团队简介（负责人简介）

邢新会教授主要从事生物医药、活性多肽、天然产物生物活性发现、分子酶工程、微生物细胞工厂、生物催化等领域的研究，在生物育种及高通量筛选技术与装备、合成生物学与代谢工程、酶工程、多糖多肽创制等生命健康工程领域成果显著。近年，以整合生物制造技术与装备研究及其在生物产业应用为目标，重点研究了基于融合蛋白设计的酶工程技术及其在生物医药产业和新药创制中的应用，发明了生物育种技术及基于微流控的高通量细胞培养和进化筛选技术与装备，并积极推进了相关技术的产业化应用，产生了显著的经济、社会和环境效益。发表学术刊物论文290余篇。合作著书8本，译著教材2部，英文专著1部（第二主编）。

拟从事研究内容或研究计划

1.天然活性多糖与多肽的生物医药及健康产品的创制研究；

2.高通量类器官微流控芯片培养技术与装备创制研究。

福利待遇：

1.参照清华大学深圳国际研究生院及深圳市相关条例享受工资待遇；

2.博士后在站期间基本年薪为12万元，并按照相关规定参加社会保险及住房公积金，开题和中期考核合格者，可获得深圳市生活补贴18万元/年(免税，资助期限不超过2年)，在深圳市无房的博士后可享受2800元/月的租房补贴；

3.在站期间，获得清华大学“水木学者”的博士后，可额外获得6万元/年的资助；

4.进站后，本人、配偶及未成年子女可申请深圳户口(以深圳市最新人才政策为准)；

5.在站期间可按照相关规定，申请中国博士后科学基金和国家、省、市其他科研项目；

6.博士后出站选择留深从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动(聘用)合同的，可申请深圳市出站博士后留深科研资助，10万元/年，共资助3年。

职位职责：

认真进行博士后期间的课题，高质量完成项目。

任职要求：

1.具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，获得博士学位的年限一般不超过3年；

2.熟练掌握生物医药工程、酶工程、食品工程、动物、细胞与分子生物学、生物信息学、制药工程等相关实验技能，具有扎实的理论基础和较强动手实践能力；

3.具有良好的英语读写能力，可以独立撰写研究论文；

4.身体健康，对科研充满热情，具有良好的科研素养、团队合作精神、较强的组织与沟通协调能力，有上进心和责任心，严谨科学态度，并且有较强的主动性和动手能力，能够独立开展科研工作。

应聘材料：

1.申请材料包括：

1）个人简历(从大学至今，时间不间断，附上近期照片，同时包括：出生年月、教育背景、工作简历、科研成果、获得的奖励情况、参与科研项目情况、通讯地址及联系电话等)

2）博士学位证书、毕业证书（应届毕业生可于毕业后补发）

3）博士论文全文PDF版（应届毕业生可于毕业后补发）

4）博士在学期间发表的第一作者论著全文

5）三封专家亲笔签名推荐信（包括博士导师的推荐信）

2.应聘者请将应聘材料用附件形式发送至：xhxing@mail.tsinghua.edu.cn(邢老师)，wangyi671@mail.tsinghua.edu.cn(王老师)或xubing@szbl.ac.cn(徐老师)，邮件标题为“应聘博士后-姓名”，条件不符请勿投递。

初审合格者，另行通知面试(未录用者，材料恕不退还)。参加面试者需提供：学历、学位证书原件和复印件；专家推荐信和其它可证明本人能力及水平的相关资料。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://talent.sigs.tsinghua.edu.cn/#/positionDetail?id=322

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