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中国医学科学院基础医学研究所 北京协和医学院基础学院2018-2019年公开招聘启事(博士后)

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-10-25 发稿编辑:高校师资网

中国医学科学院基础医学研究所、北京协和医学院基础学院(以下简称为所院)成立于1978年,是一所学科齐全、设备先进、力量雄厚的科研院所。所(院)以学科建设为基础,重视科研发展和人才培养。现承担着科研和教学两大任务:科研方面目前承担着中国医学科学院医学与健康科技创新工程、国家重点基础研究发展计划(973)、重大科学研究计划、国家高技术研究发展计划(863)、科技支撑计划及国家自然科学基金重大、重点、创新研究群体、杰出青年基金、创新引智计划等百余项国家级科研项目;教学方面承担着北京协和医学院八年制医学本科生和硕、博士研究生的教学任务,是国家首批批准的博士学位和硕士学位授予单位。

一、招聘人员条件

1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱医学卫生科研教学事业;

2.遵纪守法,品行端正,为人正派,作风严谨,具有良好的职业道德,具有良好的团队协作精神和较强的责任感;

3.基础理论扎实,学习成绩优秀,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较好的文字写作能力和综合表达能力;

4.具有博士学位,品学兼优,身体健康,胜任岗位要求;

5.获得博士学位后的年限原则一般不超过两年,英语六级、较好的英文写作及口头交流能力;

6.作为第一作者在SCI收录的杂志上发表或被正式接收论著1篇;或者作为项目的主要参加者(包括项目负责人,排名在前三名),获得省部级以上科研项目一项。

二、招聘岗位及要求

岗位编号

岗位名称

专业

招聘人数

任职

要求

用人部门

(团队)

501

博士后

医学、生物学等相关专业

1

主要从事慢病预警研究

李智立课题组

lizhili@ibms.pumc.edu.cn

502

博士后

生物化学分子生物学细胞生物学等相关专业

1

具备相关学科的基本理论,掌握相关研究领域的实验技术,发表过较高水平的SCI论文

石磊课题组

shilei@ibms.pumc.edu.cn

503

博士后

生物化学与分子生物学,生物信息学,基础医学,细胞生物学,发育生物学等相关专业

1

具备相关学科的基本理论,掌握相关实验技术,科研思维活跃或者有较强创新能力者优先考虑;有生物信息学分析能力优先考虑;发表过较高水平的SCI论文者优先考虑

刘德培课题组

liudp@pumc.edu.cn

chenhouzao@ibms.cams.cn

504

博士后

基础医学、分子生物学、细胞生物学、遗传学等相关专业

1

熟练掌握相关实验技术,有高通量实验经验者优先,可提供生物信息学习机会

王晓月课题组

pumcwangxy@163.com

505

博士后

生物信息学、计算机、应用数学等相关专业

1

具有良好的统计学知识,熟练使用R/SAS/MATLAB等软件;具有基因组学数据分析相关项目经验,熟练使用编程语言

王晓月课题组

pumcwangxy@163.com

506

博士后

生化与分子生物学、细胞生物学、肿瘤学等相关专业

3

具有相关专业研究背景,具备肿瘤分子生物学、细胞生物学及相关学科的基本理论。熟练掌握相关领域的实验技术,发表过高水平研究论文者优先考虑

杜文静课题组

wjdu123@hotmail.com

507

博士后

微生物学及生化与分子生物学或天然产物化学等相关专业

1

具有微生物学、生化与分子生物学、天然产物化学或基础医学相关专业研究背景。发表过较高水平SCI论文者优先考虑

范恩国课题组

enguo.fan@ibms.pumc.edu.cn

508

博士后

基础医学及生物学等相关专业

1

熟练掌握相关研究领

域的实验技术,以第一作者发表过较高水平的SCI研究性论文,具有蛋白质组学研究背景、动物实验基础和生物信息学基础者优先

王冬来课题组

dwang@ibms.pumc.edu.cn

509

博士后

基础医学神经生物学病理学等相关专业

1

掌握神经生物学及神经病理学的基本理论,以及相关研究领域的实验技术,具备神经病理研究经验者优先,发表过较高水平的SCI论文

马超课题组

mcpumc@163.com

三、招聘程序

1.报名

采用网上报名的方式:请将《个人简历》、学历学位证书、入站条件证明材料发送至应聘课题组邮箱;

2.所院择期面试。

四、注意事项

(一)要求个人报名材料务必详尽,所有信息真实。提供虚假信息者,一经发现立即取消应聘资格;若已通过面试,也不予聘用。

(二)务必准确填写本人的联系电话,并随时保持和Email联系,情况如有变化请及时告知。

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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