一、单位简介

中国医学科学院病原生物学研究所（以下简称“病原所”）成立于2006年，是卫生行业中专业从事病原生物学研究的国家级科研单位。建所至今，传承弘扬协和"严谨、博精、创新、奉献"的精神，始终以“引领产业发展，保障人民健康”为愿景，坚持“育人才、建体系、活机制、造环境、稳发展、求创新”的发展原则，积极进取，锐意创新。截至目前，有各类员工约130余人，高级专业技术职称40余人，硕士或博士研究生导师34人。

病原所开展病原生物学及免疫学、流行病与卫生统计学、结构生物学、生物信息学等相关领域高水平科学技术研究，开展相关领域诊断、预防、治疗等技术和产品的研发与咨询服务，承担重大公共卫生事件防控、重大医疗科学技术保障及支撑任务，承担着北京协和医学院病原生物学及相关专业的学科建设和教育教学、人才培养任务，2014年入选“国家创新人才培养示范基地”。

病原所新址建筑面积43144平方米，包含科研实验、教学、办公用房、动物中心、专家公寓、学生宿舍、餐厅及其他配套用房。新所址预计将于2022年4月启动竣工验收。

病原所已先后搭建了病原体组合筛查、基因组学、蛋白质组学、转录组学、免疫组学、抗体组学、生物信息学、病原体形态学、细胞生物学、结构生物学等十余个国际先进的技术平台，并建立了大型科学仪器的共享机制。待迁入新址后，更具备约1500平米的专用空间用于公共平台建设，届时将启用超高分辨率组合式多级液质联用仪、透射电镜和场发射扫描电镜等多个大型高精尖设备搭建更高水平的学科技术平台。同时，病原所也是中国医学科学院医学病原微生物菌（毒）种保藏分中心的依托单位。

研究所将为有志于从事病原生物学研究的毕业生提供一流的研究平台、优厚的福利待遇、良好的学术环境和广阔的发展空间。

欢迎2022年优秀应届毕业生们加入我们，共创美好未来！

二、招聘对象及岗位要求

2022年全国普通高等学校全脱产学习统招统分应届毕业生；两年择业期内未就业、未缴纳社保的高校毕业生，经报人社部核准后，可按应届毕业生接收程序办理；定向、委培及部队院校毕业生除外。

本次计划招聘9名高校毕业生。招聘岗位和岗位要求详见《病原生物学研究所2022年应届毕业生招聘岗位一览表》，招聘公告中的专业是按照人社部修订的事业单位公开招聘专业目录设置。

三、报名条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录；

3. 具有较好的思想素质，热爱祖国，拥护共产党的领导，作风正派，品行端正；

4. 热爱科研事业，具有高度的责任心、较强的学习能力、良好的沟通能力和团队协作精神，身心健康；

5.具有所应聘职位要求的学历学位，科研技术岗位同等条件下医学专业优先，满足岗位任职条件要求，详见招聘岗位一览表；

6. 英语水平良好，成绩优异；

7. 若应聘人员为国内高校2022届毕业生，须于2022年7月31日前取得学历学位证书，生源应为京内生源或符合人社部办理进京落户政策规定条件的京外生源；若应聘人员为海外（包括港澳台）高校毕业生，于2022年7月31日前取得教育部门的学历学位认证，且学业结束回国时间不超过一年，否则不予接收；在校期间有缴纳社保记录的毕业生不能接收。

四、招聘程序

1.投递简历

有意者请在2022年4月10日（以收到应聘报名表为准）前将《应聘报名表》附件1电子版发送至报名邮箱（ipbzhp@163.com）。

邮件主题及应聘报名表请按以下方式命名：应聘岗位编号+研究（从事）方向+姓名+本人毕业专业+高校师资网，每人只能报名应聘1个岗位。

2.资格审查

我单位将根据招聘条件对报名材料进行资格审查，未入围者不再通知。

3.用人部门考试考核

用人部门组织专业知识、外语水平和业务能力考试及实验技能操作等实践考察，根据笔试和考察成绩择优确定研究所面试候选人，未入围者不再通知。

4、研究所面试

由所人力资源处统一组织研究所面试，候选人须进行工作报告。面试的时间、地点以后续通知为准。

5.体检和考察

综合考生笔试、实践考察及面试情况，进行体检和阅档考察。

6. 公示录用

研究所研究确定拟录用人选，并公示7天，经公示无异议办理接收相关手续。

五、其他说明

1．研究所对录用人员纳入编制内管理，为编内聘用员工，签署聘用合同。符合外地生源解决北京市户口条件的，予以解决北京市户口。

2．录用人员按照国家和本单位有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。

3．应聘者应确保本人已详细阅读招聘要求，并对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，本单位有权取消其考试和录用资格。

4. 未尽事宜请咨询人力资源处。

六、联系方式：

联系人：祖老师

联系邮箱：ipbzhp@163.com

附件2：病原生物学研究所2022年应届毕业生招聘岗位一览表

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