、资格证书和身份证等有关材料的扫描件一并上传至报名网站。

1.报名网址：http://zp.hgzyxy.com

2.咨询电话：0471-5260597

3.联系人：邓久艳

（二）资格审核

学院人事处会同有关部门将对报名人员进行资格审核。

（三）面试评估

资格审核合格人员直接参加学院组织的面试评估。面试有关事宜将在学院网站发布。

（四）体检和考察

根据面试评估结果等额确定进入体检和考察范围的人员，并在学院网站发布进入体检考察人员名单。体检项目、标准参照公务员录用体检的通用标准和操作手册执行。体检不合格不再进入考察环节。考察由学院按照有关要求进行。体检或考察不合格时，按照面试评估推荐顺序依次递补。

（五）公示

学院将根据评估认定、体检、考察结果，择优确定拟引进人员，并在学院网站与内蒙古自治区教育厅官网、内蒙古自治区人力资源和社会保障厅官网同步公示5个工作日。公示无异议的人员，学院将办理引进手续。

（六）聘用

学院与引进人员签订聘用合同，办理入职手续。聘用管理按照上级有关文件规定执行。

五、注意事项

（一）报名人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消面试和引进资格。

（二）请报名人员报名时认真填写联系方式，并保持通讯畅通。

六、纪律与监督

（一）引进工作严格执行回避制度。

（二）学院人才引进工作主动接受上级部门及纪检监察部门监督。

（三）在人才引进过程中有违纪违规行为的，按照有关规定进行严肃处理。

咨询电话：0471-5260597

监督电话：0471-5260355

七、其他未尽事宜按照上级有关文件规定执行。

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

更多招聘信息！欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。