人的存在先于本质，先是活着然后找到为什么而活！​

昨晚在家看了一部“老电影”——《实习生》，感慨颇多！

该片是由美国华纳兄弟电影公司发行，由南希.迈耶斯执导，安娜.海瑟薇、罗伯特.德尼罗联袂主演，讲述了70岁的老人本.惠科特在退休之后重返职场，成为时尚网站创始人的实习生的故事。

这部影片虽叫《实习生》，但严格来讲并不是我们传统意义上的实习生。所谓的“实习生”其实是时尚网实施的“Senior Intern”项目，这个项目就是要招聘几位年长的（年龄要求65岁以上）的实习生，目的是为平衡一下公司里全是年轻人的状态。看，国外的公司总是很有创意和人文关怀，不像我国很多知名企业已经关闭了1985年以前出生人的招聘通道，kkkk....

所以，男主就是一位70岁老爷爷的实习生。虽不是所谓的职场小白升职记，但电影中阐述的不少作为职场新人应该如何快速融入团队，以及充分表现自己的方法。

1、 职场新人首要做的事，就是要和团队成员融洽相处。

在传统的制造业打拼了40多年，已经70岁的老绅士本，以实习生的身份加入了一家女性时尚网站的电商公司，跨度之大可以想象，所以一开始他也不知道自己可以做什么，甚至连Applemac电脑都不会开机。老板朱尔斯一开始也觉得“Senior Intern”项目是个笑话，根本不知道该给本安排什么样的工作。

虽然一开始Ben也不知道女性电商公司究竟是干什么，但是，在职场摸爬滚打了几十年的他深知很多职场道理，所以即便他对公司业务不熟悉，也丝毫不妨碍他融入团队。他身边的同事比他要小金50岁，但他诚以待人，指导和女友吵架的男生如何赢回芳心，给一位被赶出家门的实习生提供住处，并帮一位木讷的设计师改变衣品，协助工作压力超大的老板助理，妥善完成工作等等.....很快Ben就成了公司“红人”。

因为70岁的Ben有丰富的职场经验，所以他在帮助这些同事的时候游刃有余，而对刚进入职场的新人快速融入团队的方法，他的示例真得值得学习。身处职场，新入职一家公司，你只需表现出自己的真诚，而不是封闭自己；即使你觉得自己跟环境格格不入，也试着打开心扉和周围的领导同事沟通。

2、职场新人要学会从小事做起。

Ben在退休的时候已经做到了VP，但是在新公司只是一名实习生，过去的工作经验在新环境根本派不上用场，加之他还没有搞清楚公司运营，也不知道老板对自己的期望如何，所以他就从非常小的事情做起。比如，帮同事买咖啡，清理办公室中间堆满杂物的桌子，给女老板当司机，甚至接送她女儿去幼儿园等。

初入职场，新人一般不会被安排十分重要的工作。

因为你的经验还不够，能力也没有得到企业或老板的认可，他是不可能一上来就让你承担重要的项目，否则有比较风险。因此，你的老板会给你安排一些简单、基础、琐碎的事情。在工作中，大多数职场新人都会出现眼高手低的状况，本能的会觉得自己是在打杂，从而认同感较差，甚至感觉在企业没有得到尊重，受了委屈开始抗拒这份工作。

其实，对于刚步入职场的新人而言，真心不用辣么着急；按照现在退休年纪计算，你至少有30多年的时间，在职场打拼。刚到工作单位，看似基础工作的小事，恰恰是拉开你与别人差距的分水岭。你需要学会吧小事处理好，通过小事展示出自己的才华，并让你的老板发现和赏识。

在影片中，也有这种情形。Ben在初入公司时，就发现公司中间堆满杂物的桌子一直无人清理，女老板每天经过时都会唠叨几句，但来来往往的员工没有一个人在意这件事儿，只有Ben起个大早，彻底把办公桌清理干净。给女老板当司机的时候，他开车也总是非常准时，而且知道最便捷的路线，在等老板开会的时候，记得她中午没有吃午餐，还贴心打包了鸡汤。可见，这些简单的把小事儿完成和吧小事做到完美，是不同的概念！

3、职场新人要善于抓住机会主动工作。

如果只是闷头做事被动工作，仅仅满足于完成分配的事情，肯定是不会有什么机会被领导发现。电影中，Ben也是观察到了女老板对办公室环境的不满意，抓住机会得到了老板的青睐。这些工作并非是老板指派，而是自己要有一双善于发现的眼睛。对于自己有能力做好的事情，就应该抓住机会去做好、做出彩来。任何一个团队都会喜欢一个积极主动的人！

善于抓住机会就是在做好自己的本职工作的前提下，把分配给自己的工作先做到最好。然后再看自己可以承担什么样的团队工作，或者帮老板解决头疼的问题。而不是自己手头的工作还没做好，就想着如何“博出位”，千万别本末倒置！

4、职场新人要懂规矩。

这是一个非常容易被忽视的方面，职场不同于学校。每家企业有鲜明的文化，每个团队都有自己的氛围，每个老板都有自己的习惯，做为职场新人如果不去了解这些，那就很容易碰到钉子。懂规矩并非是学世故。而是让自己在职场中更加得体。

Ben就是深知职场中要懂规矩的道理，他刚入职场时就问老板的助理，和老板谈话需要注意什么，得到对方的回答是要“眨眼睛”、“非常准时”、“言简意赅”的提示。他在和老板的沟通中非常注意这些细节，并在沟通结束后，还主动询问是否需要将门关上，去接老板上班的时候，按一声门铃就离开，而且特别注重老板的隐私，在公开场合极力维护老板的形象等等。

有一个场景给我的印象非常深刻，就是晚上办公室大家都陆续下班，Ben的同事问他怎么工作结束还不离开，他的回答是“不能比老板先走”。这就是老绅士的职场素养，即使有点Oldschool范儿。这个思想也并不被年轻一代的职场人接受，但这却是他从业40多年的经验，在他看来这也是办公室理所应当的“规矩”。

恰恰也是因为如此，他懂得这些在我们看来是“潜规则”的规矩，让他在之前的职场中可以做到VP的职位，在陌生的实习公司较短时间内成为老板信赖的事业伙伴。

当然，电影难免有情节设置的需求，人物关系、矛盾冲突会有戏剧感。但故事背后，所映射的职场之道，却是值得我们学习的！

职场如江湖，不谈鸡汤，只谈武功。欢迎大家和我一起聊聊关于职场的哪些事儿！

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