根据工作需要，管理学院现面向社会公开招聘科研助理2名，具体事宜如下：

一、招聘人数及岗位职责

科研助理2名，协助学院本科生、研究生日常教育管理服务工作，以及学院主要领导、分管领导及部门主管安排的其他相关工作。

二、招聘条件

1、中共党员（含预备党员）；

2、硕士及以上学历；

3、有相关学生干部经历，具有良好的综合素质和奉献精神，工作踏实，耐心细致，服务意识强，富有敬业、务实、创新精神；

4、有较好的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力和文书写作能力，熟悉常用计算机办公软件的操作。

5、年龄在30周岁以下（1993年9月1日以后出生）。

三、报名时间及应聘程序

（一）报名时间为：2023年7月17日—7月31日。

（二）招聘程序

1、网上应聘。应聘人员须填写《人才派遣岗位应聘人员报名表》（以“姓名+毕业院校+报名表”命名），同时提供个人简历及相关学历等证明材料，文件夹压缩为扩展名为“rar”文件后，以姓名命名发送至邮箱495589848@qq.com。

2、资格审查。应聘人员提交材料后，进行资格审查。未通过初审的，不再单独告知。资格审查贯穿于招聘工作直至到岗后全过程，在任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或与应聘人员条件不符合招聘岗位条件等情况的，将随时取消应聘资格或解除派遣关系。

3、考核选拔。学院将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。一个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。

4、公示拟录用人员名单。对经过考核拟录用人员进行5个工作日公示。

5、体检及签订劳动合同。对拟录用人员公示无异议后，应聘人员须参加体检，体检合格后派遣公司与应聘人员签订劳动合同。

四、其他说明

1、聘用性质：以上岗位招聘人员以人才派遣方式聘用，聘用人员与人才派遣机构签订聘用合同，派遣到学院工作，合同期限为2年，由派遣公司办理工资、社会保险、劳动录用等相关手续；

2、薪资待遇：人才派遣人员劳务报酬由学院自筹，岗位月薪6500元（含单位和个人缴存的社会保险），年终奖励视工作表现和业绩考核情况而定。

3、以上岗位试用期为2个月，试用期满考核不合格的不再聘用。

4、如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或者予以解聘。

5、其他未尽事宜，可电话咨询。联系人：王黎老师，办公电话：0551-63861270。

来源：http://man.ahu.edu.cn/2023/0717/c13740a312269/page.htm

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