当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 北京  > 北京卫生医疗招聘 >北京大学第六医院2025年招聘临床型博士后公告
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:15901324658 QQ客户服务:1460384929 邮箱:gxszwhr@163.com

北京大学第六医院2025年招聘临床型博士后公告

工作地址:北京市招聘职位:主治医师/住院医师/医生学历要求:博士及以上发布时间:2024-10-28 发稿编辑:高校师资网

北京大学第六医院(北京大学精神卫生研究所、北京大学精神卫生学院)是全国唯一的国家卫生健康委委属(管)的三级甲等精神专科医院。医院集医、教、研、防为一体,自成立以来始终秉承“以科学精神体现人文关怀”的理念,临床上形成了综合实力卓越、亚专科齐备、诊疗病种鲜明的医疗特色;科研上建立了以心身医学、生物精神病学、社会精神病学、儿童精神病学、临床精神病学、精神药理学六个领域为方向的科研团队。

北京大学第六医院是拥有国家精神心理疾病临床医学研究中心、国家精神疾病医学中心的双中心医院,同时也拥有全国唯一的国家卫生健康委精神卫生学重点实验室。医院连续十四年获复旦版中国医院“最佳专科声誉排行榜”精神医学专科第一名,九次荣获中国医院科技量值精神病学学科第一,并获得五年总科技量值精神病学学科第一。

根据北京大学医学部和北京大学第六医院有关规定,现面向社会招收临床型博士后若干,诚邀优秀青年人才加入!

一、临床型博士后进站基本条件

1、博士毕业生,获得博士学位不超过三年;

2、品学兼优,身心健康,年龄不超过35周岁;

3、全职全时,不招收在职脱产博士后;

4、具有较强的临床、科研、创新能力;

5、以第一作者身份在高水平学术期刊发表或被正式接收论著1篇。

二、在站时间及薪酬待遇

临床型博士后的在站时间一般为3年,实行年薪制,在站期间基本待遇按北京大学医学部博士后管理相关规定执行。临床工作期间待遇按医院相关规定执行,普通博士后税前年收入不低于30万/年(含单位公积金),博雅博士后税前年收入不低于38万/年(含单位公积金)。

三、住房

博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓,租住公寓者按照市场价缴纳房租。“引进”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。

四、各类基金申请

鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。

五、户口

非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的,其配偶、子女户口可以随迁。

六、子女入园、入学

符合属地子女入园、入学政策的博士后,凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

七、博士后合作导师

博士后合作导师介绍,详见我院官网招聘专栏:https://www.pkuh6.cn/Html/News/Columns/366/Index.html

八、招收程序

1、申请者将以下材料以附件形式发送至:liuyuanzhaopin@126.com,邮件的标题格式:“应聘临床型博士后-姓名-博士毕业学校-博士毕业专业-意向合作导师”。

(1)个人简历(包括个人基本情况、学习工作经历、主要研究工作内容、发表列表等);

(2)学历、学位证书或证明扫描件;

(3)至少2封专家推荐信需提供推荐人的联系方式(含本人博士生导师);

(4)以第一作者在高水平学术期刊发表的论著全文;

(5)其他材料(如获奖证书等)

2、医院综合考察申请者材料后,择优组织临床技能考核及面试。

九、联系方式

联系人:栾老师、李老师

联系电话:010-82806169

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.pkuh6.cn/Html/News/Articles/5454.html

投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|免责声明|