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重庆商务职业学院2022年重庆市商务经济研究院工作人员招聘公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-02-09 发稿编辑:高校师资网

一、学校简介

重庆商务职业学院始建于1962年,是由重庆市政府举办、重庆市商务委员会主管、市商务委与市教委共建的以培养商务类高素质技能人才为主的全日制公办普通高等院校,是重庆市优质高职院校、重庆市高水平高职学校立项建设单位。现有大学城和南岸两个校区,占地面积790余亩,建筑面积31万平方米,教职工700余人。专任教师中高级职称占35%、"双师素质"占82%、海外留学经历占10%,有省部级以上劳模、教学名师、烹饪大师、行业领军人物等40余名,现有在校学生15000余人。

重庆市商务经济研究院是重庆市商务委成立的负责全市商务领域重大问题决策咨询研究的研究机构,办公地点设在重庆商务职业学院,由重庆商务职业学院负责日常管理工作,为打造商务特色智库,广纳英才聚焦重庆商务经济研究。

新时期,学校秉承"商行天下,学润德才"的校训,坚持"行诚信正道,育商务英才"的办学理念,大力推进"三步走"战略,大力创建"双高"学校,朝着国内具有引领作用、文理兼备的高水平应用型商务类高等院校目标不懈奋进。

二、招聘岗位及条件

序号

招聘岗位

招聘名额

学历(学位)

专业

年龄

其他条件

面试

备注

1

商务经济研究院行政工作人员

2

研究生学历并取得相应学位

经济学门类、管理学门类、法学门类、理学门类、工学门类、计算机类

35周岁及以下

1.具有一定的组织联络、外事接待能力,善于沟通;

2.有一定的科研写作功底。

综合面试

 

2

商务经济研究院研究人员

3

研究生学历并取得相应学位

经济学门类、管理学门类、法学门类、理学门类、工学门类、电子信息类、计算机类、自动化类

35周岁及以下

1.具备较强的决策咨询或研究报告等相关文稿写作功底;

2.熟悉各类数据分析软件。

综合面试

具有博士学位的年龄可宽至40周岁,同时享受学校高层次人才待遇。

 

合计

5

 

 

 

 

 

 

三、招聘方式和程序

(一)报名方式及时间

应聘人员须下载并填写《重庆商务职业学院2022年重庆市商务经济研究院工作人员报名登记表》(附件1,以下简称《报名表》)《重庆商务职业学院2022年重庆市商务经济研究院工作人员花名册》(附件2,以下简称《花名册》)

请于2022年2月20日17:00前将《报名表》附件1(可编辑)、《花名册》附件2(可编辑)及相关证明材料(身份证、毕业证、学位证、其他相关佐证材料等扫描件)一并发送至指定邮箱:cqswxyzp@126.com,(电子邮件请以"2022商务+姓名+岗位号+岗位名称+高校师资网"形式命名。例:2022商务+王某+1+行政人员+高校师资网)。

(二)资格审查

此次招聘采取进行线上资格审查的方式,对符合条件人员以电子邮件、电话或短信等方式予以回复确认,请考生随时关注电子邮件,保持通讯畅通。资格审查通过名单将在"重庆商务职业学院官网(http://www.cqswxy.cn)"公布。

四、考试考核

经资格审查合格的人员,凭本人身份证及准考证参加综合面试。具体时间及地点以学校官网(www.cqswxy.cn)通知为准。

综合面试(分值100分)。主要考核应聘者的逻辑思维、综合分析、环境适应、语言表达等能力。

资格审查。面试时需携带以下材料:《报名表》1份;身份证、学历学位证书、资格证书、相关证明材料等原件及复印件1份;个人简历。

心理测试。主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果作为是否录用的重要参考,不纳入考核总成绩。

五、体检和考察

体检人选按照拟招聘岗位名额,根据报考人员总成绩从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时,依次按符合岗位招聘条件的学历层次、职称、职业资格等顺序优先;若仍相同,则加试面试,以加试成绩高者优先。体检合格者,由学校对拟聘人员进行全面政审考察。若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格,其缺额可一次性递补,递补次数由学校研究确定。

六、公示及聘用

(一)公示

学校将根据面试结果,确定拟聘人员,公示拟聘人员名单。体检、考察等有关事宜等在"重庆商务职业学院官网(http://www.cqswxy.cn)"公布,请考生及时查看。

(二)聘用

本次招聘用工形式为编外聘用,录用后薪资待遇按学校相关规定执行。具有博士学位的按照学校高层次人才待遇执行,具体可一事一议。

七、其他要求

(一)应聘人员对所提供材料的真实性、准确性负责。凡有弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

(二)本简章由重庆商务职业学院授权组织人事处解释。

(三)报名咨询:023-61691068(王老师、韩老师)

报名邮箱:cqswxyzp@126.com

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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