岗位名称

人数

学历、专业要求

岗位要求

副总工

1

本科及以上；工程类相关专业

1.经验要求：具备丰富的房建行业项目工程管理相关经验，有国内知名房地产企业公司或项目公司管理者8年以上从业经历；

2.职业资格：具备高级及以上职称或者一级建造师职业资格证书优先；

3.知识要求：具备房地产开发规划、设计、融资、采购和成本管理、工程管理、营销及物业管理等业务综合管理能力，具有较强的公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通、协调能力和经营管理创新能力，有良好的职业操守。了解本领域技术状况及发展趋势。

4.贯彻执行公司战略发展规划方针，执行国家有关工程建设的法规政策；

5.负责任务调配管理，做到责任目标到位，并对完成情况进行监督、检查和调整；

6.参与公司重大技术方案、成本管控的决策；参加工程主要阶段的验收工作；

7.主持工程技术研讨活动，协助解决各类技术问题，提出质量事故的处理意见。

8.参与项目前期策划、调研工作，组织编制扩初和施工图阶段的“设计任务书”及设计标准，优

化设计方案，负责对施工图进行审查，组织实施施工图会审和技术交底工作；

9.对新技术、新材料、新产品推荐负部门责任；

10.对设计单位遴选负部门责任，与委托设计单位进行沟通协调，解决各专业施工图设计之间的矛盾。

营销总监

1

本科及以上；专业不限

1.8年相关工作经验，具备地产策划、销售管理、广告推广的实战经验；

2.出色的领导实施能力、判断与决策力、统筹组织能力、执行力；

3.具备专业策划、市场研究及整合营销能力；

4.熟悉房地产销售和宣传的法律法规，有良好的沟通协调能力，有敏锐的市场观察力和足够的公关能力。

5.根据公司经营理念及发展方向和规划，开展公司品牌定位、产品定位及品牌策划工作，对品牌实施整体把控及提供相关指导、服务与监督工作；

6.负责参与项目前期规划，对前期产品规划建议与设计深化建议、样板房设计建议提出建设性意见；

7.进行市场分析、市场定位、价格策略、广告策略、销售策略及售后服务等一系列内容进行策划，形成项目策划报告，为上级领导经营决策提供依据；

8.负责对项目产品提出经营思路，制定相应策略并推进招商运营工作的开展；

9.协助分管领导管理营销部，根据市场情况指导营销部及时调整销售策略。

纪检干事

1

本科及以上；法学、财务审计类、经济学类、经济与贸易类、工商管理类和工程类等相关专业

1.中共党员；

2.1年以上相关工作经验优先；

3.负责起草、报送纪检有关文件、计划、总结和其他综合性文字材料；

4.协助做好党风廉政教育工作；

5.参与作风建设、日常效能监督等各类专项督查工作；

6.参与信访转办件的初核、审查及反馈等相关工作；

7.完成领导交办的其他工作。

后台支持岗

1

本科及以上，专业不限

1.3年以上地产营销类招标管理经验；

2.工作认真、细心，具有良好的沟通能力；

3.有目标感和责任感，计划性与执行力强；

4.具备营销类招标工作的管控、优化等工作经历；

5.形象阳光、自信。

6.熟悉营销类招标管理及全项目营销工作相关流程；

7.供应商入库、审核、管理、监督；

8.制定各项目招标节点计划；

9.完善营销类招标管理和实施制度；

10.招标工作流程实施；

11.营销类招标相关工作等。

行政专员

1

本科及以上，专业不限

1.负责公司各类稿件、年度总结与思路、汇报材料、会议纪要等综合性文字材料起草；

2.做好总经理办公会、股东会等会议记录，决议的整理及归档工作；

3.负责公司发文、收文等相关工作；

4.负责做好平安志愿者活动及平安宣传月开展等相关工作；

5.负责信访人的接访工作，各平台诉求件的接收、下达、催办、落实和反馈工作以及信访件跟催、督办工作；

6.具有较强的写作能力和服务意识，以及较强的沟通能力，工作主动干练。

党务专员

1

本科及以上，汉语言文学、哲学类等相关专业

1.中共党员；

2.党务、工会等相关岗位2年及以上工作经验；

3.具有较强的文字写作功底；

4.具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。

5.协助落实党支部“三会一课”等工作；

6.协助开展支部各类活动的组织安排；

7.配合工会委员会组织召开职工代表大会，并贯彻执行和督促落实大会的决议；

8.计划、组织各类员工文体活动、劳动竞赛等，开展员工福利发放和慰问等工作；

9.组织开展工会会员的会籍管理工作；按要求负责上缴工会经费，建立经费使用台帐；

10.领导交办的其他工作。