2019年福建江夏学院高层次人才引进计划需求表

序号

招聘单位

计划招聘总人数

招聘人数细项(人)

岗位资格条件

联系方式

备注

需求专业

学历学位

年龄

其他要求

1

会计学院

6

2

工商管理类、经济学类、经管类等相关专业

硕士研究生及以上

50周岁及以下

教授

联系人：甘老师、联系

电话：0591-23535073、13655056309

邮箱：a1h177@163.com

4

工商管理类、经济学类、经管类等相关专业

博士研究生

40岁以下

2

工商管理学院

3

1

工商管理类

本科及以上

50周岁以下

教授

联系人：殷老师

联系电话：0591-23531433、13705954785

邮箱：294747157@qq.com

1

旅游管理类

博士

40周岁以下

1、具有博士学位、副高职称、年龄在45周岁以下；

2、有较高的专业技术水平；

3、酒店管理经验优先。

联系人：殷老师

联系电话：0591-23531433、13705954785

邮箱：294747157@qq.com

1

工商管理类

博士

40周岁以下

1、具有博士学位、副高职称、年龄在45周岁以下；

2、有较高的专业技术水平。

联系人：殷老师，联系

电话：0591-23531433、13705954785

邮箱：294747157@qq.com

3

设计与创意学院

5

1

动画专业

博士

40岁以下

副教授以上职称年龄放宽至45岁以下（含45岁)

联系人：孟老师

联系电话：13774543699

1

工业设计专业

博士

40岁以下

副教授以上职称年龄放宽至45岁以下（含45岁)

2

风景园林专业

博士

40岁以下

副教授以上职称年龄放宽至45岁以下（含45岁)

1

艺术设计专业

博士

40岁以下

副教授以上职称年龄放宽至45岁以下（含45岁)

4

经济贸易学院

6

1

国际经济与贸易/经济学等相关专业

硕士研究生及以上

50周岁以下

教授

联系人：范老师

联系电话：0591-23531569、13509399930

邮箱：524217405@qq.com

5

国际经济与贸易/经济学/电子商务/国际商务等相关专业

博士研究生

40周岁以下

无

5

电科学院

10

1

光电信息科学与工程相关专业

博士研究生

50周岁及以下

教授，达到闽江学者水平

联系人：余老师

联系电话：0591-23531296

邮箱：ylyu@fjjxu.edu.cn

1

电子信息工程类（电路与系统、通信与信息系统、信号与信息处理）

博士研究生

45周岁及以下

教授（主持过国家级基金项目者优先），特别优秀的年龄可以适当放宽

1

电子、计算机或通信技术专业

博士研究生

1

计算机（数据挖掘方向，人工智能方向）、信息管理与信息系统（数据挖掘方向）

博士研究生

2

电子或通信技术专业

博士研究生

35周岁及以下

入编后需行政坐班1年

2

计算机（数据挖掘方向，人工智能方向）、信息管理与信息系统（数据挖掘方向）

博士研究生

40周岁及以下

入编后需行政坐班1年

2

光学（物理光学、量子光学、光信息科学与工程等）或光学工程专业1人

博士研究生

35周岁及以下

1、本科、硕士、博士均为光学相关专业且为全日制；

2、入编后需行政坐班1年

6

工程学院

8

1

工业工程

硕士研究生及以上

50周岁及以下

教授，硕士研究生必须具有学历学位双证书；具有博士学位优先

联系人：陈老师

电话：0591-23533122

手机：13950409142

邮箱：8303433@qq.com

能够带领科研团队、申报国家基金的，能在应用型学科建设中发挥重要作用的

1

工程造价、工程项目管理、市政工程

博士

40周岁及以下

本科、硕士、博士须有学历学位双证书；具有五年以上从事工程造价、工程项目管理工作经验；副高职称优先

1

土建类、水利水电类、设备安装类、市政工程类

具有博士学历学位的副教授或教授

50周岁及以下

本科、硕士、博士须有学历学位双证书；具有五年以上从事工程造价管理或教学工作经验，985学校优先。

承担过国家自然科学基金者优先，能在应用型学科建设中发挥重要作用的

1

工程项目管理、施工管理

博士

35周岁及以下

本科、硕士、博士须有学历学位双证书；本科必须为工程管理专业，具有相关工作经验者优先。

2

土木工程（结构工程、桥隧工程、防灾减灾工程及防护工程）、矿业工程（采矿工程、安全技术及工程等）

博士

35周岁及以下

本科、硕士、博士须有学历学位双证书；科研能力突出、能在应用型学科、硕士点建设中发挥重要作用者优先。985学校优先。

能够带领科研团队、申报国家基金的，最好能满足科研编制要求，来了以后是科研编制的，其他方面有特长

1

土木工程类（结构工程、桥隧工程、防灾减灾等）

具有博士学历学位的副教授或教授

50周岁及以下

本科、硕士、博士须有学历学位双证书；具有相关工作经验者优先。能在应用型学科、硕士点建设中发挥重要作用。

承担过国家自然科学基金者优先，能在应用型学科建设中发挥重要作用的

1

管理科学与工程、工业工程

博士

35周岁及以下

本科、硕士、博士须有学历学位双证书；本科、硕士均为管理科学与工程或工业工程专业。

能够申报青年基金者优先

7

金融学院

8

1

保险学专业

硕士及以上

45周岁及以下，特别优秀的年龄可适当放宽条件

教授

联系人：郑院长

联系电话：0591-23531697、13860676667

邮箱：1023147434@qq.com

1

统计学专业

硕士及以上

45周岁及以下，特别优秀的年龄可适当放宽条件

教授

2

保险学专业

博士

40周岁及以下

2

统计学专业

博士

40周岁及以下

2

金融学专业

博士

40周岁及以下

8

外国语学院

4

1

法语专业

博士

40

1、具有一年以上法国留学经历；

2、具有一年以上法语教学经验者优先考虑；

3、具有全国法语专业八级考试证书，法语基础扎实，发音标准。

联系人：郑老师

联系电话：13906925051

邮箱：1004110122@qq.com

1

法语专业

博士

40

1、法语本科专业毕业于国内“985”高校或外国语大学；

2、具有工商管理相关专业硕士或博士学位；

3、具有一年以上海外学习、生活或工作经历；

4、具有一年以上教学、商务或管理从业经验；

5、具有海外商务或管理相关资质证书者优先考虑。

1

商务英语专业（经济学）

博士

40

1、英语本科专业毕业于国内“985”高校或外国语大学；

2、具有经济学相关专业硕士或博士学位，国际贸易方向优先；

3、具有一年以上海外学习、生活或工作经历；

4、具有海外商务或管理相关资质证书者优先考虑。

1

商务英语专业（管理学）

博士

40

1、精通中文、英文（雅思7分，托福110分），或有海外求学经历；

2、三年内发表核心期刊2篇；

3、主持省级以上科研项目；

4、企业管理专业方向，熟悉市场营销、供应链管理相关课程。

9

法学院

4

2

民商法专业

博士研究生

35岁以下

联系人：林老师

联系电话：13905020829

邮箱：271450350@qq.com

2

诉讼法

博士研究生

35岁以下

10

公共事务学院

6

4

行政管理、公共事业管理、政治学

博士研究生

40周岁以下（含40周岁）

应聘的博士研究生职称已达到教授的，其年龄可适当放宽到50周岁；已达到副教授的，其年龄可适当放宽到45周岁。

联系人：缪老师

联系电话：0591-23531360、13805008771

邮箱：1015228612@qq.com

2

社会学、社会工作

博士研究生

40周岁以下（含40周岁）

应聘的博士研究生职称已达到教授的，其年龄可适当放宽到50周岁；已达到副教授的，其年龄可适当放宽到45周岁。

11

马克思主义学院

3

3

马克思主义理论、哲学(伦理学)、历史（世界史）、世界经济

博士研究生

40周岁及以下

1.博士研究生年龄在40周岁及以下；

2.具有博士研究生学历的副教授，年龄可放宽到45周岁及以下。

3.985.211高校博士毕业生或中央党校博士毕业生优先。

联系人：曾老师

联系电话：0591-23535207、13599086695

邮箱：zengzhengzi@126.com

12

数理教研部

2

2

数学专业

博士

35周岁以下

联系人：夏老师

联系电话：13859019007

邮箱：739468191@qq.com

13

公共体育部

1

1

体育学专业

博士

40岁以下

本科是体育学专业

联系人：王老师

联系电话：0591－23535211

邮箱：747947706@qq.com

序号

类型

工资福利

安家费+住房补贴

科研启动费

省待遇

1

国家百千万人才及以上

面议

面议

面议

引进人才其专业属当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》的，经福建省人力资源和社会保障厅批准后，另可叠加享受（分5年发放）：

1.生活津贴：12-30万。

2.住房补贴：14-18万。

2

闽江学者特聘教授或类似

30万以上

160万以上

150-500万

3

教授

享受国家规定的工资、福利待遇

50-80万

30-100万

4

博士学位的副教授或博士后出站人员

享受国家规定的工资、福利待遇

35-45万

15-25万

5

博士研究生

享受国家规定的工资、福利待遇

硕士培育单位重点建设专业、省级应用型学科（含培育）、校级重点建设应用型学科所涵盖的专业

其他专业

硕士培育单位重点建设专业、省级应用型学科（含培育）、校级重点建设应用型学科所涵盖的专业

其他专业

35-45万

30-40万

15-20万

10万

备注：

1、针对特别优秀的人才可以参照年薪制给予薪酬待遇，如参照闽江学者特聘教授发放年薪，签订一事一议、一人一策的政策合约。根据个人意愿，符合干部选拔任用条件的人员，可纳入二级院部的负责人考核范围。

2、享受学校教学、科研的相关奖励。

3、教授级高级工程师及研究系列的研究员等可参照以上待遇执行。

4、符合条件者，可申请学校过渡性住房。

5、硕士培育单位重点建设专业、省级应用型学科（含培育）、校级重点建设应用型学科所涵盖的专业：建筑与土木工程、法律、会计、金融、集成电路工程、教育管理；土木工程、工程管理、工程造价、工业工程、计算机类、通信工程、电子信息工程、光学类、法学、会计审计类、物业管理、人力资源管理、社会工作、行政管理；经济学、金融保险类、国际经济与贸易、电子商务、国际商务。