厦门大学王亚南经济研究院（WISE）成立于2005年，是厦门大学为弘扬王亚南校长科学精神，依托经济学科传统优势，为实现经济学科国际化办学而成立的新型教育与研究机构。研究院秉承国际化办学理念，致力于开展高水平经济学术研究，加强国际合作，积极推动厦门大学经济学科的国际化进程，同时为国家和地方社会经济发展提供决策咨询，已成为一个活跃的、有影响力的经济学研究机构、高级人才培养基地和国际学术交流中心。

因工作博士人才招聘需要，现面向海内外公开招聘统计学相关专业研究人员。

1.招聘专业与职位

专业（方向）：统计学专业，包括数理统计、概率论等。

职位：助理教授、副教授、教授（各若干名）。

1.招聘条件

1.有志从事学术研究，具独立科研能力，求真务实，克尽职守，严谨治学，具有团队精神；

2.已取得博士学位，或将于2014年8月前获得统计学相关领域博士学位；

3.能适应全英文工作环境，具备阅读英文专业书籍文献和撰写英文论文，熟练使用英文进行学术交流；

4.助理教授35周岁以下，副教授40周岁以下，教授45周岁以下，特别优秀者可适当放宽；

5.新聘教师在学习工作经历方面的要求，详见《厦门大学新聘教师任职研究生人才条件的补充规定》与《<厦门大学新聘教师任职条件补充规定>暂行办法》。

1.岗位职责

1.具有较强科研能力，能够在国内内顶尖统计学与经济学等学术期刊上发表学术论文。能够或有潜力在国际英文学术期刊发表文章者尤受欢迎；

2.每年高校招聘信息上三门课程，能用英语授课者尤受欢迎；

3.认真指导WISE本科生、硕士生和博士生论文写作；

4.认真完成WISE分配的行政任务。

1.聘任待遇

1．受聘教师实行聘任制，享受厦门大学同级职务教师同等待遇。

2．可按受聘职务给予相应的安家费等政策。

3．厦门大学实施一系列高层次创造性人才计划，凡入选各级高层次人才计划者，还可获得更多经费资助。

4．符合厦门市人才住房、保障性住房等申请条件的，可申购相关住房。

5．WISE还将根据申请人条件及在WISE的工作，提供额外津贴和课酬，使其在WISE工作期间享受国内经济学家人才市场最有市场竞争力的薪酬待遇。此外，WISE制定了一些列政策，奖励科研和教学优秀人员。如纵向科研项目提供最高40-50%的配套科研经费，最高10万元；为教师发表优秀论文提供科研奖励等；提供教学奖励等。

6.WISE将按照国际惯例，为聘用人员提供良好的教学科研环境，创造浓厚的学术氛围，提供与国际国内学术界广泛、频繁和深入的交流机会。国内毕业的受聘者将优先考虑选送国外名校从事访问、深造和国际前沿研究。

1.应聘程序与资料

1．报名材料：《厦门大学新聘教师职务申请表》、个人简历、个人自传（附学历、学位证明及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的论文/论著和三位同行专家的推荐信（推荐信必须纸质版至我院，或由专家发送email至recruit.wise.xmu@gmail.com）。

2．申请表及其他应聘材料请发电子邮件至recruit.wise.xmu@gmail.com，邮件主题为“高校师资网+姓名+应聘统计学教师”。

3．初选和面试：面试具体时间和地点等另行通知。

4．报名截止时间：2014年4月30日。在截止日期前，WISE将按照“先申请者先考虑”的原则选聘申请者。

六、联系方式

通讯地址：厦门大学经济楼A307王亚南经济研究院

邮政编码：361005

传真：0592-2187708

电话：0592-2181003

联系人：许老师

电子信箱：recruit.wise.xmu@gmail.com

更多信息详见网站：

厦门大学王亚南经济研究院：http://www.wise.xmu.edu.cn

厦门大学人事处：http://rsc.xmu.edu.cn

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