水稻抗病毒课题组是由吴建国教授（国家优青，博导），领衔的，依托闽台作物有害生物综合防治国家重点实验室，福建农林大学媒介病毒研究中心，福建农林大学植物保护学院。主要以水稻与病毒互作为系统，从事病毒致病和水稻抗病毒机制研究。旨在应用遗传学、反向遗传学、分子生物学、生物化学和生物信息学等相关技术手段阐释水稻病毒病发生机制，挖掘水稻抗病毒资源和基因，为最终解决水稻病毒病害问题奠定基础。课题组近5年，在Nature Plants, eLife, Molecular Plant, PLoS Pathogens和MPMI等杂志上发表SCI论文25篇，累计影响因子>130，文章累计被引用近1000次。目前课题组因发展需要，拟招聘相关专业副教授1-2名，博士后1-2名，技术员1-2名，欢迎应聘，期待您的加入。

一、副教授/博士后要求

1. 相关专业博士学位，有较强的植物遗传学、生化与分子生物学和农学相关研究背景；

2. 具有团队合作精神，性格开朗，责任心强，工作细致，靠谱；

3. 以第一作者发表高水平SCI论文（博士后要求发表领域内SCI论文）；

4. 具有水稻遗传学和分子生物学相关研究背景者优先；

5. 具有生物信息学背景者优先；

6. 具有海外留学背景者优先。

副教授/博士后聘用方式及待遇：

聘用方式：采用合约聘用/副教授直接入编。

待遇：按照福建农林大学植物保护学院科研人员聘任标准，年薪25-35万元（含五险一金），条件优越者可以提出具体商议，此外参照学院标准享受相应科研绩效奖励。

副教授可享受福建省和学校相关人才待遇和安家费，人才过渡房。

二、技术员要求

1. 相关专业硕士学位；

2. 具有水稻生物学、植物病理学等农学等相关研究背景；

3. 具有团队合作精神，性格开朗，积极上进，责任心强，工作细致，靠谱；

4. 英语达到 CET6 水平；

5. 具有生物信息学背景者优先。

聘用方式及待遇：

聘用方式：采用合约聘用

待遇：按照福建农林大学植物保护学院科研人员聘任标准，年薪6-10万元（含五险一金），条件优越者可以提出具体商议，此外参照学院标准享受相应科研绩效奖励。

三、联系方式

应聘者将个人履历以及科研背景材料联系方式Email至：wujianguo81@126.com

符合要求者，尽快安排面试。应聘材料将严格保密，仅回复合适的应聘者。

本招聘长期有效，招到合适的为止

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