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岗位职责:
1.依据总、分公司领导的要求,贯彻落实相关培训政策,并提出改善建议;
2.配合总公司开展培训工作并追踪、反馈培训效果;
3.负责各机构业务目标达成的追踪与指导。
任职要求:
1.全日制二类本科及其以上学历,以统计、财务、金融、师范、保险类专业优先考虑。
2.具有较强的学习能力及亲和力,有一定的沟通技巧,善于交际,思维敏捷,能够吃苦耐劳。
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