简介：

在GE，我们帮助应对当今世界最严苛的挑战，助力驱动世界前行。GE将世界一流的工程技术实力与软件及分析相结合，让世界更高效、更可靠、更

安全。有着超过125年历史的GE正不断创造着工业的未来。今天，GE在增材制造、材料科学、数据分析等全新领域引领着行业的发展。GE的员工

遍布全球各地，他们敬业专注、诚实正直，充满热情地投入工作，履行自己的使命，为客户提供最优质的产品和服务。

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招聘职位：

生产运营管理领导力项目（Operations Management Leadership Program, OMLP）旨在培养全球化供应链及环境健康安全领域管理人才。通过两年内在不同职能部门进行有挑战性的三个轮岗和GE全球标准化顶级培训，项目成员能够掌握最新生产运营及供应链核心知识，全方位锻炼领导力，并能应对GE全球供应链带来的各种挑战。为项目成员在职业生涯的早期，奠定坚实的基础。

职位描述

1.      在供应链中完成持续 2年的轮岗与培训内容

2.      轮换3个工作岗位，每一岗位任期8个月，可能涉及到技术领域，供应链管理，生产运营及环境健康安全相关工作

3.      每个轮岗周期都安排相应的的脱岗培训，包含生产制造、供应链管理、精益六西格玛和领导力等

4.      有机会在GE可再生能源各大子业务所属工厂的供应链相关部门进行轮岗，以拓展更广阔的视野

任职要求

1.      本科或硕士学历，2021年1月初-7月底毕业或有1-2年相关工作经验

2.      理工科及供应链管理背景，机械/材料/电气/水利/安全相关专业优先，GPA前30%

3.      做事有激情并把生产制造/供应链作为今后的职业发展方向

4.      出色的沟通能力及分析解决问题能力

5.      自我激励、自主学习

6.      快速适应能力，快速学习能力，良好的团队合作

7.      出色的英语口语及书写能力

工作地点：秦皇岛

商业领导力管培项目（Commercial Leadership Program, CLP）是为公司培养未来的商业领导人的培训生项目。通过两年半销售/产品/应用培训等不同部门颇具挑战的轮岗和一系列GE商务培训课程，项目成员能够具备并不断提升商务工作核心技能，全方位锻炼领导力，并为长远职业发展的奠定坚实的基础。

职位特点

1.      定制化培育路线：每位CLP同学都会有一个既定的培养目标，培养方案将以此目标为基础，结合业务部门实际需求来安排，确保每个轮岗都带给CLP足够的挑战和成长空间

2.      人才培育的文化和机制：GE的DNA之一就是人才培养，有愿意培养年轻人的业界优秀经理人，有提供职业发展辅导的HR哥哥姐姐，有愿意分享愿意帮助年轻人的团队同事，有系统的培训，有历练的机会……这些才是GE的管培生项目被认可的最大原因

任职要求

1.      将于2020年10月~2021年7月毕业的海内外学生或毕业后工作经验两年以内的海内外候选人

2.      销售方向岗位：本科及以上学历，专业不限，医学、生物医学工程、商科等相关专业优先

3.      产品部方向岗位：本科及以上学历，临床、影像、生物医学工程等专业优先

4.      应用培训方向岗位：硕士或博士学历，临床医学，医学影像，放射医学或高度相关专业

5.      对医疗行业有基本的了解，对商务工作充满兴趣，勇于接受挑战、承担压力

6.      具备清晰的逻辑思维和分析能力

7.      具备团队合作精神与领导力潜质

8.      沟通能力强，中英文表达流畅

工作地点：全国

信息技术领导力项目（Digital Technology Leadership Program, DTLP）目的是发展和培养未来的GE IT领导人。对于IT相关专业的应届生来说，DTLP是你在GE最佳的事业起步点。你将在2年内完成4个极富挑战的轮岗，在每6个月的轮岗中，你都能在GE Healthcare内部不同的团队负责一个真正的项目。与此同时，你也会得到IT和领导力方面的全面培训，帮助你迅速成长为相关领域的领袖。在GEhealthcare转型，走向互联网道路的新时期，Digital部门的成立也让小P们多了一份了解和学习互联网前沿技术的机会。

项目特色

1.      项目时间：两年

2.      项目持续两年，期间轮换4个工作岗位，每一岗位任期6个月，可能涉及到IT项目管理，系统开发，系统实施及数据分析相关工作

3.      每个轮岗周期都安排相应的的脱岗培训，包括技术、管理和领导力等

4.      有机会在GE Healthcare各团队的IT部门轮岗，以拓展更广阔的视野

任职要求

1.      2021年毕业或毕业后工作经验两年以内的海内外候选人

2.      GPA：3.0以上（总分4.0）或4.0以上（总分5.0）

3.      专业：信息技术，信息系统，计算机，工程类或商业类专业（辅修IT相关专业或课程优先）

4.      IT相关的实习经验

5.      校内、外组织或活动中的领导经验

6.      有从事IT行业的热情和较强的技术背景

7.      快速学习能力，适应能力和较强的分析能力

8.      能够接受工作地点调整

9.      商务、财务知识加分

工作地点：上海/北京

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