为进一步深化我校人事制度的改革，建立与学校发展相适应的新型人事管理机制。根据国家有关法律、法规及有关政策，结合学校工作需要，经2014年3月21日校长办公会议研究同意，对学校部分急需工作岗位实施人事代理，现将有关事宜通知如下：

一、招聘名额、岗位及人数

1、计划招聘名额：20名

2、招聘岗位：管理岗位（含辅导员）；专业技术岗位；工勤岗位。

二、相关要求

1、具有招聘岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力：应聘管理岗位人员需具备大专及以上学历；应聘辅导员岗位人员需具备本科及以上学历；应聘专业技术岗位人员需具备大专及以上学历，并应符合其应聘岗位所要求的专业；应聘工勤岗位人员需具备其应聘岗位所要求的专业技能。

2、适应岗位要求的身体条件。

3、具备岗位所需要的其他资格条件。

三、招聘方法及程序

1、受理应聘人员报名

符合应聘条件和要求的应聘者需提供个人简历、身份证、职称及相关学历和学位证书复印件；若应聘人员为在校毕业生，提供所在学校出具的毕业生就业推荐表；若应聘人员为国外留学人员，须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件，报名截止日期2014年4月30日。

2、对应聘人员进行资格初审

学校人事处对应聘人员进行资格初审。资格初审通过者接考核通知后需携带所提交证件、证明材料原件到考核现场确认并参加考核。

3、招聘考核内容及形式

招聘考核采用笔试、面试、实际操作等方式进行，各岗位具体考核方式由人事处及相关部门协商确定。考核时间、地点另行通知。考核结束后根据综合成绩确定拟聘人选。

4、招聘结果

拟聘人选有关材料及招聘考核情况报学院审定后，由学校人事处通知办理政审和体检手续。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。经政审和体检合格后,将在网上公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按照《甘肃中医学院人事代理暂行办法》，由人事处办理人事代理等相关高校招聘手续。

四、聘用人员的管理和待遇

学校依据《甘肃中医学院人事代理暂行办法》对受聘人员进高校教师招聘行管理，受聘人员享受《甘肃中医学院人事代理暂行办法》所规定的待遇。

五、联系方式

人事处人事科：王老师

联系电话：0931-8765311，13919821013

电子邮箱：rsc@gszy.edu.cn

二〇一四年三月二十七日

http://www.gszy.edu.cn/Content/Notice/2014/0327/3537.html

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