“刚刚毕业没有工作经验，我找工作最注重的是企业的平台，如果有适合自己的平台，就可以得到很好的锻炼。”目前还没找到合适工作的高校应届毕业生小杜表示，人生的第一份工作，她不想太随便，她觉得选择平台很重要。

据悉，今年广东省高校毕业生预计有57.14万人，比2017年增加了1.15万人，再加上来粤求职的大学生，预计今年将有超过80万高校毕业生在粤就业，人数创下历史新高。对于即将正式毕业的高校毕业生来说，在严峻的就业形势下，面对人生第一份工作，毕业生会如何挑选？

看重公司平台而非职位

“我想找软件编程相关的职位，但是我更看重企业的平台，平台对刚毕业的我来说非常重要。”正在招聘会找工作的小邓表示，岗位只要不要与自己的目标岗位偏差太大就可以，在好的平台就能增长自己的见识，也能够得到很好的锻炼，对提升自身能力有很好的帮助。

记者在招聘会采访发现，很多高校应届毕业生在找工作的时候都很重视企业的平台，他们有着明确追求“品牌”与“平台”的心态。《2018校招趋势洞察》显示，广州地区校招生中有41％表示更看重公司平台而非职位。调查数据表明，13％的调查者在校招中将专业对口的岗位作为首选，而38％则表示更加注重能进入理想公司而不在乎具体做什么，是选择岗位人数的近3倍。广州地区的调查者更是以41％的比例，高出全国数据3个百分点。究其原因，大多数学生认为一家优秀的公司其企业文化是不可复制的，无论从硬件设施、企业文化、培训机制还是薪酬福利来看，都有着十足的吸引力。而“大企业”的名声更是自带光环。

好平台标准不同

对于多数高校应届毕业生来说，他们在找工作的时候更注重企业的平台，那么，在他们的眼中，什么样平台才算是好平台呢？

目前在做文秘工作的小罗认为，大企业平台肯定更好，所以她找工作的时候都更倾向于找大企业。她说：“大公司硬件设施、企业文化都很有吸引力，而且各种制度也比较完善。”

目前已经找到工作的小许表示，他不懂什么企业平台更好，不知道怎么去衡量，所以觉得找大企业总没错。

在采访中，虽然有不少高校应届毕业生认为大企业有好平台，但是也有一些高校毕业生更想进入创业公司。高校应届毕业生小王表示，大企业很多条条框框，太过于拘束，不适合他，他更希望进入到氛围较为轻松的创业公司。他认为，创业公司发展潜力很大，也很注重对年轻人的培养，可以得到更多的锻炼机会。目前在一家大型房地产公司工作的周小姐认为，公司的好坏与公司的大小没有必然联系，不管怎样我们要选择对的、适合自己的公司，这样才能发挥专长，在工作中体现自己的价值。她毕业的第一份工作选择的就是小公司，小公司工作氛围很好，而且老板一般都比较注重人才培养，如果你有能力的话，老板一般都会重用，能力也能够得到很好的锻炼。

不要因为平台忽略职位

目前在一家广告公司做会计工作的李小姐表示，她现在毕业已经5年，当时毕业的时候她也非常看重平台，认为大企业就好，所以当企业让她去做销售的时候，她也答应了，但是工作1年，她发现她自己真的不适合那份工作，所以最后还是辞职了，重新找了一份与专业相关的会计工作。她认为，平台固然重要，但是如果职位不合适的话，那也是没用的。

有着多年职场经验的张小姐也表示，高校毕业生找工作重视企业平台没有错，不过也不能忽略职位。她建议，高校应届毕业生在找工作前要先做好职业定位，关键要找到符合自己职业定位的岗位，然后再考虑平台，这样才能让自己的能力得到更好的发挥。

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