因我院业务发展迅速，结合门诊办公室现有人力资源情况，为充分开展后期门诊办公室工作，我院门诊办公室决定招聘编外职员1名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.（1）此次招聘不接收纸质版简历，应聘人员务必于2019年3月27日17:30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp进行注册并完成在线报名。

（2）应聘人员务必于2019年3月27日17:30前发送电子版简历到人事处rsc1892@126.com邮箱，（文件名和邮件名均请修改为：“门诊办公室职员—姓名”，简历请务必精简，内容尽量控制在一页A4纸内）；填写个人报名信息，凡不按照以上要求投递申请者，申请无效。

2.由人事处牵头，并与用人科室一起讨论研究后决定是否录用。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。

3.通过考核人员参加入职体检；

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注意：后续考核方式在医院招聘网站上另行通知，请留意招聘网站通知并及时查看邮件。

二、招聘基本条件

1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；能适应医院工作环境，有吃苦耐劳的精神；能熟练运用各类办公软件。

2.学历及专业要求：全日制本科及以上学历（2019.7.31之前取得相应学历学位），专业要求：公共事业管理专业(卫生事业管理方向）、卫生信息管理、公共卫生管理、医院管理、社会医学与卫生事业管理。

3.年龄要求：30周岁及以下(1989年3月1日及之后出生，以身份证为准）。

三、待遇

工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。

四、其他

请应聘人员于2019年3月27日17:30前将完成报名事宜，过期不再接收报名。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。

有疑问请咨询人事处：63829621/63693032。来电时请说明是在高校师资网看到的信息。

重医附二院人事处

2019年3月19日

来源：

http://www.sahcqmu.com/html/2019/zpxx_0319/1184.html

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