河南省商丘市人社局认真分析研判高校毕业生就业形势，进一步压实责任，统筹推进，确保人数清、诉求清、措施清、服务清，切实把高校毕业生就业创业工作做实做细做好，保持全市就业大局稳定。

一是充分挖掘就业岗位资源。实施高校毕业生就业“211”计划。即企业吸纳2万人、公共部门和政策性岗位招用1万人、就业见习和自主择业灵活就业1万人。结合“万人助万企”活动，围绕全市重点企业、主导产业和全市13条产业链，分行业分区域挖掘、开发适合高校毕业生就业岗位，对吸纳高校毕业生就业的运用“直补快办”“免申即享”等服务模式，及时兑现惠企政策，确保企业吸纳毕业生2万人以上。挖掘机关、企（事）业单位、基层服务项目等岗位资源。目前，已挖掘公共部门和各类政策性岗位资源6065个。结合事业单位招聘和招才引智，加大公共部门和政策性岗位挖掘力度，吸纳更多高校毕业生就业，确保招用1万人。2023年募集就业见习岗位4300个以上，联合教育、工信、商务、市场监管等有关部门支持个体经济和平台企业发展，针对代驾、快递、外卖、电商等新型职业，支持高校毕业生通过临时性、非全日制、弹性工作等形式就业创业，确保就业见习和自主择业灵活就业1万人。

二是精准做好就业服务。梳理政策，形成清单，围绕就业促进、创业引领、基层成长、见习培训等同向发力、同频共振、同题共答。实施高校毕业生等青年就业创业推进计划，抓住2023年高校毕业生离校前的关键期，开展公共就业服务进校园活动，积极搭建供需对接平台，加密高校毕业生求职招聘活动频次，轮动开展百日千万网络招聘、大中城市联合招聘高校毕业生等活动。结合全市重点企业、“专精特新”企业等人才需求，举办分区域、行业、专业的定制式招聘。开展高校毕业生档案转递接收服务专项行动，加强与离校未就业高校毕业生跟踪联系，落实实名帮扶，对有就业意愿的免费提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习服务。

三是切实做好就业兜底保障。健全困难高校毕业生精准帮扶机制，加大对脱贫家庭、零就业家庭、残疾毕业生等困难毕业生群体帮扶力度，落实“一人一档一策”帮扶措施，对难以实现就业的困难毕业生，利用公益性岗位兜底安置，确保困难高校毕业生“应就业尽就业”。

四是引导转变就业观念。结合开展公共就业服务进校园活动，加强观念引导，强化分类指导，帮助毕业生树立正确的就业观择业观，引导高校毕业生认清形势，调整心态，转变观念，主动就业，积极创业，先就业后择业，积极到基层一线锻炼成长。

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