华南理工大学坐落在气候宜人的南方名城广州，是国家“211工程”和“985工程”重点建设大学。经过60多年的建设和发展，华南理工大学成为以工见长，理工结合，管、经、文、法、医等多学科协调发展的综合性研究型大学。学校已全面进入国际公认的四大全球大学排行榜（“世界大学学术排名201-300区间”），工科排名位居全球第22位。化学、材料学、工程学等8个学科进入国际ESI全球排名前1%，其中3个学科进入ESI全球排名1‰，世界顶尖学科数位居全国高校第六；学校拥有国家级科研基地23个；汇聚了包括9名全职两院院士、1名美国工程院院士在内的一批高层次人才，全球高被引科学家数量排名全国高校第四。学校拥有多层次的、完备的本硕博培养体系，在校学生创新意识和创新能力强，具有优秀的科研素质。

为了促进学校电力学院、经济与贸易学院、法学院、体育学院的建设发展，加快提升相关学科的教学科研水平和国际竞争力，华南理工大学现面向校内外公开招聘以上学院院长，热忱欢迎有识之士报名应聘。

一、岗位职责

根据学校授权，全面负责学院的学科建设、人才培养、科学研究、队伍建设、行政管理和对外交流合作等工作。

二、任职条件

除具备《华南理工大学党政领导干部选拔任用工作办法》规定的基本条件外，同时还应分别具备以下各任职条件：

1.具有博士学位，教授及相当专业技术职务，学术造诣高，在国内外本学科领域有重要的学术影响和较高的知名度。对“千人计划”专家、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金项目获得者等人才，以及曾在国内外知名大学、著名科研院所担任过领导职务者予以优先考虑。

2.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具有较强的组织协调能力、较好的管理经验和国际化的学术视野，能引领本学科发展的办学思路，实绩突出。

3.富有改革创新精神和团队意识，具有良好的道德品质，乐于奉献，作风民主，公道正派，廉洁自律。

4.全职到岗工作，主要精力投入管理工作。

5.身心健康，年龄一般不超过50周岁。特别优秀者或非事业编聘用者，年龄可适当放宽。

三、聘用方式及待遇

1.聘用方式：原则上，中国籍人员（不含港澳台）按事业编制聘用，港澳台或外籍人员按非事业编制聘用。受聘人与学校签订聘任合同，明确聘期责、权、利。结合学校中层干部任期，首聘聘期截止2021年6月（含试用期一年）。聘任期满，经考核合格可协商续聘。

2.聘用待遇：受聘者可享受学校同层次人员相应的工资福利、岗位津贴等薪酬待遇，住房待遇和科研配套经费面议；对“千人计划”专家、“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金项目获得者或具有相当水平的高层次人才，可按学校政策享受优厚的引进待遇，具体面议。

四、应聘材料

1.“华南理工大学公开招聘学院院长报名表”，见附件2。

2.博士毕业证书与博士学位证书，任职经历证明材料，专业技术职务证书复印件（面试时提供原件）；

3.主要成果（代表性论著、专利证书、产品证书）复印件或证明材料；领导（参与）过的主要项目证明材料；奖励证书复印件；及与应聘岗位相关的其他材料。

五、招聘程序

1.推荐或自荐：按照有关规定，申请人员可采取组织推荐、他人推荐或自荐等公开推荐的方式推荐。应聘材料接收时间截止到2017年8月20日。

2.学校对被推荐或自荐人进行资格审查和初选后，正式通知本人来校参加面试答辩。面试人员来校答辩的国际或国内旅费由学校负担。

3.学校综合应聘者基本情况和面试情况，确定考察对象，进行考察，经学校党委常委会决定任用后，办理相关任职手续，与应聘者签订聘用合同。

六、联系方式

组织部联系人：陈占炬，联系电话：+86-20-87110250。

人事处联系人：汪昭兵，王娟，联系电话：+86-20-87110072。

电子邮箱：rscrcb@scut.edu.cn(邮件标题注明：应聘XX岗位+本人姓名。)

附件：1.电力学院、经济与贸易学院、法学院、体育学院简介

2.华南理工大学公开招聘学院院长报名表

华南理工大学

2017年8月3日

附件：

附件1华南理工大学电力学院、经济与贸易学院、法学院、体育学院简介.docx

附件2华南理工大学公开招聘学院院长报名表.doc

来源：

http://www.scut.edu.cn/new/2017/0803/c77a4479/page.htm

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