中材锂膜有限公司(以下简称中材锂膜)，隶属于国资委直属央企、世界500强企业中国建材集团有限公司(以下简称中国建材集团)旗下中材科技股份有限公司(股票代码002080)，2016年3月在山东省滕州市注册成立，注册资本41.7亿元，专业从事锂离子电池四大核心材料锂电池隔膜的研发、生产、销售及技术服务。公司主要产品为3～12μm湿法隔膜及各类涂覆隔膜，应用于新能源汽车动力电池、3C消费电池、储能电池等领域。

中材锂膜是中国建材集团新材料板块重点骨干企业和中材科技股份有限公司三大主导产业之一，是行业内率先同时具备高性能锂电池隔膜湿法同步和异步拉伸工艺的高新技术企业；是国家级专精特新“小巨人”企业、国家级绿色工厂、工信部工业数据应用试点企业、建材行业智能制造示范企业、建材制造业与互联网融合发展试点示范企业。

目前，中材锂膜在山东滕州、湖南常德、湖南宁乡、内蒙古呼和浩特、江苏南京、江西萍乡、四川宜宾设立七个生产基地，现有产能超20亿㎡，到“十四五”末，将形成有效产能超过70亿㎡、投产加在建产能达到100亿㎡。产品主要供应于国内、国外头部锂电池客户，是全球锂电池隔膜行业最具创新性、成长性企业之一。

为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现将有关岗位公开招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。

二、招聘岗位及数量

（一）研发总监1人（中材锂膜有限公司研发负责人，工作地点：北京、江苏、山东、湖南、江西、四川、内蒙古）

（二）质量总监1人（中材锂膜有限公司质量负责人，工作地点：北京、江苏、山东、湖南、江西、四川、内蒙古）

三、基本条件

能够认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略以及党中央关于国企改革发展的一系列部署要求，认同公司核心价值及企业文化，具有较强的事业心和责任感。具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。

四、岗位职责与任职条件

（一）研发总监

1.岗位职责

（1）根据锂膜产业发展战略，拟定符合公司业务方向及市场需求的产品研发方向的规划；

（2）带领研发团队共同打造公司核心产品和行业技术解决方案；

（3）主持研发重点新产品项目、重大技术研究课题及研发成果应用；

（4）主持解决产品生产和销售中遇到的重大技术问题；

（5）审核公司产品研发和课题研究计划，主导公司相关项目的评审和鉴定；

（6）制定公司中长期产品规划，指导并培养相关技术方向的团队成员，带领团队不断攻克技术难题。

2.任职条件

（1）全日制统招硕士研究生及以上学历，理工科专业背景，年龄45岁以内；

（2）五年以上研发总监或研发总工程师工作经历（新能源汽车行业或国际知名研发制造型企业），对锂电池、锂电池隔膜行业有相当了解，熟悉生产质量管理规范、认证体系等基础知识；

（3）对技术标准化制度制定和流程化建立有深刻认识和成功经验；

（4）能主动推动研发进度管理及主动解决产品研发生产前关键环节问题；

（5）做过一线研发工程师，主导或参与过多款产品从0-1的开发全过程，从0-1组建过团队并带领超过100人的团队；

（6）具有较强的组织、计划、控制、沟通协调能力、创新能力、分析及解决问题能力；

（7）熟练掌握英文、韩文、日文者优先。

（二）质量总监

1.岗位职责

（1）负责公司质量管理体系建设的总体规划与实施工作，并对分子公司进行监督指导；

（2）制定全产业质量管理方针，运用管理平台软件等手段，合理设置质量管理架构，实现集团化管理；

（3）负责公司IS09001、IATF16949质量管理体系运行管理及监督检查工作，并对分子公司进行监督检查；

（4）负责公司质量体系目标的分解与监督检查考核；

（5）负责全产业质量队伍建设和管理，建立各类人才培养制度，建设质量人才运行和管理体系；

（6）对标国际一流企业质量管理体系，结合企业自身特色，吸取外部企业经验，建设符合公司特色的质量管理体系；

（7）配合公司发展战略，根据质量部门职能模块规划，建设符合锂膜产业的质量管理信息化系统；

（8）负责就质量职责内容与公司外部相关客户、政府部门等的沟通协调工作。

2.任职条件

（1）全日制统招本科及以上学历，电化学、理工科等相关专业优先；

（2）具有3年同岗位工作经验，10年以上大中型企业专职质量管理经验；

（3）有集团化总部质量部门全面管理工作经历，管理过超50人以上团队，新能源汽车、化工等行业背景优先；

（4）能熟练运用英、日、韩等任一语言进行商务交流，具有海外工作经验；

（5）参加各类国际、国内专业质量技能培训并取得认证证书，熟悉IATF16949体系管理、五大工具应用，掌握生产质量管理规范、认证体系等基础知识;

（6）善于人际沟通、处理协调矛盾和问题能力强，工作主动、责任心强。

五、招聘流程

招聘流程分为网上报名、资格审查、面试、入职体检、背景调查、正式录用等环节。

六、报名程序及相关说明

（一）报名时间

2023年12月22日至2024年1月31日，逾期报名不予受理。

（二）报名方式

应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。

（三）相关说明

1.公司在选聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用。对发布虚假招聘信息的机构，公司保留追究法律责任的权利。

2．应聘者应对所提交资料的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消面试资格和聘用资格。

3.请应聘者提供准确的手机号及电子邮箱，及时查收短信和邮件，并保持电话畅通。

4.在招聘过程中，我们承诺为应聘者做好私人信息保密。

联系人：左先生0632-8028619，韩女士0632-8079618

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.cnbm.com.cn/CNBM/000000090005/66485.html

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