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广州南方学院(原中山大学南方学院)是经教育部批准设立的全日制应用型本科高等学校,是广东省硕士学位授予立项建设单位、国家社会科学基金项目和国家自然科学基金项目依托单位、广东省博士工作站设站单位。
根据学校事业发展需要,现面向校内外公开招聘人事服务科招聘管理岗,现将本次招聘的有关事项公布如下:
一、招聘岗位、招聘基本条件及要求
(一)基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守,奉公守法,爱岗敬业;
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识,了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;
3.具有较强的沟通协调能力,团队合作和开拓创新精神,工作踏实、责任心强;
4.对本校文化认同度高,具有较强的大局意识与服务意识,良好的文字语言表达能力,能熟练运用计算机及办公软件。
(二)招聘条件及岗位职责
序号 |
科室 |
岗位 名称 |
岗位 类型 |
招聘 人数 |
招聘范围 |
岗位主要职责 |
招聘条件 |
1 |
人事干部处 |
招聘管理岗 |
管理 |
1人 |
校内外 |
1.负责招聘管理相关制度的制定和完善。 2.协助制定年度人才招聘计划。 3.维护拓展各类招聘渠道,做好年度人才招聘宣传。 4.实施招聘计划,做好教职员招聘的组织管理工作。 5.负责招聘经费的预算及使用管理,按规定做好应聘者来校交通、住宿费用结算、报销。 6.协助科室负责人做好编制核定和岗位分析工作。 7.负责招聘面试数据的统计、分析工作。 8.负责学生助理管理和培训工作。 9.做好岗位相关政策研究。 10.完成领导交办的其他工作。 |
1.中共党员。 2.身心健康。 3.具有硕士及以上学历。 4.具有较强的文字表达能力、沟通能力、服务意识、保密意识、计算机应用能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力,能胜任所聘岗位工作。 |
二、招聘程序
(一)受理报名时间:2023年7月1日截止
(二)资格审查:根据应聘者的学历、业务能力及综合素质,结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员,通知面试。
(三)面试方式:笔试与面试相结合。
(四)组织考察:对入选者进行组织考察。
(五)确定拟录用人员。
(六)聘用:由学校人事处负责办理聘用手续。
三、相关待遇
(一)经正式聘用后,薪酬待遇按学校相关岗位薪资标准执行。
(二)学校提供校内公寓租住,公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
四、报名方式
报名者需提供以下材料:
(一)自荐表及登记表
1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》(附件1)
2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》(附件2)
(二)其他附件
1.身份证的扫描件;
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件;
3.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无,则不提供);
4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件(如无,则不提供);
5.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);
6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件(原件备查,博士毕业生提供博士论文详细摘要)。
请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn。邮件主题命名格式为:姓名(应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业)。
通信地址:广州市从化区广州南方学院人事处(510970)
联系方式:刘老师,020-61787289;林老师,020-61787160
投递招聘简历时请注明来源于:高校师资网 https://www.gxszw.com/,提供博士人才招聘信息、研究生人才招聘信息。为高校、科研机构、事业单位提供各岗位的高层次人才!
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