中国科学院动物研究所生命科技法律与伦理研究组（以下简称“研究组”）专注于生命科技、生物医学领域的伦理、法律等问题研究，以及相关知识产权、标准化、转化等问题的交叉学科研究团队。“嵌入式”追踪重点前沿科技领域，就科技发展过程中可能触发的伦理、社会、法律等问题，开展前瞻性、针对性、战略储备性研究，凝聚思想，产出高质量学术成果。研究组承担多项国家级、省部级项目，在干细胞与再生医学、基因编辑、合成生物学、脑机接口等研究方向具有独特研究优势。

研究组依托北京干细胞与再生医学研究院成立了科技伦理研究中心，旨在成为创新科技伦理研究和治理工作的桥梁和纽带，全面打造具有全球影响力的前沿科技治理交叉研究中心。

现根据工作需要，面向社会公开招聘特别研究助理（博士后）2名，欢迎有志于从事上述研究的生物学、生命伦理学、法学、管理学、社会学等科技治理研究工作的优秀青年科研人员加入。

研究组详情可见：http://sourcedb.ioz.cas.cn/zw/zjrc/201909/t20190911_5382639.html

一、应聘条件

1、具有国内外高水平大学博士学位，年龄35周岁以下，近3年内获得博士学位；生物学、生命伦理学、法学、公共管理学、社会学等领域相关专业。

2、具有较强的中英文研究论文读写能力；具有较高的文稿撰写能力；具有研究报告或书稿撰写经验；

3、具有强烈的事业心，对生命科技治理跨学科研究有浓厚兴趣，勤奋扎实，善于学习、思考与钻研；

4、具有团队合作精神，身心健康，能够作为团队成员承担科技法、科技治理、伦理治理等方面的研究任务，开展科技政策与管理领域相关的基本理论和方法研究，参与重要研究报告和政策建议的撰写，参与国内外合作与交流，参与相关管理支撑工作

二、岗位待遇

申请人正式录用后即可聘为“特别研究助理”（博士后），提供有竞争力的薪酬待遇，年薪18-30万，特别优秀者待遇从优，享受中国科学院博士后及特别研究助理待遇，按照科学院特别研究助理管理办法执行。博士后研究人员出站时，可择优引进,依托研究所推荐申请人才计划。

三、应聘材料

1、个人简历；

2、未来研究设想与规划；

3、两名推荐人的推荐信，推荐人姓名、单位和联系方式；

4、提供能证明本人能力、水平的相关资料（学历、学位证书、获奖证书、论文成果目录、代表性论文等）。

四、应聘程序

1、应聘者将相关材料发送至邮箱：xgong@ioz.ac.cn，邮件主题请注明“博士后应聘+姓名+高校师资网”。

2、初步审核后，课题组组织面试。

3、未通过者，不再另行通知，申请材料不退还。

投递招聘简历时请注明来源于：高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才！

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