因业务发展需要，福州市民卡有限公司拟向社会公开招聘工作人员。现公告如下：

一、福州市民卡有限公司主营业务

福州市民卡有限公司（以下简称“市民卡公司”）是经福州市人民政府批准，于2017年11月24日注册成立的国有全资公司，公司注册资本8000万，为福州市交通建设集团有限公司控股子公司。公司围绕“e福州”、“榕城通”两大品牌，经营市民卡系统及市民卡信息化技术的开发、建设及服务、市民卡应用领域的实体卡及电子虚拟卡发行服务、大数据运营、一卡通系统及一卡通产品的投资、研发、维护、销售及技术服务等。

二、招聘原则

坚持公开、公平、公正的原则，采取面试的方式进行公开招聘、竞争择优。

三、招收条件及岗位

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规；

2.遵守纪律、品行端正，具备良好职业道德和职业操守；

3.学历、专业、资历等要符合招聘岗位要求的资格条件；

4.特别优秀者，条件可适当放宽；

5.凡有下列情形者不接受应聘：

（1）违法乱纪被公安机关处理者；

（2）被开除公职者；

（3）有其他不良行为和记录者。

（二）招收岗位及具体条件

拟招聘5个岗位共5人，其中技术部技术人员1人、运维部运维人员1人，综合部党务工作人员1人，市场运营部职员1人，财务部会计1人，具体岗位职责及人数详见附件1。

四、招收程序

本次公开招聘采取网络报名的方式，按照资格审查、面试、体检、公示、录用等程序进行。

（一）报名

应聘者通过电子邮件将报名登记表电子文档发送至第三方机构邮箱，注意：应聘登记表需按照要求填写，报名登记表命名格式为：拟报岗位-姓名。（只接受网络报名）

报名截止时间：2021年11月8日18：00；

电子邮箱：fzsmkyxgs@163.com；

（二）资格审查

由选定的第三方机构对投递的简历进行资格筛查，并整理与评级，推荐评级为A（满足岗位所有硬性条件）的候选人进入面试环节。原则上按招聘岗位人数与考试人数至少1：3比例选取参加面试的人员。

（三）面试

1.采用半结构化面试方式，包含3道结构化题目(综合题2道、专业题1道)，每位考生面试时间15分钟以内(2分钟准备、10分钟回答、3分钟追问)。半结构化面试涉及的主要内容包括：计划制定、综合分析能力，决策能力，工作责任感，沟通协调。按面试成绩从高分到低分排名，确定拟录用人员名单。

2.面试前，应聘人员须携带毕业证书、学位证书、身份证及其他相关材料原件和复印件进行资格复审。

（四）体检

对通过上述环节的拟录用初定人员开展入职前体检，体检相关费用由考生自行承担。体检标准参照人事部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（五）公示

体检合格后，拟录用人员名单，将在公司公开栏和福州市人事人才网上进行公示。

（六）录用

拟录用人员经公示后，未发现影响聘用问题的，办理入职手续,拟录用人员须在接到通知后的规定时间内报到，逾期未报到的，取消聘用资格。

试用期根据劳动合同期限确定，试用期满后进行考核评价，考核评价合格的予以正式录用，不合格的予以解除聘用。

五、其他事项

（一）报名人员对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，公司有权取消其录用资格；

（二）报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，公司将予以妥善保管；

（三）经审查并约定面试的人员可通过电子邮件等方式对相关事宜进行咨询；

（四）每人限报一个岗位（若发现报名多个岗位，将取消报名资格）；

（五）应聘者请自行下载公司专用表格填写履历，谢绝其他格式履历表。

附件：

1.福州市民卡有限公司2021年招聘岗位信息表

http://images.zhaopin.com/logos/20211028/77777.xlsx

2.福州市民卡有限公司应聘人员登记表

http://images.zhaopin.com/logos/20211028/2.doc

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