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中国科学院信息工程所科技处2014年10月招聘3名管理岗位人员启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-10-15 发稿编辑:高校师资网

中国科学院信息工程研究所(缩写为IIECAS)是2011年批准成立的中国科学院直属科研机构。研究所按照“软硬兼修,矛盾兼容,开合有法,张弛有度”的办所方针,秉承“打造一流平台,集聚一流人才,支撑国家需求,引领学科发展,努力成为国家在信息工程领域的战略科技力量”的组织目标,面向国家战略需求,在信息安全科技领域,开展基础理论与前沿技术研究,开发应用性技术与系统,为国家信息化进程提供核心关键技术支撑与系统解决方案。

根据工作需要,现面向社会公硕博招聘网开招聘科技处业务主管/助理1名、信息系统主管1名、知识产权管理专员1名。

一、招聘岗位、岗位职责及应聘条件

1、招聘岗位:科技处业务主管/助理

招聘人数:1人

①、岗位职责:

1)负责项目的组织、策划、申报、论证、验收等全过程的跟踪管理;

2)负责与有关部门、合作单位及用户联络和协调;

3)负责项目相关合同、协议及相关材料的审查;

4)负责项目相硕博招聘关会议的策划及组织工作;

5)项目数据的统计、分析工作;

6)承办领导交办的其他工作。

②、应聘条件:

1)硕士研究生及以上学历,理工科专业背景;

2)热爱科研管理工作,熟悉科研工作和科研项目管理程序;

3)具有良好的团队精神和服务意识,有较强的组织协调能力、人际交往能力和独立处理问题的能力;

4)具备较强的语言表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件;

5)身体健康,性格开朗,具有良好的职业道德和心理素质;

6)具有科研项目管理经验、熟悉中科院ARP科研管理系统者优先。

2、招聘岗位:信息系统主管

招聘人数:1人

①、岗位职责:

1)ARP(中科院资源规划)系统的管理与维护;

2)积极与所内各部门沟通,深入了解各部门系统需求;

3)所内信息化项目的规划、建设和项目管理;

4)业务流程的梳理和优化,业务需求及系统功能设计;

5)所内网站的设计、开发及维护工作;

6)数据中心服务器、存储系统、数据库系统运维管理工作;

7)信息系统日常高校教师招聘使用管理及支持。

②、应聘条件:

1)硕士研究生及以上学历,计算机、通信相关专业,具有中级及以上专业技术岗位任职经历;

2)具有强烈的责任心,良好的业务理解、流程设计和沟通能力;

3)具有软件设计开发经验,熟悉B/S架构系统的开发和相关技术;

4)熟悉Linux/Windows系统管理和部署,熟悉常见Oracle/SQLServer/MySQL数据维护管理;

5)具有IT项目管理经验,丰富的流程设计及系统建设经验;

6)熟悉常规的网络管理操作;

7)具有软件项目管理工作经验优先。

3、招聘岗位:知识产权管理专员

招聘人数:1人

①、岗位职责:

1)制定全所知识产权保护工作和专利工作的规划;

2)负责研究所专利申请管理及ARP系统知识产权板块维护;

3)研究所内部专利培训、专利咨询,并协助重大项目团队进行专利挖掘;

4)专利的检索和专利情报搜集,项目知识产权调研;

5)专栏审查意见答复及专利文件修改指导,专利流程监控管理;

6)对布局的产品进行市场占有率、产品优势等相关信息的收集、整理、分析;

7)科研成果管理(包括成果鉴定、组织报奖);

8)科研成果转移转化管理,参与转化谈判和后期沟通协调。

②、应聘条件:

1)硕士研究生及以上学历,计算机、通信相关专业背景;

2)工作认真,具有较强的责任心及沟通能力;

3)有较强的英文阅读及撰写能力;

4)具备较强的文献及专利信息检索技能;

5)有两年以上的专利申请文件撰写即审查意见答复等工作经验,熟悉技术交底书撰写方法的人员优先。

二、岗位待遇

工资福利待遇及合同管理按国家和研究所相关规定执行。

三、招聘程序

1、应聘者须提供以下材料:《中科院信息工程研究所应聘申请表》(附件)及其他能够证明能力的相关材料,以电子邮件的方式发送至zhaopin@iie.ac.cn;

邮件标题及应聘申请表名称请注明“应聘科技处业务主管/助理/信息系统主管/知识产权管理专员+姓名+应聘申请表”。

其他证明材料,请打包压缩,文件名称请注明“应聘科技处业务主管/助理/信息系统主管/知识产权管理专员+姓名+证明材料”。

2、通过资格初审的应聘者参加面试,面试时间和地点将另行通知。初选不合格者不另行通知。

四、联系方式

地址:北京市海淀区闵庄路甲89号中国科学院信息工程研究所人事教育处

邮编:100093

联系人:老师

邮箱:zhaopin@iie.ac.cn

 

 

 

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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