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一、高层管理教育中心

课程运营部课程经理 

岗位职责：

1. 负责班级日常课程组织、教学管理；

2. 协助任课教授进行相关教学准备；

3. 组织班级建设，塑造良好的班级文化；

4. 策划及组织校友活动、中心活动；协助学院大型相关活动；

5. 维护学员信息及校友关系，挖掘学员潜在需求。
 

应聘条件任职要求：

1. 三年以上工作经验，过往工作经验涉及项目管理、大型会议或活动的组织等优先；

2. 本科以上学位；具备良好的英语听说读写能力，可以运用英语作为工作语言；

3. 海外学习背景优先；

4. 为人踏实、稳重；能够承受一定的压力；

5. 高度的责任心、耐心细致的工作作风；

6. 良好的沟通能力、团队意识和团队合作能力.

 

 二、EMBA部门市场助理

岗位职责：

1.协助负责中心公共关系的拓展，简历并维护同各大主流媒体的良好关系，参与媒体年会

及重要媒体活动，并以之为平台推广中心的品牌和课程。

2.协助市场总监根据中心整体市场战略，完成中心各类刊物的采编工作，并进行软文、新

闻稿件的撰写；

3.协助中心广告设计、宣传品制作、广告投放的执行与跟进、新媒体相关的执行与维护；

4.协助中心各项活动的推进和实施。

 

应聘条件：

1.大学本科及以上学历，对商业管理、市场运营、商学院有一定的认识和理解；

2.有媒体及媒体管理有一定的理解和认识；

3.有较强的文字能力和理解能力，中文系、新闻系、金融系、历史系相关专业优先；

4.英语6级或专业英语四级以上英语水平；

5.具有高度的工作热情和责任感，耐心细致，善于沟通协调，具有优秀的团队合作意识。

三、对外关系部资深文案

工作职责：

1、负责新闻类稿件撰写，包括新闻通稿、综述稿、评论、专访等；

2、负责新媒体稿件撰写，包括博文、论坛帖、微博等；

3、负责活动文案撰写，包括主持人串词、致辞、发言稿等；

4、负责宣传推广物料文案撰写，包括宣传片脚本、公关传播方案等；

5、领导交代的其他文字工作。

任职条件:

1、新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业，大学本科以上学历

2、熟悉教育行业，5年以上市场策划及文案工作及管理经验，有专业公关公司、4A公司文

案策划经验者优先

4、具备良好的文字功底，优秀的口头和文字表达能力，思想活跃有创意

5、细致积极的工作态度，具有良好的沟通技巧，富有激情的创造性

6、有一定的数据分析能力和需求分析能力

四、职业发展中心

高级编辑

岗位职责：

1. 《光华校友》季刊的采编制作

2. 校友电子通讯的采编制作

3. 校友会的微博微信等社交媒介的编辑推广

4. 校友活动的文案写作

5. 其它校友中心的相关工作 

应聘条件：

1. 211大学本科以上学历，有编辑、记者、公关工作经验

2. 具有出色的写作能力，表达能力强

3. 具备独立工作的能力

4. 对商学院有一定了解

5. 有亲和力，相貌端正

高级经理

岗位职责

1. 负责策划、运作校友返校、论坛及其它校友活动；

2、负责校友中心网站、各类刊物的采编制作以及校友中心的微博微信等社交网站维护；

3、校友会、协会等校友组织的联络和协调；

4、其它校友中心的相关工作 
应聘条件

1.本科以上学历，有市场、公关、咨询相关工作经验

2. 对商学院有一定了解。

3. 出色的协作、文案的能力，善于沟通

4. 出色的协调能力和团队合作精神。

5. 有亲和力，相貌端正.
 

五 社会公益项目项目助理

岗位职责

1、 负责项目的行政运营支持工作；

2、对内、对外沟通联络；

3、项目的对外宣传支持；

3、完成领导交办的其他办公室工作。

应聘条件

1. 本科及以上学历；有海外背景者优先；

2. 较强的文字功底；

3. 有较强的沟通及协调能力；

4. 熟悉使用W博士人才招聘ord、Excel、PPT等办公软件；

5. 有较好的组织纪律观念，能严格遵守学院的工作制度和纪律，工作认真、踏实、负责。

六 MBA部门综合事务部助理

岗位职责:

1.负责综合事务部相关项目的运营支持工作

2.负责MBA各部门活动的支持工作；

3.协助办公室处理财务和日常行政支持工作；

4.协助团队处理其他相关事务。

应聘条件:

1.本科及以上学历；财务或会计专业及相关工作者优先。

2.有较强的沟通协调能力和英文沟通能力。

3.熟悉使用Word、Excel、PPT等办公软件；

4.有较好的组织纪律观念，能严格遵守学院的工作制度和纪律，工作认真、踏实、负责；

 七 奥迪管理与研究中心

研究员

岗位职责

1、对中心研究工作做支持，进行数据收集整理，对研究结果讨论沟通；

2、负责关注研究市场领域相关问题，提出创造性方案，思考如何解决实行方案；

3、协助中心领导和同事一起进行研究，优化中心研高校招聘信息究成果。

应聘条件

1、重点大学本科及以上学历，有海外学习经验者优先；

2、良好的数据分析能力、逻辑性强、有创造性思维；

3、良好的中英文写作能力及表达能力；

4、学习能力强，喜欢研究的过程；

5、良好的沟通、协调能力和团队合作精神。

行政助理

岗位职责

1、处理中心日常行政事务，如文件草拟、上传下达、内务整理等；

2、负责中心财务报销等相关工作；

3、负责中心会议，日常接待记录；

4、负责对内、对外沟通联络；

5、完成领导交办的其他办公室工作。

应聘条件

1、大学本科或以上学历，英文好有海外留学经历优先；

2、具有较强的文字功底和语言表达能力；

3、具有较强的组织、沟通、协调能力；

4、有较强的工作责任心和服务意识，工作严谨负责；

5、熟练使用office办公软件，擅长数据分析者优先。

八 管理案例研究中心

案例开发研究员/助理研究员

岗位职责：

1、 根据案例中心工作规划及学院教学科研需求，策划案例选题和开发计划；

2、 通过企业访谈和公开资料完成案例的撰写任务；

3、 根据使用要求将案例改写、加工成其它的形式进行发布；

4、 参与案例材料等文本的中英文互译和校对工作；

5、 参与策划和组织与案例开发相关的各种活动。

应聘条件：

1、 经济、管理、新闻、传媒类硕士及以上学位，工作经验丰富者学历要求可适当放宽；

2、 有良好的写作能力，有工商管理类教学案例和财经类文章的写作经验；

3、 良好的沟通、协调能力和团队合作精神；

4、 有责任心，具备积极主动的工作态度和独立解决问题的能力；

5、 双语写作能力或中英文互译能力突出者优先录用。

 

九 Guanghua-Kellogg Global EMBA, Guanghua School of Management

Position: Senior Program Manager

 

POSITION OBJECTIVE:

To develop and execute students recruitment and marketing plan in the markets

 of domestic and international through multiple channels including direct co

mmunication with inpidual managers (consumer market), alumni relationship a

s well as manage enterprises partnership (corporate market) by working with

the GK (Guanghua-Kellogg) team, EMBA Marketing, media, relevant partners an

d other internal/external resources.

 

 

RESPONSIBILITIES:

 

· Work with Program Director and the team to develop a comprehensive market

ing plan, materials & activities to bring GK EMBA program to the markets.

 

· Represent GK EMBA Program to senior level decision-makers in a defined set

 of key strategic accounts in the corporate market. Work with these companie

s, directly or via partners, to include our program in their broader & long-t

erm talent/leadership development solutions.

 

· Manage all day-to-day relationships & marketing programs/events with media

, partners to raise GK brand name & presence and reach out to potential stude

nts. Additionally, focus on identifying and evaluating the value of partnersh

ips, media relations, promotional events based on ongoing competitive analysi

s, market research, and the yield results.

 

· Involve in recruiting activities. Develop and manage accurate recruiting f

orecasts/updates and communicate them regularly to the team. Consistently mee

t recruitment targets for the markets.

 

· Work closely with other colleagues at GK team and the School in recruitmen

t/admissions, operation, student experience..etc to better understand require

ments from both students and faculty for the EMBA program so that deliver pro

per message to the markets. Coordinate necessary support resources from other

 office including EMBA marketing and implementation team as well as Internati

onal Cooperation Office.

 

· Take on special assignments as needed.

 

REQUIRED KNOWLEDGE:

 

· Proficiency in consultative selling & professional service, as demonstrate

d by past success in selling to the executive level within large corporations

.

 

· Proven experience successfully developing and implementing multifaceted bu

siness channel strategies and marketing approaches, preferably in business ed

ucation sector. Good relationship with media is a plus.

 

· Broad understanding of the business school environment and demonstrated in

terest in management and business education.

 

· Close familiarity with MBA, Executive MBA programs and the content of a m

ultitude of business education market and management development offerings.

 

· Strong knowledge of, and comfort with personal computers, inter/intranet t

echnologies (Webinar, video conference...), and computing applications.

 

 

REQUIREMENTS:

 

Minimum of a 4-year degree from an accredited college (MBA preferred).

 

At least 5 years of successful sales, account management, or business develop

ment experience in a business education, consulting, training or professional

 services environment.

 

Ability to deal effectively with 高校招聘网managers/executives.

 

Strong negotiation and excellent communication skills, both verbal and writte

n.

 

Bilingual, Mandarin Chinese and English

 

Ability to manage a variety of potentially conflicting demands and set priori

ties. Manage yourself and be a self-starter.

 

 

Experience analyzing complex data and developing targeted recommendations.

 

 

Must be willing and able to travel.

 

 

 

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