吉林银行成立于2007年10月，是由国资控股、总部设在吉林省长春市的法人银行，是吉林省唯一一家城商行。截至2023年6月末，资产总额6243亿元，各项贷款余额4105亿元，各项存款余额4772亿元。在英国《银行家》杂志2023年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会2023年中国银行业100强榜单中，吉林银行位列44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人机构前列。

辽源分行现有14个一级部门、2个二级部门、5家一级支行、12家二级支行。截止2023年12月末，辽源分行资产总额179.34亿元，各项贷款余额156.89亿元，各项存款余额170.73亿元。成立以来，辽源分行始终坚持以“服务于心、吉行万家”为服务理念，以“客户体验、员工关爱”为双驱动，不断加强客户服务研发创新力量，改进服务方式方法，为打造区域市场内信贷增速最快、服务能力最强的一流商业银行的目标奋进。现面向社会广纳贤才，我们真诚欢迎您加盟。

一、招聘岗位及人数

二、招聘条件及岗位说明

（一）网点负责人招聘条件

1.要求大学本科及以上学历;

2.年龄要求35周岁（含）以下;

3.具有3年（含）以上工作经验，且其中2年（含）以上银行相关从业经历；

4.有网点管理经验者优先;

5.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责;

6.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神、良好的沟通协调能力;

7.身体健康，体貌端正;

8.符合吉林银行亲属回避的有关规定。

（二）网点负责人岗位说明

1.负责落实分支行各项经营指标，做好网点经营工作；

2.负责厅堂服务及厅堂营销工作管理；

3.负责网点合规经营管理、运营风险防控，确保总分行各项规章制度全面贯彻执行;

3.负责员工综合素质提升、业务水平提升，做好人员培训；

4.负责策划网点营销活动;

5.负责个人客户和对公客户维护及进企营销工作;

6.负责外拓工作开展、店周经营；与所辖街道、社区紧密沟通，做好社区经营;

7.负责网点各项消保服务管理及应急事件处理工作;

8.完成其他交办的工作事项。

三、报名方式

PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）报名或扫描下方二维码报名（请点击链接查看详情）。

报名截止日期：2024年5月10日。

四、招聘流程

按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

五、注意事项

（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

（五）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

招聘热线：0437-3205080

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024041110153461852/index.html

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