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重庆城市科技学院2022年招聘简章

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-05-10 发稿编辑:高校师资网

重庆城市科技学院是全日制民办普通本科高等学校。学校始建于2005年,其前身是重庆大学城市科技学院,202012月经教育部批准转设为重庆城市科技学院。

学校有永川和巴南(在建)两个校区,分别位永川著名风景区茶山竹海之麓和巴南区高职城。学校设有建筑与土木工程学院、建筑管理学院、电气工程与智能制造学院、人工智能与大数据学院、经济管理学院、艺术与传媒学院、人文学院7个二级学院和思想政治理论课部。现有本科专业39个、专科专业4个,其中:重庆市一流建设专业2个(土木工程、工程造价),重庆市特色专业5个(建筑学、土木工程、电气工程及其自动化、工程造价、软件工程),申报国家双万计划建设专业1个(土木工程),形成了以工学、管理学为主,工、管、经、文、法、艺、教等多学科协调发展的学科专业布局。

为适应学校事业发展的需要,进一步加强人才队伍建设,储备优秀人才,经学校研究决定,现将2021-2022学年招聘计划分阶段启动,现启动2021-2022学年秋招聘计划,面向社会各界公开招聘优秀人才,欢迎广大人才积极应聘,持续关注。

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试、考核及考察相结合的方式进行。

二、招聘范围

(一)应届硕士或博士毕业生报到前需取得毕业证书和学位证书(行政岗位优秀本科生可以考虑);

(二)已经取得学历证、学位证,且满足应聘岗位要求的应往届硕士或博士研究生(行政岗位优秀本科生可以考虑);

(三)专职教师岗位要求硕士学历或讲师及以上职称。

(四)具有下列情形之一者,不属招聘范围:试用期内的机关事业单位人员;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人。

三、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,具有良好的品行;

(二)热爱教育事业,愿意长期服务;

(三)符合本简章招聘岗位所需要的其他条件及资格(详见《重庆城市科技学院2021年秋招聘计划一览表》)。

四、招聘程序

(一)报名方式

1.网上报名。应聘人员于重庆城市科技学院人事处官网下载《应聘登记表》,并将应聘登记表、个人简历以及相关职业资格证书等材料投递至招聘邮箱:cqucchr@163.com,邮件主题命名为:投递日期+姓名+应聘岗位+专业+毕业时间+高校师资网

2.报名时间:报名时间为即日起至招满截止(根据各岗位报名情况,分批次组织开展面试工作)。

(二)资格审查

对应聘人员的资格条件进行初审,审查合格者将通过电话、短信等形式通知前来学校参加面试考核。

(三)面试考核方式

1.中高层岗位:由相关部门及校领导直接考核,考察应聘者综合管理能力。

2.行政:采用面试+无领导小组讨论或多轮面试等方式进行考核,根据岗位特性综合考察应聘者的各方面能力。

3.专职教师岗位:由考核小组采取试讲的方式进行考核(具体试讲内容单独通知),主要考查应聘者基本教学能力。

4.专职辅导员:采取岗位能力笔试+无领导小组+面试讨论等方式进行考核,主要考核应聘者的岗位基础知识及管理能力。

(四)体检

体检由应聘人员按要求自行前往二甲及以上医院参加体检(体检项目另行通知)。若受检人员对体检结论有异议,可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请,经学校同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

五、政治考察及复审

体检合格人员由学校人事处组织部对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察复审,经学校招聘程序复审合格后,报相关领导审批,确定拟聘人员名单。

六、聘用及待遇

(一)经政治考察及复审合格人员,电话通知办理入职手续,签订劳动合同,相关待遇按照学校有关规定执行。

(二)入职后签订劳动合同,按规定缴纳五险一金。

(三)薪酬根据学历学位、岗位情况、所学专业、工作经历等情况制定。

(四)学校为教职工提供租房补贴、班车、体检、年终奖金、餐补、话补及过年过节费等福利待遇。

七、其他

(一)联系方式

联系人:罗老师、蒋老师、钟老师

联系电话:023-49481098

教师招聘群:884870657

电子邮箱:cqucchr@163.com(接收简历)

联系地址:重庆市永川区光彩大道368

(二)本简章由重庆城市科技学院人事处负责解释。

附件1:重庆城市科技学院2021年秋招聘计划一览表(附后)

附件1

重庆城市科技学院2021年秋招聘计划一览表

 

招聘类型

岗位

所属部门

人数

学历学位要求

专业要求

其他要求

专职教师类

学科带头人

各二级学院教研室

10

硕士及以上学历

1.电气工程及其自动化、电子信息工程、机器人工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化、控制工程、通讯工程;
2.计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、物联网工程、区块链工程;
3.工程管理、工程造价、土木工程、管理工程与科学;

4.播音与主持艺术、摄影、视觉传达设计、数字媒体艺术、网络与新媒体。

1.副高及以上职称,有海外学习、工作经历者优先考虑;
2.在应聘学科相关领域具有较深的造诣,教学经验丰富;学术思想活跃,科研成果突出,近三年内在应聘学科的权威刊物发表过高水平的学术论文,在同行中有较大的影响力;
3.具有进行学科教学改革的热情并能提出有效的教学改革方案,能够建立并推行有效的实践教学体系;
4.擅长带领学术团队,有培养青年教师的热情和经验,能够带领团队在短时间内实现科研成果的跨越性突破。

高层次人才

各二级学院

30

硕士及以上学历

1.博士学历或副高及以上职称;或本硕皆为双一流高校硕士学历;
2.专业理论基础扎实,有较丰富的教学经验和较强的专业实践能力者优先;
3.普通话标准,有较强的表达和语言组织能力;
4.有海外学习、工作经历者优先考虑。

专职教师

各二级学院

88

硕士及以上学历

1.热爱教师职业,具备团队协作精神和较强的学历能力;
2.专业理论基础扎实,有较丰富的教学经验和较强的专业实践能力者优先;
3.普通话标准,有较强的表达和语言组织能力;
4.满足双师型教师要求,取得行业中级以上技术职务(或职业资格)具有中、高级以上职称的优先;
5.有海外学习、工作经历者优先考虑。

思政类(含党建、思政教育、心理健康)

辅导员

各二级学院

若干

硕士及以上学历

思政、心理学、教育学或我校所开设相关专业

1.中共党员(含预备党员);
2.在校期间有主要学生干部工作经历优先。

思政教师

人文学院

1

硕士及以上学历

法学类、思想政治教育类

1.中共党员(含预备党员);
2.热爱祖国,拥护党的领导,努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策;
3.熟悉思政课教学相关流程,熟悉党和国家最新文件精神和政策。

 

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