为引进先进管理理念，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才为招商引资、国企发展服务，经中共新罗区委、新罗区人民政府研究，决定面向福建省范围内公开择优聘用龙岩市新罗区招商服务有限公司副总经理。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

龙岩市新罗区招商服务有限公司副总经理2人（职位代码：01、02）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律、法规。

2.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。

3.具有正常履行职责的身体条件。

4.具有较强的开拓、统筹、决策能力，有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作精神及敬业精神。

（二）有下列情形之一的不得参加招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的。

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的。

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的。

4.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的。

5.被各级法院列入失信被执行人名单尚未解除的。

6.其他存在国家有关法律、法规规定不得担任公司高级管理人员情形的。

三、招聘职位职责和要求

1．龙岩市新罗区招商服务有限公司副总经理（职位代码：01）

主要职责：协助总经理做好招商引资、项目服务等日常管理工作。

职位要求：

(1)户籍所在地为福建省；

(2)且有大专及以上学历；

(3)年龄在45周岁及以下（1974年4月26日及以后出生）;

(4)具有5年及以上工作经历（任职经历计算至2019年4月26日），具有良好的项目谈判能力和业务沟通技巧。在同等条件下，具有招商引资、项目服务等经济方面的工作经验优先聘用。

2.龙岩市新罗区招商服务有限公司副总经理（职位代码：02）

主要职责：协助总经理做好资产管理、资本运作等日常管理工作。

职位要求：

(1)户籍所在地为福建省；

(2)且有大学本科及以上学历；

(3)年龄在45周岁及以下（1974年4月26日及以后出生）;

(4)具有5年及以上工作经历（任职经历计算至2019年4月26日），具有银行、金融证券、投资管理类企业经营管理工作经历。具有金融类从业资格证或高级经济师资格证或担任集团公司管理层职位,且有相应工作经验者，在推荐初步人选的综合评审中加分。

四、招聘程序

本次招聘采取公开报名、资格审查、推荐初步人选、面试、考察、体检、研究录用、公示等程序进行。

（一）报名

1.报名时间：即日起至2019年4月26日正常上班时间，逾期恕不受理。

2.报名地点：龙岩市新罗区龙川东路45号区政府大院内区直机关餐厅4层龙岩市新罗区招商局，联系人：陈主任，联系及传真电话：0597-2331482。

3.报名方法：本次招聘每名应聘者只能报考1个职位，原则上每个职位拟招聘人数与实际应聘人数比例应达1:3以上，达不到比例要求的职位，经招聘工作领导小组研究是否予以开考。报名为现场报名、邮寄报名两种。

（1）现场报名：应聘者直接前往上述地址提交报名材料。

（2）邮寄报名：应聘者将应提供的报名材料邮寄上述报名地址，通过邮寄方式报名的报考人员可先提供复印件，原件在参加面试前提供核对。

4.报名需提供材料：

（1）《龙岩市新罗区公开招聘区招商服务有限公司经营管理人员报名表》【表格从龙岩市新罗区人民政府网站(www.fjxinluo.gov.cn）资料下载栏或龙津党旗红（xlzg.xinluo.gov.cn）下载)】。

（2）近期免冠两寸彩照4张。

（3）本人有效身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术职务任职资格证明书及能够证明本人工作经历（提供所在企业缴交社保相关记录或企业证明）、工作业绩（成果）的有关证明材料原件和复印件。

以上证件现场核对原件后只留存复印件，证明取得时间和工作经历截止时间为2019年4月26日，报名表须拷贝电子版，应聘者在报名考试期间须保持通讯畅通。报名材料恕不退回。

（二）资格审查

报名结束后，由龙岩市新罗区国有资产监督管理委员会办公室、龙岩市新罗区招商局组成招聘资格审查小组，对应聘人员的报名资料进行审查。

（三）推荐初步人选

由龙岩市新罗区国有资产监督管理委员会办公室、龙岩市新罗区招商局牵头，组织熟悉企业运营和管理的专家组成专业综合评审组，对应聘人员进行综合评审排名，每个职位原则上按不低于1：3的比例提出初步人选（最后1名若有同分数者，一并确定为初步人选），若比例不足1:3，经审查符合报名资格条件的应聘人员全部确定为初步人选。

（四）面试

由龙岩市新罗区国有资产监督管理委员会办公室、龙岩市新罗区招商局牵头组织考官对初步人选进行面试，重点了解初步人选所具备的领导能力以及对应聘职位的适应程度。以综合评审成绩（占40%）+面试成绩（占60%）得分最高者确定为考察人选（若考察人选的考察或体检不合格,则按总成绩高低顺序依次替补人选）。面试方式为半结构化面试。面试对象凭本人身份证在指定的时间、地点参加面试，未参加面试的视为放弃应聘。面试时间地点另行通知

（五）考察

对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察，重点考察政治品质、实际能力和工作实绩。

（六）体检

根据考察结果，每个职位按招聘人数1：1的比例组织体检。体检参照公务员录用体检通用标准，体检费用由体检者自付，体检结果报告由区招商局统一领取。拟聘用人员因个人原因放弃、体检不合格、未按期参加体检及其它原因无法体检的，将取消其资格。体检时间另行通知。

（七）聘用

根据考察和体检情况，由新罗区政府常务会集体讨论决定拟聘任人选，并在区公告栏、龙津党旗红网站及龙津党旗红微信公众号进行公示，公示结果不影响任职的，按规定办理聘用手续。

（八）管理办法

1.被聘用人员实行试用期，试用期六个月，试用期满经考核合格者正式聘用（聘期三年）。试用期满考核不合格者予以解聘，只发放试用期间基本年薪。三年期满后，经考核合格者，可优先续聘。

2.聘用人员应遵守《企业国有资产监督管理暂行条例》《企业国有资产法》等相关法律、法规、政策的规定，签订《劳动合同书》。

3.聘用人员原为机关事业单位人员的，一经聘用，由上级主管机关免去原任职务，不再保留公务员身份或终止事业单位人事关系，并将人事档案转入龙岩市新罗区公共就业和人才服务中心，实行人事托管，同时参加企业社会保险。

4.聘用人员入职时应提供原单位离职证明、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明、居住地乡镇（街道）出具的综合治安证明等。对有违反国家法律法规等政策人员，一经发现，一律不予聘用。

（九）薪酬待遇

聘用人员实行年薪制，薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三个部分组成，完成新罗区人民政府下达的考核目标任务的，副总经理年薪不低于20万元人民币（含税）。聘用人员如符合省、市、区出台的人才引进政策的可享受相关待遇。

（十）其他事项

1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

2.应聘者所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。无法联系造成影响聘用的，后果由应聘者自负。

五、本次招聘全过程接受新罗区纪委监委驻区发改局纪检监察组的监督。

六、本公告由龙岩市新罗区国有资产监督管理委员会办公室、龙岩市新罗区招商局负责解释。

附件：龙岩市新罗区公开招聘区招商服务有限公司经营管理人员报名表

龙岩市新罗区国有资产监督管理委员会办公室

龙岩市新罗区招商局

2019年4月15日

附件下载:

·龙岩市新罗区公开招聘区招商服务有限公司经营管理人员报名表.docx

来源：

http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/rsxx/201904/t20190415_1508733.htm

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