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兴业银行总行公司金融部2022年招聘10名人员启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-10-14 发稿编辑:高校师资网

兴业银行是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一,现已发展成为横跨境内外,线上线下结合,涵盖信托、租赁、基金、理财、期货、资产管理、研究咨询、数字金融等在内的现代综合金融服务集团,并跻身国内首批系统重要性银行、英国《银行家》全球银行1000强前20强、《财富》世界500强前200强,明晟ESG评级连续3年蝉联中国银行业最高评级A级。

兴业银行总行公司金融部是全行企金条线统筹牵头管理部门和公共基础职能服务部门,负责牵头企金条线业务规划制定,并配合开展资产负债管理、资源配置与考核、负债与资产等公共基础业务的统筹规划等工作。

为满足业务发展需要,现面向集团内、外诚聘英才,诚挚邀请各方英才加盟。

一、应聘人员基本条件

(一)硕士及以上学历,其中海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;

(二)具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力,能够承受较大工作压力;

(三)具有良好的职业道德,良好的团队协作精神和组织协调能力,爱岗敬业、工作严谨、勇于创新;

(四)具有较强的文字表达、独立思考、沟通协调和分析判断能力;

(五)具有本行认定的数字化专业背景或从业背景者优先考虑。

二、招聘岗位、人数及要求:

(一)企业金融产品管理岗(3人)

负责企金产品的梳理、规划、体系建设;规范、制定和完善产品操作规程和管理办法,并组织实施和后评价;以及相关产品系统的日常维护和管理。

(二)企业金融营销管理岗(2人)

负责制定各专项营销活动方案、组织实施和跟踪后评价;组织全行企金客户营销关系管理,协调总、分行、子公司等相关机构;组织跨分行、跨部门、跨子公司业务联动。

(三)数据分析岗(1人)

负责搭建维护数据分析平台,根据相关业务需求进行数据分析、提取、数据安全保证等工作;提供线上化经验赋能、智能营销支持,构建基于数据驱动的智能营销体系。

有意应聘本岗位人员应具备数据分析经验,能熟练运用PythonSASRSQL等主流数据工具和语言,有金融行业用户画像、客户营销、经营分析等相关挖掘模型建设或应用经验者优先。

(四)系统中台运营岗(3人)

负责相关业务系统的日常运营和功能的完善升级;以BA身份参与IT项目建设实施,掌控项目管理进程,完成项目规划;对系统应用使用情况开展跟踪、监测与评价。

有意应聘本岗位人员应具备管理系统运营经验,熟悉原型设计工具(例如Axure、墨刀等),具有流程图设计、PRD文档撰写能力,有同类岗位工作经验或有软件开发工作经验者优先。

(五)数据治理及反洗钱岗(1人)

负责部门数据治理及相关培训、系统建设工作,如EAST、反洗钱、国金库等;制定和完善相关内部控制制度和流程,开展风险分类管理工作;配合开展相关检查及整改工作。

三、应聘须知

有意应聘者请于本招聘启事发布后30日内前将以下资料通过电子邮件发至xlxsnow@cib.com.cn,邮件主题请按应聘岗位”+“应聘人姓名”+“手机号码方式命名,邮件总大小应控制在1M以内。

具体应聘材料包括:

(一)应聘申请表(详见附件,请完整填写,并附电子版证件照);

(二)近期全身数码生活照片一张;

(三)各类证明材料,包括应聘者认为对应聘该岗位有帮助的其他材料。

应聘者应对个人填报信息的真实性负责。经审查符合条件者,将另行通知笔试、面试;未被录用人员的材料将予保密,恕不退还。

附:兴业银行应聘申请表

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2022/20220915.html

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