刚刚毕业的大学生们，在找工作第一次去面试是往往非常的紧张，找到第一份工作意味着自己将要进入到一个全新的朋友圈中，对于每个人来说是一件非常重要的事。我们在面试时面对的面试官，每天要接受几十人的面试，因此招聘经验也是非常好的;在与面试官的谈判中，你可能会认为自己没有能力胜任这份工作，或者面试官给你的薪资水平也不符合你的期望，在面试过程中与面试官的斗智斗勇，会让面试者感到非常的紧张;如果面试能让你找到一份适合的工作和满意的薪资，对你以后的工作会有很大的景象。今天小编就为大家分享几点面试小技巧，希望能够帮助正在找工作的朋友找到一份满意的工作。

1.面试之前首先了解一下该公司相关信息

刚刚毕业的大学生们，在面试之前应该对该公司了解一些对自己有用的信息。现在的网络已经比较发达了，可以在网上直接搜索该公司名称，就能轻松找到一些想要的信息。记得尽量要找一些该公司的最新信息，也可以直接访问这家公司的官方网站，上面的相关信息一般都是比较齐全的。要想了解更深层次的信息，也可以去专业的资讯管理公司的网站查找。

2.面试之前要充分的准备

在去面试之前，准备的越是充分，在面试过程中就会越自信，往往面试结果也会比较好，因此最重要的还是自己做好面试准备，充分的准备可以轻松帮助我们应对面试中的恐惧和建立自信心。刚刚毕业的大学生们，在第一次面试之前，可以找身边的朋友联系几次，也可以找几家不太在乎的公司，去练习自己的自信心，这样也可以在面试中应对可能会遇到的问题。

3.面试之前先想一下可能遇到的问题

面试官在面试中会提出自己各种不愿意回答的问题，建议面试人员可以设想一下可能会遇到的问题，让身边的朋友帮助自己演练下，让自己的好朋友扮演面试官，对自己进行各种严酷的提问，经过联系之后也可以增加面试人员的自信心。当面试官翻看着你的简历时，会问一些简历上没有的信息，自己不妨可以想一些其他的问题。

4.面试官在面试过程中最想了解的事情

在面试中，面试官一般会要了解三件事，首先会跟你谈一些该岗位工作的一些细节，判断你能否胜任该岗位，往往最想知道的是你能不能帮助公司解决一些该岗位上的问题，面试人员都应该抓住这个问题，在回答时自己可以有所保留一些能力，否则就算没有适合你你的岗位，他们也会想办法留住你的;然后是想要知道你能不能带动身边的同事一起工作，让团队实现更好的业绩;最后是你是否认可公司的企业文化，主要是告诉你，激励你更加认真的工作。

5.面试中主动才能脱颖而出

大多数职场人员，在面试中都是被动的回答面试官的问题，希望面试官尽快的认可自己，因此我们在面试时，需要一定的技巧，要时刻明白与自己有很多的人竞争工作。在与面试官的谈判中，要让面试官感觉到你有多个的选择。可以跟面试官说，自己昨天面试的公司与你们单位业务比较相近，还有下午也要面试一家企业，这样将主动权握在自己的手里。这种谈判感觉能够让你在随后的谈薪阶段，有一定的优势地位，同时还要让面试官感觉到你的能力和特长，让面试官感觉你是一个非常有价值的人。

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