因我院业务发展迅速，结合健康管理（体检）中心现有人力资源情况，为充分开展科室工作，我院健康管理（体检）中心决定招聘超声医师（编外）2名，现将相关要求及工作安排通知如下：

一、招聘程序

1.请应聘人员务必于2019年9月27日17：30前点击此链接http://222.178.89.68:8090/jobs/index.jsp填写个人报名信息表并点击提交，此次招聘不接收纸质版简历。

2.由人事处牵头，与用人科室一起对符合基本应聘条件人员进行专业考核。考核方法：根据报名情况决定后续考核方式。

3.通过考核人员参加入职体检。

4.完成签订劳动合同等入职手续。

注：未在招聘系统中完成在线报名者视为无效报名，另后续考核方式在医院招聘系统通知，请留意邮件通知。

二、招聘基本条件

1.热爱工作，身体健康，具有敬业精神和团队意识；具有较强的工作责任心，学习主动性强，工作细心严谨；能适应医院工作环境，服从科室工作安排。

2.全日制本科及以上学历（2019.8.31之前取得相应学历学位）专业要求：临床医学、医学影像学。

3.年龄要求：35周岁及以下（1984年9月1日及之后出生，以身份证为准）。

4.工作经历要求：具备三年及以上超声工作相关经历。

5.证书要求：须具备医师资格证、执业证及大型设备上岗证，须具备住院医师规范化培训合格证或中级及以上职称资格。

三、待遇

工资待遇按照医院相关规定执行，统一办理“五险一金”。

四、其他

请应聘人员于2019年9月27日17:30前完成报名事项，过期不再接收报名。根据工作安排情况，医院将对符合条件人员通知进行考核。

若有疑问请咨询人事处：63693032。来电时请说明是在高校师资网看到的信息。

重医附二院人事处

2019年9月20日

来源：

http://www.sahcqmu.com/html/2019/zpxx_0920/1553.html

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