当前位置:高校师资网 > 高校师资网地区分站  > 广东  > 广东高校教师招聘 >中山大学南方学院关于公开招聘基建工程部行政管理人员的启事
招聘求职 · 快人一步
学科导航分类
高校师资网官方应用

关注微信订阅号 查看更多招聘资讯

关注微信服务号 获取更多招聘职位

扫码进入小程序 获取更多职位信息

2024专场视频双选会
2024年网络视频双选会

2024年网络视频双选会

主办单位:北京千才汇信息技术有限公司 | 承办单位:云就业平台 活动形式:空中视频双选会 参与单位:报名中 查看参与高校列表>>
报名中: 50+ 报名进行中……
2024-12-27 报名中
报名中 参与单位:报名中 举办时间:2024.12.27 9:00-16:00
2024年网络视频双选会
更多场次>
联系我们
全国招聘热线:13121042579 QQ客户服务:191767074 邮箱:gxszwhr@163.com

中山大学南方学院关于公开招聘基建工程部行政管理人员的启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2014-04-06 发稿编辑:高校师资网

根据学院办学发展需要,现面向社会公开招聘基建工程部行政管理人员,现将本次招聘的有关事项公布如下:

一、招聘岗位及主要职责

(一)预结算高校招聘管理岗(1名)

1.编制预结算管理制度;

2.编制预结算、改造工程预结算指标及标准;

3.编制年度改造、维修工程预算及申报工作;

4.汇总年度改造、高校人才招聘维修工程结算工作;

5.监督预算执行情况,审核工程合同、现场签证、改造、维修工程结算等工作;

6.业务台帐等相关业务档案、合同管理等工作。

(二)维修管理岗(1名)

1.编制维修管理、工程安全、文明施工等管理制度;

2.编制维修指标及高校师资网标准;

3.制订年度维修计划,参与制订维修工程项目预算;

4.维修工程确认,日常维修工程量统计及质量监督工作;

5.办理工程签证,组织竣工验收等工作;

6.业务台账等相关业务档案管理等工作。

二、招聘基本条件及要求

(一)基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法、爱岗敬业;

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识;

3.具有较强的大局意识、服务意识,以及事物统筹处理、突发事件应急处理的能力;

4.具有良好的文字语言表达能力,善于沟通协作,能熟练运用办公软件;

5.本科及以上学历,有相关从业经验。

(二)岗位要求

1.预结算管理岗

(1)工程造价或工程管理相关专业;

(2)熟悉并掌握各类工程定额;

(3)熟悉并掌握殷雷等相关预结算工作软件。

2.维修管理岗

(1)建筑类相关专业;

(2)熟悉并掌握建筑工程各专业知识,工程建设的流程和制度;

(3)熟悉并掌握CAD绘图等相关工程建设软件。

三、招聘程序

(一)受理报名时间:2014年4月2日至4月8日

(二)资格审查:对符合招聘基本条件和岗位要求的通知面试。

(三)面试方式:笔试与面试相结合。

(四)组织考察:对入选名单进行组织考察。

(五)确定拟录用人员。

(六)公示拟录用人员名单。

(七)聘用:由学院人事组织部负责办理聘用手续。

四、应聘者需提交的材料

应聘者需提交《中山大学南方学院公开招聘行政管理人员自荐(推荐)表》(见附件)电子版,面试时提供学历学位证书、曾任职务(职称)聘任书、荣誉证书的原件和复印件,以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。

五、相关待遇

(一)经正式聘用后,薪酬待遇按学院薪酬标准执行,学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

(二)学院提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

六、其他说明

请应聘者将邮件主题及附件命名为“姓名+应聘岗位”。

联系地址:广东省广州市从化温泉镇中山大学南方学院人事组织部

联系电话:020-61787385

招聘邮箱:nfsysujob@126.com

中山大学南方学院公开招聘行政管理人员自荐推荐表.doc

中山大学南方学院

2014年4月2日


投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!

更多招聘信息!欢迎扫描下方二维码关注高校师资网官方微信。

重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
招聘专区
    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|网站声明|网站模板|学科QQ交流群|区域微信群|驻外使领馆教育处组|高校就业办|资质文件|免责声明|