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一转眼,秋招马上要接近尾声了,相信很多同学已经手握数份offer,准备踏入心仪公司了吧~但也有一部分同学依旧奋斗在各大面试场中。
面试有很多种形式,其中群面就是同学们最害怕的一个环节,因为不确定因素太多,所以总是状况百出:
其实归根结底还是因为大家没有掌握其中的门道和套路,那么小A今天就给大家推荐我的群面独家秘笈!快快学以致用起来吧~
01
如何拆解一个复杂的问题
自上而下分解
群面是指多人一起讨论HR给出的案例,在限定时间内对案例进行分析和讨论,并给出一个结论或一个可行性方案,最后由小组leader汇报。
在进行群面的时候,在讨论过程中难免会出现意见不统一,思维过于分散的情况。这样就会显得你的思维没有体系,所以我们要学会用结构化思维拆解问题,事情就简单多了。
举个例子,如果你拿到的案例是为企业提升利润,你会如何思考?首先一个企业想要提升利润有两个方式提高收入或是减少成本,或者两方面同时实行。
那么从哪些渠道提高收入,成本又来自哪些环节呢?下图中从收入提升和成本削弱两个方面进行了分析:
这样思维框架就很清晰了。
如果这时候你的队友全都显得手忙脚乱的话,那你就稳了!!
自下往上归纳
在面试过程中有些案例信息是非常繁琐的,可能你的队友已经开始讨论方案了,你还没完全理解案例。
拿到信息量庞大的案例,首先需要做的就是信息归纳总结,要学会用这种方法对信息点进行收集、整理和归类,也能轻松地梳理出结构,效率加倍。
02
如何更有逻辑性地表达?
想要更有逻辑性的表达你需要做到对重要信息点不遗漏、不重复,符合这三个原则:MECE原则、八二原则、神奇的数字3。
MECE原则
MECE原则是从一个概念分解出来的多个信息,两两不能重叠,加起来要等于全体。
这样听起来有点拗口,比如要对人群进行划分,运用MECE是这样的:
MECE是一种指导原则,帮助你在拆解问题的时候不要遗漏、不要错误地重复统计。
八二原则
所谓“八二原则”,将80%的时间放在解决任务和问题的主要矛盾上。
比如说一个案例背景是一家超市想要提升市场占有率,那么重点并不是降低成本,我们应该用更多时间和精力讨论提升销售额、门店数量、门店面积这些指标上。
神奇的数字—3
将问题分解成3个,根据心理学家指出,3是一个让自己和受众都更容易接受的范围。
因此,你在进行案例分析和总结汇报的时候,可以尝试这么说:
我们可以从3个方面来进行思考,首先…其次…最后…
03
这几个商业模型帮你快速理清思路
在了解到了怎么运用逻辑结构来解决案例后,但是我们应该如何拆分出适用于问题的逻辑结构呢?
以下三个商业分析模型,就可以帮助你迅速找到一个解决问题的思路,他们分别是:波特五力模型、战略3C模型和营销4P模型。
波特五力
波特五力模型可以用来分析某个行业在某个市场的竞争情况,了解这个行业的盈利能力和吸引力。
这五力分别有:
行业内:行业内部直接竞争程度
上游:供应商讨价还价能力
下游:顾客讨价还价能力
新进入者的威胁:行业门槛孰高孰低,新玩家能否轻易进入
被替代的威胁:是否会被其他非该行业的产品/服务替代
战略的3C模型
3C模型分别是公司自身(company)、顾客/市场(customer)和竞争(competition),应用十分广泛。
单独看各个元素,你可以回答以下问题:
公司:公司具备什么能力和资产?是什么样的文化行事风格?
顾客/市场:市场规模是否大?增长快还是慢?市场里的顾客有怎样的需求?以上的元素有什么变化趋势?
竞争:市场上都有哪些公司在竞争?分别的市场份额是怎样的(市场是集中还是碎片化)?竞
争对手具备什么能力?
元素两两组合,可以回答以下问题:
公司+顾客/市场:公司具备什么能力?满足了什么需求?有什么其他需求可以满足的?
竞争+市场:对手具备什么能力?满足了什么需求?
公司+竞争:公司具备什么竞争优势要继续发扬,有什么劣势可以弥补?
三个元素组合,还能够了解:公司应该发挥/建立什么竞争优势,争夺哪个市场?
营销的4P模型
4P模型可以帮助你设计和评估市场营销方案。其中,模型的4P分别指的是:
卖什么(Product):推出的是一个什么产品,或者是产品的组合?有什么功能和特点?目标
消费者是谁?
在哪卖(Place):在什么地理区域销售?在什么渠道销售?
怎么卖(Promotion):怎么让消费者了解到产品和销售信息?怎么让他们做出购买决策?
卖多贵(Price):怎么定价可以帮助实现销售额的最大化?
通过这样的思考,你可以设计营销方案,或者是对现有的方案进行评估和完善。
最后,小A想说,千万不要对模型生搬硬套,而是要活学活用,多练习多总结,offer总会来的鸭!!
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