吉林银行成立于2007年10月，总部设在吉林省长春市，是省属国有金融企业，吉林省唯一一家城商行。截至2023年年末，资产总额6521亿元，各项贷款余额4220亿元，各项存款余额5053亿元。2023年，在英国《银行家》杂志2023年全球银行1000强榜单中，吉林银行位列第240位。在中国银行业协会100强榜单中，吉林银行位列第44位，综合实力和资产质量稳居东北地区法人银行前列。

吉林银行白山分行现设有15个部门，8家一级支行，12家二级支行。截止2024年5月末，各项存款余额167亿元，各项贷款余额218亿元。成立以来，白山分行始终坚持“服务于心、吉行万家”的服务理念，以“客户体验、员工关爱”为双驱动，不断加强客户服务研发创新力量，改进服务方式方法，为打造区域市场规模最大、服务能力最强的一流商业银行的目标奋进。现面向社会广纳贤才，我们真诚欢迎您加盟。

一、招聘岗位及人数

白山分行长白山支行营业室主任1人。

二、招聘基本条件

（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行吉林银行员工义务和岗位职责；

（二）具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资格及能力素质；

（三）具有较强的学习能力、较好的团队合作精神，良好的沟通协调能力，能承担较大的工作压力；

（四）身体健康；

（五）符合吉林银行履职回避的有关规定。

三、任职资格条件

（一）具有5年（含）以上银行网点客户营销服务相关工作经验，具有1年（含）以上银行管理经验；

（二）熟悉商业银行相关政策，了解本地市场情况及客户需求；

（三）一般要求大学本科及以上学历；

（四）年龄40周岁以下（1984年1月1日以后出生），本人条件优秀、工作业绩特别突出的，可适当放宽。

四、岗位职责

（一）负责网点安全运营及各项工作有序开展；

（二）对网点服务进行管理，提升网点服务质量、提高客户满意度；

（三）管理、组织网点营销工作，制定网点各类销售计划，对网点各项目标任务的进度进行跟踪；

（四）负责CRM系统管理客户分配、网点存量客户的维护、增量客户的营销；

（五）加强网点内部运营管理，进行网点风险管理和后勤保障；

（六）负责网点内部人员的行为管理、全面管理。

五、报名方式及截止日期

PC端（https://jlyh-fh.zhaopin.com）报名或扫描下方二维码报名。

二维码（请点击链接查看详情）

报名截止时间：2024年7月3日

六、招聘流程

按照“应聘报名→简历筛选→笔试面试→拟定人选→背景调查、体检→签订劳动合同”等步骤进行，择优录用。

七、注意事项

（一）应聘人员应对个人填报信息及所提供资料内容的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格。

（二）应聘者个人信息仅用于此次招聘，吉林银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

（三）请保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通，本次招聘的考试和录取等有关事宜将通过应聘者预留的电话通知。

（四）我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位和招聘程序的权利。

（五）我行从未委托任何单位和个人编写有关考试教材及举办任何有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

招聘热线：0439-5008018

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.jlbank.com.cn/jlbank/gyjx/rczp/shzp/2024062808495299011/index.html

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