一、招聘计划

2022年学校计划招聘聘用制岗位若干名。岗位采用劳务派遣方式，一般一个聘期为2年，首聘期试用期2个月；采取协议薪酬制，待遇优厚。

二、申报条件

1.适应高等教育工作职业特点的要求；

2.具有强烈的事业心、责任感，有较强的分析问题、解决问题能力和组织协调能力；

3.品行端正，自觉遵循高等学校教师职业道德规范；

4.身体健康，适应所聘岗位要求；

5.无任何违法犯罪记录及不良行为；

6.年龄一般不超过35周岁；

7.中共党员优先；

8.符合岗位设置的其他各项要求。

三、招聘安排

1.即日起可进行岗位申报，岗位信息详见附件1，申报人员请将个人简历（注明应聘岗位名称）发送至附件中设岗二级机构人事干事邮箱。

2.学校各二级机构陆续组织开展资格审查、集中面试、拟聘推荐、公示、体检及确定拟聘人选等环节。具体时间安排以二级机构通知为准。

四、联系方式

关于招聘岗位职责、招聘条件以及招聘组织程序问题请咨询各设岗二级机构人事干事；关于学科专业等相关问题请咨询各设岗二级机构学科联系人，联系方式见岗位信息表。

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