公司简介：

中国人民健康保险股份有限公司（简称中国人保健康）是中国人民保险集团旗下重要的子公司，成立于2005年4月8日，系国务院同意、中国保监会批准设立的国内第一家专业健康保险公司，由“世界500强”企业—中国人民保险集团公司（PICC）联合欧洲最大的健康保险公司——德国健康保险公司（DKV）发起设立，目前中国人保健康注册资本金85.68亿元，是中国内地资本实力最为雄厚的专业健康保险公司。品牌优势

中国人民保险是新中国保险业的缔造者和开拓者，是保险业的金字招牌和第一联想，在国内外享有广泛影响和显著声誉。中国人保健康秉承中国人民保险“人民保险，服务人民”的光荣传统，以“让每一位中国人的健康更有保障、生活更加美好、生命更有尊严”为使命，坚持走专业化发展道路，积极服务国家医疗保障体系建设，全面培育中国人保健康的核心竞争力，通过坚持不懈的探索和创新实践，在政府委托保险业务领域创建了“湛江模式”“太仓模式”“平谷模式”等典型经验做法，得到了党中央、国务院和社会各界的充分肯定，多次荣获“最佳健康险品牌”“最佳专业险公司”“杰出专业险公司”“最具竞争力保险公司”“服务创新奖”等荣誉，树立了较好的专业品牌形象。

专业优势

中国人保健康加强与外资股东一德国健康保险公司的专业合作，引进先进技术，有机结合国内健康保险业务特点，在保险业内第一个提出“健康保险+健康管理”的经营理念，构建起“基本+大病（补充医疗）+医疗救助+长期护理+健康管理”的完整保障链条，建立了涵盖医疗保险、疾病保险、护理保险和失能收入损失保险等健康保险全部领域的专业化产品体系，着力构建专业化健康管理服务体系，开展健康体检、健康咨询、慢病管理、诊疗服务、康复护理和养生保健等服务，覆盖全生命周期的健康管理服务链，建立了“病前健康管理、病中诊疗监控、病后赔付核查”的“三位一体”全流程医疗风险管控机制，打造了运行稳定、便捷高效的专业化运营管理平台，中国人保健康专业技术能力快速提升，在专业健康保险市场中处于绝对领先地位。

网络优势

截至目前，中国人保健康已设立25家省级分公司，依托集团公司遍布全国的分支机构和服务网点，分销服务网络可覆盖中国近100%的地级和县级行政区。中国人保健康坚持传统和新型销售渠道并举，通过多元化销售渠道为客户提供多层次、多样化的健康保险和健康管理服务。在关系国计民生的医疗保障体系建设中，中国人保健康发挥着越来越重要的作用，承保的各类社保业务项目覆盖25个省（自治区、直辖市、计划单列市）的159个地市，累计服务人群1.7亿人次。

政策优势

党的第十九次全国代表大会上，习近平总书记指出，人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志，要完善国民健康政策，为人民群众提供全方位全周期健康服务。近年来，国务院《关于加快发展养老服务业的若干意见》《关于促进健康服务业发展的若干意见》《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》《关于加快发展商业健康保险的若干意见》等支持政策密集出台、加快实施，健康保险面临着前所未有的发展机遇，有望迎来井喷式快速发展。面对新形势、新任务和新要求，中国人保健康科学制定新时期发展战略，以“创新发展、加快转型”为指导思想，注重创新驱动，全面推动发展模式战略转型，实现业务提速、经营增效，力争将中国人保健康建设成为专业技术领先、盈利能力突出、治理结构完善、风险管控有力的专业健康保险公司，成为政府信任、人民满意的中国商业健康保险第一品牌。

中国人民健康保险2019校园招聘职位：

中国人民健康保险股份有限公司拟于2018年12月16日举行笔试，笔试通知将以短信、电话形式进行发布，请保持电话畅通。

简历投递截止日期：2018年12月3日

招聘职位：

财务管理岗

招聘条件：

1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）；

2.海外留学归国人员能够在2018年7月至2019年期间取得学位证书，并取得留学回国证明和国家教育部的学历认证；

3.财务相关专业；

4.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历；

6.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

产品开发岗

招聘条件：

1.全日制硕士研究生学历，培养方式为统招统分（不含定向和委培毕业生）；

2.海外留学归国人员能够在2018年7月至2019年期间取得学位证书，并取得留学回国证明和国家教育部的学历认证；

3.精算、医学、金融保险相关专业；

4.学业成绩优秀，在本专业排名靠前，无不合格科目；

5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历；

6.具备较强的人际沟通能力、责任意识和团队精神。

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