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广州南方学院人事干部处2022年招聘管理岗招聘启事

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2022-11-14 发稿编辑:高校师资网

广州南方学院(原中山大学南方学院)是经教育部批准设立的全日制应用型本科高等学校,是广东省硕士学位授予立项建设单位、国家社会科学基金项目和国家自然科学基金项目依托单位、广东省博士工作站设站单位。

学校位于素有“北回归线上的明珠”和“广州后花园”之誉的广州市从化区。校园布局有致,秀丽宁静,是陶冶情操、读书治学的胜境。现有本科生19890人,经过十多年的建设,呈现出千亩校园、万人规模、学科齐全、名师齐聚、人才辈出的发展格局。

根据学校事业发展需要,现面向校内外公开招聘人事干部处招聘管理岗,现将本次招聘的有关事项公布如下:

一、招聘岗位、招聘基本条件及要求

(一)基本条件

1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业;

2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

3.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;

4.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。

(二)招聘条件及岗位职责

序号

科室

岗位

名称

岗位

类型

招聘

人数

招聘范围

岗位主要职责

招聘条件

特殊专业要求

1

人事干部处

招聘管理岗

管理

1

校内外

1.负责招聘管理相关制度的制定和完善。

2.协助制定年度人才招聘计划。

3.维护拓展各类招聘渠道,做好年度人才招聘宣传。

4.实施招聘计划,做好教职员招聘的组织管理工作。

5.负责招聘经费的预算及使用管理,按规定做好应聘者来校交通、住宿费用结算、报销。

6.协助科室负责人做好编制核定和岗位分析工作。

7.负责招聘面试数据的统计、分析工作。

8.负责学生助理管理和培训工作。

9.做好岗位相关政策研究。

10.完成领导交办的其他工作。

1.中共党员。

2.身心健康。

3.具有硕士及以上学历。

4.具有较强的文字表达能力、沟通能力、服务意识、保密意识、计算机应用能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力,能胜任所聘岗位工作。

专业不限

二、招聘程序

(一)受理报名时间:2022121截止

(二)资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。

(三)面试方式:笔试与面试相结合。

(四)组织考察:对入选者进行组织考察。

(五)确定拟录用人员。

(六)聘用:由学校人事处负责办理聘用手续。

三、相关待遇

(一)经正式聘用后,薪酬待遇按学校相关岗位薪资标准执行。

(二)学校提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。

四、报名方式

报名者需提供以下材料:

(一)自荐表及登记表

1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》(见附件)

2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》(见附件)

(二)其他附件:

1.身份证的扫描件;

2.已获得各级学历、学位证书的扫描件;

3.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无,则不提供);

4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件(如无,则不提供);

5.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);

6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件(原件备查,博士毕业生提供博士论文详细摘要)。

请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn。邮件主题命名格式为:姓名(应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业)。

通信地址:广州市从化区广州南方学院人事处(510970

联系方式:刘老师,020-61787289;林老师,020-61787160

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重要风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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