一、招聘方式及人数

通过第三方劳务派遣方式招聘窗口业务员5名。

二、招聘程序

（一）由派遣单位发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

报名和资格审查工作由派遣单位组织。

报名人员须具备以下资格条件：

招聘条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚，近三年内未受过党纪政纪处分；

3.具有较高的思想政治素质和职业道德水平，有较强的敬业精神和服务意识，能勤学好问，吃苦耐劳，绝对服从中心工作安排，遵守窗口各项工作纪律；

4.年龄35周岁以下，大专及以上学历，法律、计算机技术、测绘、土地资源管理、房地产经营管理等与不动产登记相关的专业优先；

5.沟通能力强，口语表达能力好；仪表端庄，举止大方，满足窗口形象需要；

6食宿.自行解决，中餐在县政府食堂就餐的，每月补助饭卡300元；在休宁县城有住所者优先。

由黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

（三）面试

对报名通过资格审查的应聘者全员进入参加面试，面试由派遣单位出题，派遣单位组织。面试时间和地点确定后，由派遣单位通知应聘者，面试成绩按2:1的比例确定考生。

（四）体检

体检由派遣单位组织。体检人选按招聘计划数，依面试成绩从高到低等额确定，由派遣单位通知考生参加体检，体检参照公务员体检标准进行。体检合格人选出现缺额的，在面试人员中依次等额递补，递补共不得超过两次。

（五）录用

经体检合格的，确定为拟聘用人员，由派遣单位与其签订派遣劳动合同，派遣到用工单位工作。

三、协议签订

用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行明确。

四、薪酬待遇

试用期2个月，工资2000元/月（含个人五险），缴纳五险；试用期满经考核合格后月工资按如下标准发放：月工资由基本工资和绩效工资组成，基本工资为2000元/月，绩效工资为500元/月，（含个人五险一金），绩效工资依据考核结果据实发放。派遣人员的工资和派遣单位为派遣人员缴纳的“五险一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。

五、报名

（一）本次招聘采取现场报名方式进行。

报名地点设在屯溪区前园南路42号金融山庄一号楼大厅内黄山市仁和人力资源服务有限公司。

联系电话：0559-2311968，18155911094（微信同步）

联系人：汪女士

报名时间：2018年06月25日至2018年07月04日。

上午8：00—12：00，下午2：30—5：30（周一至周五）。

报考者应如实提交以下个人信息：

1.本人的身份证和户口本（户主和本人页）原件及复印件；

2.学历学位证书的原件及复印件；

3.近期一寸彩色免冠白底照片2张。

4.就业失业登记证复印件或证件编号。

5.提供无不良犯罪记录证明原件。

注意事项：

1.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格；

2.报考者如为现职人员，须提供单位同意报考的书面证明。

3.报名期内报名人数不足10名的,报名日期可适当延后天数;延长天数的当天下午5点半前报名总数超过10名的，次日即停止报名。

黄山市仁和人力资源服务有限公司休宁分公司

2018年06月25日

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